1. Социометрическое;

Д. Морено, рассматривая совокупность эмоциональных предпочтений членов группы, разработал теорию социометрии.

Социометрия – это и психологическая теория общения и внутригрупповых отношений, и одновременно метод, применяемый для оценки межличностных отношений.

- психологическая комфортность и психическое здоровье человека зависят от его положения в неформальной структуре отношений в малой группе.

Социометрическая структура группы – совокупность соподчиненных позиций членов группы в системе межличностных отношений.

Определяется анализом важнейших социометрических характеристик группы:

• социометрический статуса ее членов,

• взаимность эмоциональных предпочтений,

• наличие устойчивых групп межличностного предпочтения,

• характер отвержений в группе.

Каждый индивид в группе имеет свой социометрический статус, который может быть определен при анализе суммы предпочтений и отвержений, получаемых от других членов.

Совокупность всех статусов задает статусную иерархию в группе (по нисходящей):

1. Социометрические звезды – члены группы, имеющие максимальное количество положительных выборов при небольшом количестве отрицательных выборов. Зачастую не является лидером, поскольку лидерство связано с вмешательством в процесс действия, а социометрический статус определяется чувствами.

2. высокостатусные, среднестатусные и низкостатусные члены группы, определяемые по числу положительных выборов и не имеющие большого числа отрицательных. Составляют обычно групповое большинство.

3. изолированные – субъекты, у которых отсутствуют любые выборы, как положительные, так и отрицательные

4. отверженные – такие члены группы, которые имеют большое количество отрицательных выборов и малое количество предпочтений.

5. пренебрегаемые/изгои – члены группы, не имеющие ни одного положительного выбора при наличии отрицательных.

составляют обычно ее большинство.

2) социологическое

Знание социометрического статуса не дает полной информации о положении человека в системе межличностных отношений.Необходимо знать, является ли выбор субъекта взаимным.

Взаимность эмоциональных предпочтений членов группы выступает важной качественной характеристикой самой группы - чем больше взаимных выборов имеет член группы, тем более стабильным и благоприятным является его положение в системе межличностных отношений.

Если в группе мало взаимных выборов, то можно сделать вывод о неблагополучии ее интегральных психологических характеристик.

Эксперементы Э. Мэйо:

На заводе с работниками, освещением и улучшением условий труда. Важнее всего - осознание важности происходящего, своего участия в каком-то мероприятии привело к большему включению в производственный процесс и росту производительности труда даже в тех случаях, когда отсутствовали объективные улучшения.

Социабильность – потребность ощущать себя принадлежащим к какой-то группе.

Замечено существование в малой группе двух типов структур, положившего начало новому направлению в исследовании малых групп, связанному с анализом каждого из двух типов групповых структур.