32. Формализуемые и неформализуемые задачи принятия решений.

ЭС сформировалась как сомост-ое управление в 80-х гг.

Осн назначение ЭС – разработка программных средств, кот при решении трудных для человека задач, получают рез-ты не уступающие по эффективности и кач-ву решений, решением предметов <=> экспертных областей.

ЭС использует неформализованные задачи, для кот:

• Задачи не решаются в числовой форме

• Цель нельзя выразить в терминах точно опред-ой целевойфукцией

• Не сущ-ет алгоритма решения задачи

• Если алгоритм есть, то его невозможно использ-ть из-за ограниченности ресурсов

Неформализованная задача обладает ошибочностью, неполнотой, неоднозначностью и противоречивостью данных.

ЭС – программное ср-во, использ-ее экспертные знания для обеспечения высокоэффективного решения информализ-ых задач узкой предметной области.

Её основу составляет БЗ, кот постоянно накапливается, и её накопление – это важнейшее ср-во всех ЭС.

33. Понятие и назначение экспертной системы(ЭС). Классификация ЭС.

ЭС сформировалась как сомост-ое управление в 80-х гг.

Экспертная система (ЭС) – это интеллектуальная вычислит. С, в которую включены знания опытных специалистов (экспертов) о некоторой предметной области и которая в пределах этой области способна принимать экспертные реш.. ЭС – это программные средства, которые используют знания и процедуры вывода для реш. задач, трудных для человека. ЭС позволяет накапливать, систематизировать и сохранять знания, профессион-ый опыт тех экспертов, которые решают конкретные задачи наилучшим образом.

ЭС классифицируются: 1. по типам реш. задач - диагностика, проектиров., прогноз, планиров., обучение; 2. по характ-ам задач – структурированные, неструктурир., достоверные, с вероятностью достоверности; 3. по внутрен. структуре - фреймовые (представляющие классы знаний), использующие предикаты (т.е. отношения между знаниями), семантические сети, на основе правил алгебры-логики и нечетких множеств.

34. Архитектура и принципы построения ЭС. Режимы работы ЭС.

ЭС сформировалась как сомост-ое управление в 80-х гг.

Осн назначение ЭС – разработка программных средств, кот при решении трудных для человека задач, получают рез-ты не уступающие по эффективности и кач-ву решений, решением предметов <=> экспертных областей.

ЭС использует неформализованные задачи, для кот:

• Задачи не решаются в числовой форме

• Цель нельзя выразить в терминах точно опред-ой целевойфукцией

• Не сущ-ет алгоритма решения задачи

• Если алгоритм есть, то его невозможно использ-ть из-за ограниченности ресурсов

Неформализованная задача обладает ошибочностью, неполнотой, неоднозначностью и противоречивостью данных.

ЭС – программное ср-во, использ-ее экспертные знания для обеспечения высокоэффективного решения информализ-ых задач узкой предметной области.

Разработка эС состоит из этапов:

1. Опред-ся задачи, цели, эксперты и тип пользователя.

2. Проводится содержательный анализ предметной области. Выдел-сяосн понятия, их взаимосвязи, методы решения.

3. Опред-ся знания, выбир-ся средства разработки ЭС, формализ-ся понятия.

4. Извлекаются данные из эксперта БЗ.

5. Опред-ся пригодность для польз-ей.

6. Эксперт и инжененр знаний с использ-ем диалогов и полезных ср-в.

Выделяют 2 осн режима работы:

• Режим приобретения знаний

Осущ-ся общение экспертной системы, помогает реализовать инженерные знания.

Этапы: алгоритмизация(разрабатывает эксперт)=> программирование(осущ-ет инженер знаний)=> отладка(осущ-ет экспертные инженерзнания, в конце подключат обычного пользователя).

• Режим решения задач (режим консультации, режим пользования)

Осущ-ся только конечным пользователем, кот может быть:

. специалист предметной области длямах быстрого решения задач

. специалист, кот не может получить решение самостоятельно