Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
pz_tepin.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
479.23 Кб
Скачать

4 Организация труда, оплаты и премирования рабочих

4.1 Характеристика форм и систем оплаты труда персонала

Система оплаты труда рабочих осуществляется по временной оплате труда, которая основывается на тарифной ставке.

Тарифная ставка - это размер оплаты труда различных категорий работников за единицу времени.

Заработная оплата рабочих складывается из следующих категорий:

1) Тарифная ставка (за час)

2) Рабочая премия (35% от тарифа)

3) Районный коэффициент (15% в месяц от тарифа + премия)

4) Предусмотрены доплаты за работу в ночное время (50% от тарифа), а также за работу в выходные и праздничные дни (100% от тарифа).

4.2 Расчет годового фонда заработной платы персонала

Таблица 6 - Расчет фонда заработной платы разработчика

Профессия

Число работников

Часовая тарифная ставка (руб.)

Действительный фонд рабочего времени (час.)

Заработок по тарифу на всех (руб.)

Премия

%

Руб.

1

2

3

4

5

6

7

Разработчик

1

85

116

9860

35

3451

Итого:

1

116

9860

3451

Продолжение таблицы 6

Доплата по районному коэффициенту (руб.)

Итого основная заработная плата (руб.)

Итого заработная плата со всеми доплатами на всех (руб.)

Среднемесячная заработная плата одного рабочего (руб.)

8

9

11

12

1996,65

15307,65

15307,65

15307,65

1996,65

15307,65

15307,65

15307,65

Пример расчета для разработчика:

Действительный фонд рабочего времени (час.) = Фактически отработано * продолжительность смены = 29*4 = 116

Заработок по тарифу на всех (руб.) = часовая тарифная ставка * годовой действительный фонд рабочего времени * число работников = 85 * 116 * 1 = 9860

Премия (руб.) = заработок по тарифу на всех * премия (%)= (9860/100) * 35 = 3451

Доплата по районному коэффициенту = (заработок по тарифу на всех + премия ) * 15% = ((9860+ 3451) / 100) * 15= 1996,65

Итого основная заработная плата = заработная плата по тарифу на всех + премия + доплаты = 9860+3451+1996,65= 15307,65

Итого заработная плата со всеми доплатами на всех = заработная плата по тарифу на всех + премия + доплаты = 9860+3451+1996,65= 15307,65

5 Экономическое обоснование и расчет себестоимости компьютеризации рабочего места специалиста

5.1 Сущность себестоимости компьютеризации рабочего места специалиста

Себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.

В себестоимость продукции, согласно инструкции, включаются:

1) затраты на подготовку и освоение производства;

2) затраты, связанные непосредственно с производством продукции, обусловленные технологией и организацией производства;

3) затраты на оплату труда;

4) затраты некапитального характера, связанные с совершенствованием технологии и организации производства, а также с улучшением качества продукции;

5) расходы, связанные с изобретательством, техническим усовершенствованием и рационализаторскими предложениями;

6) затраты по обслуживанию производственного процесса (текущий, средний и капитальный ремонт);

7) затраты по обеспечению нормальных условий труда и техники безопасности;

8) расходы, связанные с набором рабочей силы;

9) текущие расходы, связанные с содержанием и эксплуатацией фондов природоохранительного значения;

10) расходы, связанные с управлением производством;

11) затраты на подготовку и переподготовку кадров;

12) расходы по транспортировке работников к месту работы и обратно, отчисления на государственное социальное страхование и пенсионное обеспечение, в государственный фонд занятости от затрат на оплату труда работников, занятых в производстве соответствующей продукции;

13) отчисления по обязательному медицинскому страхованию;

14) платежи по страхованию имущества предприятия;

15) затраты на оплату процентов по краткосрочным ссудам банков, оплата услуг банков;

16) затраты по гарантийному обслуживанию;

17) расходы, связанные со сбытом продукции (упаковка, хранение, транспортировка);

18) затраты на воспроизводство основных производственных фондов (амортизация на полное восстановление);

19) износ (амортизация) по нематериальным активам;

20) потери от брака;

21) потери от простоев по внутрипроизводственным причинам.

Виды себестоимости:

- Цеховая - затраты цеха, связанные с производством продукции;

- Производственная - по мимо затрат включает общепроизводственные расходы;

- Полная - включает все затраты на производство и реализацию продукции.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]