Завдання № 17

1.Визначення економічної сутності нематеріальних активів та організація їх обліку.

1.1. Надання характеристики нематеріальних активів згідно П(С)БО „Нематеріальні активи”, їх класифікація.

1.2. Характеристика рахунку 12 „Нематеріальні активи”. Здійснення обліку руху нематеріальних активів.

ІІ. Задача.За даними таблиці зробити розрахунки та виконати аналіз впливу факторів на собівартість 1 т вугілля.

ІІІ. Спеціальне розслідування нещасних випадків тта випадків, за якими несвоєчасно повідомили роботодавця або втрата працездатності наступила не одразу.

В: Спеціальне розслідування проводиться протягом не більше 10 робочих днів. За результатами розслідування складаються такі документи:

акт спеціального розслідування за формою Н-5;

карта обліку професійного захворювання (отруєння) на кожного потерпілого за формою П-5 (у випадку їх розслідування);

акт за формою Н-1 або НПВ на кожного потерпілого окремо;

також оформлюються інші матеріали, передбачені Порядком. НС про який своєчасно не повідомилося роботодавцю або втрата працездатності настала не відразу розслідування відповідно до порядку протягом 1-го місяця на підставі отриманих заяв від постраждалого.

Завдання № 18

1.Визначення особливостей організації обліку розрахунків з підзвітними особами.

1.1. Законодавча база обліку розрахунків на відрядження. Порядок документального оформлення розрахунків за підзвітними сумами.

1.2. Характеристика рахунку 372 „Розрахунки з підзвітними особами”. Здійснення відшкодування витрат за підзвітними сумами на рахунках обліку.

ІІ. Задача. За даними таблиці розрахувати та виконати аналіз виконання плану з фонду оплати праці. Розрахувати абсолютне та відносне відхилення.

ІІІ. Виробнича ситуація та гігієна праці на виробництві. Освітлення, опалення та вентиляція виробничих приміщень.

В: Гігієна праці – галузь профілактичної медицини, що вивчає умови збереження здоров'я на робочому місті й заходи, які сприяють цьому.

Основні завдання гігієни праці:

1. Вивчати вплив на людину метеорологічних умов і розробляє засоби і способи забезпечення комфортних умов праці.

2. Вивчати вплив на організм людини небезпечних і токсичних речовин, що виділяються в навколишнє середовище, і розробляє засоби захисту.

3. Вивчати вплив шуму, вібрації, іонізуючого випромінювання на організм людини і розробляє засоби захисту від цих чинників.

4. Займатися питаннями освітлення робочих місць.

5. Давати обґрунтування санітарним нормам.

6. Займатися створенням індивідуальних засобів захисту.

7. Розробляти засоби і методи контролю умов праці.

8. Організовувати санітарно-побутове забезпечення.

Залежно від джерела світла виробниче освітлення може бути: природним, що створюється прямими сонячними променями та розсіяним світлом небосхилу; штучним, що створюється електричними джерелами світла, та суміщеним, при якому недостатнє за нормами природне освітлення доповнюється штучним.

Природне освітлення поділяється на: бокове (одно - або двостороннє), що здійснюється через світлові отвори (вікна) в зовнішніх стінах; верхнє - через ліхтарі та отвори в дахах і перекриттях; комбіноване - поєднання верхнього та бокового освітлення.

Штучне освітлення може бути загальним та комбінованим. Загальним називають освітлення, при якому світильники розміщуються у верхній зоні приміщення (не нижче 2,5 м над підлогою) рівномірно (загальне рівномірне освітлення) або з урахуванням розташування робочих місць (загальне локалізоване освітлення).

Комбіноване освітлення складається із загального та місцевого. Його доцільно застосовувати при роботах високої точності, а також, якщо необхідно створити певний або змінний в процесі роботи напрямок світла. Місцеве освітлення створюється світильниками, що концентрують світловий потік безпосередньо на робочих місцях. Застосування лише місцевого освітлення не допускається з огляду на небезпеку виробничого травматизму та професійних захворювань.