19 Порядок расчета заработной платы, доплат, надбавок и прочих выплат

Порядок расчета ЗП раб-ков зависит от формы и с-мы ОТ, орг-ции труда, действ-щих на предпр-ии с-м премирования, полож-ий колл.договора. При принятии раб-ка в штат орг-ции ему присваив-ся тарифная ставка (должностной оклад) в соотв-ии с его профессией и квалификацией.

Тариф. заработок(ТЗ) явл-ся основой з/пл при повременной форме ОТ. ТЗ=часовая тариф.ставка (ЧТС)*кол-во отраб-х часов.

К-нт распределен-я сд.заработка=общий сд.бригадный заработок /общий тарифный бригадный заработок.

К-нт распределен-я сд.приработка=общий сд.бригадный приработок / общий тарифный бригадный заработок с уч.КТУ

Сдельн.приработок = разница м/д сдельным и тарифн. заработком.

КТУ – обобщенная колич-ная оценка личного вклада каждого члена бригады в конечный рез-тат ее труда. Он устан-ся коллективом бригады (мастером, нач-ком цеха). Величина КТУ м.варьировать от 0 до 1,5.

Аналогично распределению сдельного приработка распред-ся и сдельная бригадная премия: к-нт распред-ия сдел. бриг. премии = общая сд. бриг. премия / общий тарифн. бриг. заработок с учетом КТУ.

НЕ ВКЛ-СЯ в общую ∑колл.заработка: персональные разовые премии; компенсации; доплаты и надбавки к з/пл.

Расчет доплат и надбавок к з/пл при сдельной форме ОТ производ-ся индивид-но для каждого раб-ка исходя из их тар. зар-ка.

Оплата за работу в сверхурочное время. Такой считается работа, выполняемая по распоряжению рук-ля раб-ком с нормированным раб.днем сверх устан-го для него нормального раб.времени. Такие работы допуск-ся в исключит-х случаях. За часы сверур.работы произв-ся доплата не ниже двойных сдельн.расценок или тариф.ставок.

Доплата за работу в ночное время осущ-ся в повышенном раз-ре. Р-р доплаты опред-ся колл.договором. Ночное время с 22 до 6 ч.

Оплата за работу в вых. и праздн.дни осущ-ся в двойном размере: по двойным сд.расценкам или тарифным ставкам.

Доплата за совмещ-е профессий, а также за расширение зон обслуживания и увеличения объема выполняемых работ, за руков-во бригадой устан-ся в % к тарифн.заработку раб-ка.

Надбавка за проф.мастерство устан-ся для стимулирования професс. мастерства раб-ка, устан-ся в % к тарифному заработку.

Доплата за работу в неблагоприятных условиях произв-ся установлением опред.∑доплаты за ед-цу времени. Установление доплаты осущ-ся после аттестации раб.места.

Надбавка за выслугу лет. Ее размер зависит от непрерывного стажа работы на предпр-ии. Устанавл-ся % к тарифному заработку.

Начисление з/пл работникам отраж-ся по К70 в корресп-ции с Д20,23,25,26,28,29,44,08,91 а по Д70 отраж-ся удержания из з/пл.

Все доплаты и надбавки рассчитыв-ся от тариф-го заработка раб-го с учетом отработ-го времени.

20 Учет расчетов с подотчетными лицами, разными дебиторами и кредиторами, персоналом по прочим операциям

В процессе осущ-ния фин-хоз.деят-сти орг-ции сталкив-ся с ситуацией, когда для решения какого-либо вопроса раб-ку выдаются ∑ под отчет. Раб-ки орг-ции, которым по решению нанимателя под отчет выд-ся ∑на опред.цели (командировочные, хоз.расх-ы и др.) – подотчетными лицами. В состав расх-ов, производимыми подотч.лицами, наибольшую долю занимают командиров.расх-ы. основанием для выдачи денег на командир.расх-ы явл-ся приказ по орг-ции и командиров. удостоверение, подписан.руков-лем. Выдача наличн.денег под отчет на расх-ы произв-ся в пределах ∑, причит-хся подотч.лицам на оплату ст-сти проезда к месту командир-ки и обратно, суточных и р-дов по найму жилья

В уст.сроки подотч.лица обязаны представить отчеты о фактически израсходов-х ден.ср-вах с приложением к ним оправдат.док-ов. Данные отчеты д.б. представлены в течение 3 дн.по возвращении из командировки и подлежат утвержд-ию руков-лем орг-ции. Неизрасход-ные ∑ аванса подотч.лица возвращ-ют в кассу. Для отр-ния инф-и о расчетах с раб-ками по ∑, выданным под отчет, исп-ся сч.71 «Расч. с подотч.лицами».В БУ составл-ся след.записи:

1)выдача наличн.ден.ср-в на командиров.расх-ы и ден.док-ов из кассы орг-ции:Д71 К50; 2)перечисление ден.ср-в в соотв-щей валюте подотч.лицам, наход-мся за пределами орг-ции: Д 71 К51,52,55

3)приобретение за сч.подотч.∑ оборудования к установке, пр. внеобор. активов, матер.ресурсов: Д07,08,10,15,16,17 К71

4)спис-е командир.расх-ов на затраты осн, вспомогат.пр-в: Д20,23 К71

5)возврат в кассу неизрасх.∑, ранее выдан.под отчет: Д50 К71

Для учета расч.отношений с различными субъектами хоз-ния и физ.лицами исп-ся сч.76 «Расчеты с разными дебит-ми и кредит-ми». На нем отр-ся инф-я о расч-ах по операциям с деб-ми и кред-ми, по имущ-ному и личному страхов-ю, по претензиям, по ∑, удержанным из ЗП раб-ков в пользу др.орг-й и отд.лиц на основании исполнит-ных док-ов др.

2)предъявл-ие претензии поставщ.за наруш-ие условий договора:Д76 К60

3)начисление ∑ штрафов,пеней,неустоек за наруш-е условий договора, подлеж-их взысканию с грузоотправителей и грузополучателей: Д76 К90

В БУ к пр.операциям отн-ся расчеты: по предоставленным кредитам и займам, возмещению матер-ного ущерба и ин.расчеты. Также в составе пр. операций выделяют расчеты с персоналом за форменную одежду.

Для ведения БУ расчетов с раб-ками орг-ции по пр.операциям примен-ся сч.73 «Расчеты с персоналом по пр.опер-ям». Обобщ-ние инф-ции синт.учета по данному сч.осущ-ся в соотв-щей вед-сти учета расчетов с перс-лом по пр.опер-ям за отч.пер. В БУ сост-ся след.записи: 1)предост-ние раб-ку займа:Д73 К50,51; 3)отнесение ст-сти выявленного брака на вин.лицо: Д73 К28; 4)отнес-е ∑ претензий на счета вин.лиц:Д73 К766)выплата страх. возмещ-я раб-ку при наступлении страх-го случая: Д73 К50,51;