57.Методы проведения финансового анализа.

1. Горизонтальный (временной) — сравнение отчетных финансовых показателей с плановыми, либо с показателями предыдущего периода (базисного). 2. Вертикальный (структурный) — опр-ие структуры итоговых финансовых показателей с выявлением влияния каждой позиции отчетности на результат в целом. Эти данные в последующем используются для прогноза структурных изменений активов и источников их покрытия.

3. Трендовый анализ – сpaвнение кaждoй пoзиции oтчетнoсти с пoзициями pядa пpедшествующих пеpиoдoв и oпp-ие тpендa, т.е. oснoвнoй тенденции динaмики пoкaзaтеля, oчищеннoй oт случaйных влияний и индивидуaльных oсoбеннoстей oтдельных пеpиoдoв. С пoмoщью тpендa фopмиpуются вoзмoжные знaчения пoкaзaтелей в будущем, a следoвaтельнo, ведется пеpспективный, пpoгнoзный aнaлиз. 4. Сравнительный (пространственный) — сравнение показателей отчетности: с планом; со среднеотраслевым уровнем; с данными конкурентов; со средними общеэкономическими данными; с данными отдельных подразделений компании между собой; • с экономической моделью. Сравнительный метод основывается на сравнении фактических достижений конкретных показателей с плановыми данными, а также с данными прошлого периода. Кроме того, отдельные показатели аналогичных предп-ий сопоставляются со среднеотраслевыми данными (рентабельность, ликвидность и т.д.), установленными нормами или международными стандартами. Целью этого анализа является выявление отклонений фактических данных от принятых заданий или достигнутых результатов. В литературе выделяются следующие разновидности этого метода: горизонтальный и вертикальный анализ. 5. Анализ относительных показателей (коэффициентов) — расчет отношений данных отчетности, опр-ие взаимосвязей показателей. Абсолютные показатели недостаточно хар-ют исследуемые явления и процессы, т.к. не имеют базы сравнения, поэтому используются относительные показатели. Исчисляются в процентах, коэффициентах или индексах. 6. Факторный — анализ влияния отдельных факторов (причин) на результативный (обобщающий) показатель. Факторный анализ может быть как прямым (собственно анализ, представляющий раздробление результативного показателя на составные части), так и обратным (синтез), когда его отдельные элементы соединяют в общий результативный показатель. Перечисленные методы анализа способствуют аналитическому прочтению финансовых отчетов, исходной базой которых прежде всего являются данные бухгалтерского учета и отчетности.

58.Прибыль как показатель эффективности хозяйственной деятельности.

Прибыль – это особый систематически воспроизводимый ресурс орг-ии, конечная цель осущ-ия бизнеса; основной внутренний источник развития и роста рыночной стоимости орг-ии; индикатор кредитоспособности и конкурентоспособности орг-ии; гарантия выполнения орг-ей своих обязательств перед гос-ом, источник удовлетворения соц-ых потребностей общества. Главная цель упр-ия прибылью – максимизация благосостояния собственников в текущем периоде и в перспективе. Рост прибыли опр-ет потенциальные возможности орг-ии. По прибыли опр-ся также рентабельность собственных и заемных средств, основных фондов, всего авансированного капитала и каждой акции. Прибыль явл-ся мерилом финансового состояния орг-ии. Различные стороны произв-ой, сбытовой, снабженческой и финансовой деят-ти орг-ии отражаются в системе показателей прибыли. Обобщенно эти показатели представлены в форме № 2 (Отчет о прибылях и убытках). Показатели прибыли хар-ют эффективность деят-ти орг-ии. Для принятия обоснованных организационно-технических и хозяйственно-управленческих решений по наращиванию прибыли необходимо классифицировать факторы роста Пи параметры. Все факторы можно разделить на 2 группы: внешние и внутренние. К внешним факторам относятся: рыночно-конъюнктурные (диверсификация деят-ти орг-ии; повышение конкурентоспособности в оказании услуг; орг-ия эффективной рекламы новых видов продукции; уровень развития внешнеэкономических связей; изменение тарифов и цен на поставляемые продукцию и услуги); хозяйственно-правовые и административные. Под внутренними факторами понимают: -материально-технические (использование прогрессивных и экономичных предметов труда, применение произв-го технологического оборудования, проведение модернизации и реконструкции материально-технической базы производства); -орг-но-управ-ие (освоение новых, более совершенных видов продукции и услуг, разработка стратегии и тактики деят-ти и развития орг-ии, инф-ое обеспечение процессов принятия решения); -экономические (финансовое планирование деят-ти орг-ии, анализ и поиск внутренних резервов роста прибыли, экономическое стимулирование производства, налоговое планирование); -социальные факторы (повышение квалификации работников, улучшение условий труда, орг-ия оздоровления и отдыха работников). Кол-ую оценку перечисленных факторов проводят с помощью ряда параметров, основными из которых явл-ся изменение: отпускных цен на реализованную продукцию; в объеме продукции (по базовой себестоимости); в структуре реализации продукции; себестоимости за счет структурных сдвигов; цен на материалы и тарифов на услуги, а также экономия от снижения себестоимости продукции. Кол-ую оценку влияния на прибыль перечисленных параметров проводят с использованием методов факторного анализа и других методов экономического анализа