
- •Экономика организации
- •Введение в дисциплину «Экономика организации (предприятия)»
- •«Экономика организации (предприятия)» как наука: понятие, предмет, метод.
- •Сущность, задачи и принципы деятельности организации( предприятия).
- •Классификация организаций (предприятий).
- •Тема 2: Организация и экономическая среда ее функционирования.
- •Жизненные цикл и содержание экономического механизма хозяйствования организации (предприятия).
- •Экономическая среда функционирования организации (предприятия) и ее особенности.
- •Тема 3: Организационно-правовые формы организаций(предприятий)
- •Основной понятийный аппарат.
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 3.
- •Вопрос 4.
- •Тема 4: отраслевая структура промышленности.
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 3.
- •Тема 5: Формы общественной организации производства.
- •Концентрация производства (вопрос 1).
- •Специализация и кооперирование производства: сущность, общее и особенное (вопрос 2).
- •Вопрос 3
- •Тема 6:Труд и его эффективность.
- •Вопрос 1.
- •Классификация персонала.
- •Показатели движения персонала.
- •Коэффициент оборота по выбытию кадров (Кв)
- •Коэффициент оборота по приему кадров (Кп)
- •Показатели расчета численности работников
- •Вопрос 3.
- •Вопрос 2.
- •Вид износа
- •Тема 8: «Оборотные средства и их эффективность»
- •Вопрос 1. Сущность, состав и структура оборотных средств организации.
- •Классификация оборотных средств.
- •Величина оборотных средств зависит от ряда факторов:
- •Основными задачами управления оборотными средствами являются:
- •Вопрос.
- •Различают следующие показатели материалоемкости:
- •Коэффициент использования материала:
- •Улучшение использования оборотных средств предполагает:
- •Тема 9: «Экономическая эффективность производства».
- •Вопрос 1.
- •Критерии эффективности.
- •Объективная необходимость повышения эффективности производства обусловлена:
- •Вопрос 2.
- •Дифференцированные показатели эффективности производства
- •Персонал
- •Тема 10: «Система планирования деятельности организации»
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 3.
- •Тема 11: «Производственная программа организации»
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Тема 12: «Оплата труда работников организации».
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 3.
- •Тема 13: «Издержки и себестоимость продукции».
- •Вопрос 1.
- •Виды себестоимости
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 3.
- •Тема 14: «Прибыль и рентабельность».
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
Классификация организаций (предприятий).
Мы можем классифицировать предприятия по следующим признакам:
По экономическому назначению продукции:
- производящие средства производства;
- производящие предметы потребления;
По отраслевому признаку:
- организации промышленности, с/х, транспорта и т.д.;
По особенностям технологического процесса:
- с непрерывным технологическим циклом;
- с прерывным технологическим циклом;
По характеру потребляемого сырья:
- потребляющие сырье промышленного происхождения;
- потребляющие сырье сельскохозяйственного происхождения;
По характеру воздействия на предмет труда:
- добывающие;
- перерабатывающие;
По размеру:
- крупные;
- средние;
- малые;
По участию иностранного капитала:
- иностранные;
- совместные;
По уровню специализации:
- специализированные (ограниченная номенклатура);
- универсальные (разнообразная продукция);
- смешанные;
По форме собственности:
- государственные;
- частные;
По видам дробления:
- дочерние, филиалы;
По цели деятельности:
- коммерческие;
- некоммерческие;
- смешанные;
Тема 2: Организация и экономическая среда ее функционирования.
Вопросы:
Жизненные цикл и содержание экономического механизма хозяйствования организации (предприятия).
Жизненный цикл предприятия включает этапы:
Создание (регистрация);
Реорганизация;
Реструктуризация;
Санация;
Банкротство;
Ликвидация;
Регистрация – юридический акт, удостоверяющий право юридического лица осуществлять предпринимательскую деятельность.
Реорганизация – предполагает создание новых либо слияние или ликвидацию снизивших свою эффективность производственных и функциональных подразделений предприятия (организации).
Реструктуризация – это выделение структурных подразделений организации (предприятия) с самостоятельным балансом и расчетным счетом, но без образования юридического лица.
Санация – это финансовое оздоровление организации (предприятия), необходимость которого возникает при угрозе экономической несостоятельности.
Пути санации:
Замена руководителя и управленческого персонала, поставивших организацию в затруднительное финансовое положение.
Продажа по суду или по соглашению кредиторов.
Обмен долгов на акции.
Привлечение инвестиций и выплаты кредиторам из будущих доходов организации.
Уступка требований третьим лицам.
Банкротство – это удостоверенная судом полная неспособность субъекта хозяйствования оплатить свои финансовые обязательства.
Ложное банкротство – это предоставление заведомо ложные документов об объявлении субъекта хозяйствования неплатежеспособным (банкротом).
Злостное банкротство – умышленное утаивания своей несостоятельности.
Ликвидация организации – прекращение ее деятельности и исключение из реестра государственной регистрации.
Ликвидация происходит по причине банкротства или экономической несостоятельности, по решению собственника имущества либо по решению суда.
Экономический механизм деятельности
предприятия
Экономические законы
Правовые документы
законы
Формы проявления
Методы реализации
Постановления
-
прибыль - управление
-
Другие нормативные акты
- цены - финансирование
- процентная ставка - кредитование
- дивиденд - нормирование
- производство труда - страхование
- оплата труда
Экономический механизм деятельности организации (предприятия) – это интегрированная система органически взаимосвязанных форм и методов реализации экономических законов, а также правовых актов регламентирующих деятельность организации (предприятия).