
- •Экономика организации
- •Введение в дисциплину «Экономика организации (предприятия)»
- •«Экономика организации (предприятия)» как наука: понятие, предмет, метод.
- •Сущность, задачи и принципы деятельности организации( предприятия).
- •Классификация организаций (предприятий).
- •Тема 2: Организация и экономическая среда ее функционирования.
- •Жизненные цикл и содержание экономического механизма хозяйствования организации (предприятия).
- •Экономическая среда функционирования организации (предприятия) и ее особенности.
- •Тема 3: Организационно-правовые формы организаций(предприятий)
- •Основной понятийный аппарат.
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 3.
- •Вопрос 4.
- •Тема 4: отраслевая структура промышленности.
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 3.
- •Тема 5: Формы общественной организации производства.
- •Концентрация производства (вопрос 1).
- •Специализация и кооперирование производства: сущность, общее и особенное (вопрос 2).
- •Вопрос 3
- •Тема 6:Труд и его эффективность.
- •Вопрос 1.
- •Классификация персонала.
- •Показатели движения персонала.
- •Коэффициент оборота по выбытию кадров (Кв)
- •Коэффициент оборота по приему кадров (Кп)
- •Показатели расчета численности работников
- •Вопрос 3.
- •Вопрос 2.
- •Вид износа
- •Тема 8: «Оборотные средства и их эффективность»
- •Вопрос 1. Сущность, состав и структура оборотных средств организации.
- •Классификация оборотных средств.
- •Величина оборотных средств зависит от ряда факторов:
- •Основными задачами управления оборотными средствами являются:
- •Вопрос.
- •Различают следующие показатели материалоемкости:
- •Коэффициент использования материала:
- •Улучшение использования оборотных средств предполагает:
- •Тема 9: «Экономическая эффективность производства».
- •Вопрос 1.
- •Критерии эффективности.
- •Объективная необходимость повышения эффективности производства обусловлена:
- •Вопрос 2.
- •Дифференцированные показатели эффективности производства
- •Персонал
- •Тема 10: «Система планирования деятельности организации»
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 3.
- •Тема 11: «Производственная программа организации»
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Тема 12: «Оплата труда работников организации».
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 3.
- •Тема 13: «Издержки и себестоимость продукции».
- •Вопрос 1.
- •Виды себестоимости
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 3.
- •Тема 14: «Прибыль и рентабельность».
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
Конспект Лагойко Николая
Преподаватель: Петриченко Елена Владимировна
Экономика организации
Литература:
ГК РБ от 28 октября 1998 г. (с изменениями и дополнениями от 29.12.06 г. №193-3)
Инвестиционный кодекс РБ от 30 мая 2001 г. (с изменениями и дополнениями от 18.07.06 г. №159-3)
Налоговый кодекс РБ. Особенная часть. Принят 18.12.2009 г. (в редакции 2012 г.)
О государственно прогнозировании и программах социально-экономического развития РБ: Закон РБ от 5 мая 1998 г. №157-3// эталонный банк данных правовой информации РБ -2/689
Правила
Рекомендации по разработке прогнозов развития коммерческих организаций на пять лет, рекомендации по разработке бизнес-планов развития коммерческий организаций на год: утв. Постановлением Министерства экономики РБ от 30 октября 2006 г. №186, с изм. И доп.
Основные средства: учет и амортизация: сборник нормативных документов – 8-е издан., изм. и доп.
Методические рекомендации по прогнозированию, учету и калькулированию себестоимости продукции в промышленных организациях .
Ильин, А.И. Планирование на предприятии. М.,2008.
Ильин, .и. Экономика предприятия: Краткий курс. Мн., 2007.
Экономика предприятия: Учеб. Пособие/ под ред. Л.Н. Нехорошевой. – Мн.:БГЭУ 2008.
Экономика предприятия: Учеб. Пособие/ под ред. Э.В. Крум, Т.В. Елецких.- Мн.: Выш. Шк., 2010
Чалдаева, Л.А. Экономика предприятия: Учебник. – М.: Юрайт, 2011.
Экономика предприятия: Учебник/Под ред С.Г. Фалько. –М.: КноРус, 2011.
Введение в дисциплину «Экономика организации (предприятия)»
Цели лекции:
Определить место и роль дисциплины «Экономика организации (предприятия)» в системе экономических наук.
Сформировать комплексное представление о содержании дисциплины «Экономика организации (предприятия)».
Вопросы:
«Экономика организации (предприятия)» как наука: понятие, предмет, метод.
Экономика организации(предприятия) – это совокупность факторов производства(собственных и заемных); непроизводственных факторов(объекты инфраструктуры); фондов обращения; готовой продукции; денежных средств, находящихся на счетах организации в банке; ценных бумаг; нематериальных фондов собственности (патенты, лицензии и др.); доходов или прибыли, полученных в результате реализации продукции (оказания услуг, выполнения работ).
Внутренние факторы развития производства:
Факторы ресурсного обеспечения производства:
- это производственные факторы (ОПФ, сырье и материалы, рабочая сила, информация и т.д.)
Факторы, обеспечивающие желаемый уровень экономического и технического развития организации:
- НТП, организация труда и производства, повышения квалификации, инновации и инвестиции и т.д.
Факторы, обеспечивающие коммерческую эффективность производственно-хозяйственной деятельности организации:
- умение вести высокоэффективную коммерческую и снабженческую деятельность
Как наука «Экономика организации (предприятия)» - относится к числу прикладных экономических дисциплин
Объект изучения «Экономика организации (предприятия)» – коммерческая организация, основным видом деятельности которой является выпуск продукции.
Предмет изучения – это количественные и качественные характеристики экономических процессов, протекающих в производстве, изучение их взаимосвязей на основе использования различных научных методов познания.
Основное содержание дисциплины «Экономика организации (предприятия)» – составляют вопросы, связанные с изучение экономического своеобразия и закономерностей развития производства продукции.
Теоретико-методологической базой экономики организации(предприятия) выступает экономическая теория.
«Экономика организации (предприятия)» имеет свое количественное и качественное выражение, отражающее органическое сочетание экономической деятельности и ее результатов.
Количественная оценка экономики организации позволяет судить о масштабности решаемых задач и способности обеспечить оптимальный уровень потребностей организации (величина основных и оборотных средств, объемы производимой и реализуемой продукции, прибыль, численность работающих и др.)
Качественная оценка экономики организации показывает эффективность функционирования и развития организации и измеряется в относительных показателях (производительность труда, показатели рентабельности).
Экономическая политика – представляет собой совокупность мер, сценариев развития, правил поведения в различных ситуациях, способов и методов достижения конкурентоспособности, эффективного хозяйствования организации, поддерживая тем самым экономику организации на заданном уровне развития.