78

ВСТУП

Виробничу практика проходив у ДП «Софіївка – Житомир» у м. Житомир.

Мета виробничої практики: вивчення організації бухгалтерського обліку господарської діяльності в сільськогосподарському підприємстві; закріплення й поглиблення знань, здобутих в університеті; набуття практичних навичок і досвіду організації обліку, контролю та аналізу; виконання облікових робіт у всіх підрозділах виробництва й управління, складання звітності щодо виконання виробничих і фінансових завдань, збереження власності; вивчення практичних можливостей вдосконалення організації обліку в господарстві; закріплення базових знань з таких предметів, як Бухгалтерський облік, Фінансовий облік 1 та Фінансовий облік 2; набуття вмінь та практичних навичок організації фінансової роботи на підприємстві.

Завданнями практики є: засвоєння взаємозв’язку планової, фінансової й облікової роботи на підприємстві; вивчення організації роботи обліково-ревізійного апарату підприємства; засвоєння процесу формування господарських операцій, організацію, методику і техніку складання облікових реєстрів за всіма підсистемами обліково-контрольної інформації; набуття навичок практичної роботи на робочих місцях посадових осіб облікового персоналу підприємства; вивчення організаційної і виробничої структури сільськогосподарського підприємства, основних техніко-економічних показників його роботи; ознайомитися з організацією фінансово-економічної роботи в ДП «Софіївка – Житомир», змістом фінансових обов'язків та їх розподілом між спеціалістами підприємства; аналізування складу та джерел фінансових ресурсів підприємства, формування доходів та витрат підприємства користуючись даними фінансової звітності за три останні роки; ознайомитися з формами, що створюються на підприємстві й порядком їх формування й використання; дати оцінку рівня забезпеченості підприємства фінансовими ресурсами.

Предметом виробничої практики є ведення первинного та зведеного бухгалтерського обліку на підприємстві, а також аналіз фінансового стану підприємства та визначення основних показників.

Джерелами даних для написання виробничого звіту служать річні звіти підприємства, первинні та нагромаджувальні документи, а також нормативна та довідкова література.

1. Загально організаційно – економічна характеристика підприємства за коатуу, кфв, копфг, квед та іншими класифікаційними ознаками, порядок створення та реєстрації підприємства

Дочірнє підприємство «Софіївка – Житомир» створена 30 серпня 2001 року та діє згідно з чинним законодавством України.

Повне найменування підприємства: Дочірнє підприємство «Софіївка – Житомир».

Скорочене найменування підприємства: ДП «Софіївка – Житомир».

Місцезнаходження підприємства: Україна, 10001, м. Житомир, вул. Ватутіна, 79.

Засновник підприємства є юридична особа – Товариство з обмеженою відповідальністю «Софіївка», місцезнаходження якої: Київська область, Києво – Святошинський район, с. Малютянка, вул.. Перемоги, 1, код ЄДРПОУ 30796339.

ТОВ «Софіївка» відома на будівельному ринку більше 9 років як дилер фінського концерну RETTIG HEATING й імпортер радіаторів PURMO. Крім того, вона є імпортером арматур VALVEX і системи металопластикових труб, прес-фітингів НТК Technology, «HYSС». За цей час вона зарекомендувала себе як серйозний постачальник сантехнічних матеріалів.

Підприємство займається не тільки продажем сантехнічних матеріалів, але й надає цілий комплекс послуг, таких як: будівництво систем опалення водо - і теплопостачання; виконання комплексу робіт з розрахунку, проектуванню, узгодженню проекту, монтажу, пуску, режимному налагодженню, гарантійному й сервісному обслуговуванню клієнтів.

Основною метою діяльності підприємства є отримання прибутку на вкладений капітал, який може бути як інтелектуальний, так і фінансовий, з метою задоволення своїх потреб та потреб Засновника.

Види діяльності підприємства:

1. оптова торгівля будівельними матеріалами;

2. продаж продукції з виробництва систем водопостачання, опалення та теплої підлоги;

3. монтаж, сервісне обслуговування;

4. продаж і установка запчастин;

5. надання всіх видів сантехнічних робіт.

Для організації та ведення бухгалтерського обліку на ДП «Софіївка – Житомир» утворена бухгалтерія, яка здійснює свою діяльність відповідно до Закону України «Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні» та наказу керівника «Про облікову політику підприємства», дотримується в своїй роботі всіх нормативно-законодавчих актів, що регулюють не тільки ведення облікової роботи, а й всієї господарської діяльності підприємства.

На ДП «Софіївка – Житомир» працює 3 бухгалтера: головний бухгалтер, бухгалтер по розрахунках, бухгалтер по заробітній платі.

До обов’язків головного бухгалтера входять:

1. забезпечувати ведення бухгалтерського обліку з дотриманням єдиних методологічних засад, установлених ЗУ «Про бухгалтерських облік та фінансову звітність в Україні», з урахуванням особливостей діяльності і технології оброблення облікових даних;

2. здійснювати контроль за дотриманням порядку оформлення первинних документів,

3. здійснювати контроль за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій;

4. забезпечувати складання на основі даних бухгалтерського обліку фінансової та статистичної звітності;

5. забезпечувати перерахування податків та зборів, соціальних внесків;

6. організовувати проведення інвентаризації та її оформленні;

7. керувати працівниками бухгалтерії підприємства та розподіляти між ними посадові завдання та обов’язки.

До обов’язків бухгалтера по розрахунках входять:

1. ведення бухгалтерського обліку операцій по розрахунках;

2. участь в розробці і здійсненні заходів, які націлені на дотримання фінансової дисципліни і раціональне використання ресурсів;

3. прийом і контроль документації по розрахунках та підготовка їх до обробки і введення в систему;

4. моніторинг змін в податковому законодавстві в сфері своєї відповідальності;

5. огляд та вдосконалення процесів, документообігу у сфері бухгалтерії. Визначення та втілення процедур в рамках своєї відповідальності.

До обов’язків бухгалтера по заробітній платі входять:

1. здійснювати прийом, аналіз і контроль табелів обліку робочого часу і готувати їх до лічильної обробки;

2. приймати і контролювати правильність оформлення листків про тимчасову непрацездатність, довідок з догляду за хворими та інших документів, що підтверджують право на відсутність працівника на роботі, готувати їх до лічильної обробки, а також для складання встановленої бухгалтерської звітності;

3. здійснювати нарахування заробітних плат працівникам підприємства, здійснювати контроль за витрачанням фонду оплати праці;

4. здійснювати реєстрацію бухгалтерських проводок та їх рознесення;

5. здійснювати нарахування та перерахування страхових внесків у державні позабюджетні соціальні фонди, заробітних плат робітників, інших виплат та платежів, а також відрахування коштів на матеріальне стимулювання працівників підприємства;

6. готувати періодичну звітність у встановлені терміни, стежити за збереженням бухгалтерських документів, оформлювати їх відповідно до встановленого порядку для передачі в архів;

7. вести на основі відомостей виплату зарплати працівникам підприємства;

8. брати участь у розробці і впровадженні раціональної планової й облікової документації, прогресивних форм і методів ведення бухгалтерського обліку на основі застосування сучасних засобів обчислювальної техніки та інформаційних технологій.

На ДП «Софіївка – Житомир» введеться спрощена форма бухгалтерського обліку.

Бухгалтерський облік на малих підприємствах базується на єдиних методологічних принципах, встановлених Положенням про організацію бухгалтерського обліку і звітності в Україні, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України № 250 від 3 квітня 1993 р. (зі змінами і доповненнями, внесеними постановами Кабінету Міністрів України № 509 від 5 липня 1993 p., № 804 від 24 вересня 1993 p., № 175 від 21 березня 1994 p., № 307 від 26 квітня 1995 p., № 95 від 14 серпня 1996 p., № 869 від 11 серпня 1997 p.).

Створення, прийом і відображення у бухгалтерському обліку, а також зберігання первинних документів, облікових регістрів бухгалтерської звітності здійснюється відповідно до Положення про документальне забезпечення записів у бухгалтерському обліку, затвердженого наказом Міністерства фінансів України № 88 від 24 травня 1995 р..

Відповідно до наказу Міністерства фінансів України № 112 від 31 травня 1996 р. затверджені Вказівки про склад і порядок заповнення облікових регістрів малими підприємствами (зареєстровано в Міністерстві юстиції України Яг 297/1322 від 13.06.96 p.).

Облікова політика — сукупність принципів, ме­тодів і процедур, що використовуються підприємством для складання та подання фінансової звітності.

Облікова політика підприємства має враховувати такі важливі фактори:

1. форму власності та організаційно-правову структуру підприємства;

2. вид економічної діяльності, що зумовлює особливості та умови облікової роботи;

3. параметри підприємства за обсягами діяльності, номенклатури продукції, чисельності працюючих тощо;

4. відносини з податкового системою, наявність пільг та умови їх отримання;

5. умови забезпечення підприємства ресурсами та умови реалізації готової продукції;

6. матеріально-технічне забезпечення обліково-аналітичної роботи підприємства та рівень забезпеченості кваліфікованими обліковими працівниками;

7. умови організації та стимулювання праці, відповідальності тощо.

Облікову політику підприємство визначає самостійно в особі його директора та головного бухгалтера відповідним наказом чи розпорядженням.