Національний університет харчових технологій
Волинський технікум
ЗВІТ
Про переддипломну практику
на ПП «Гроно»
з 05 травня 2014 р.
по 02 червня 2014 р.
Студент IV курсу, групи 49
Прізвище, ім’я, по батькові в називному відмінку
_________Левчук Богдан Валентинович____
Керівник від підприємства, посада
__директор Лупина Олександр Миколайович____
Керівник від технікуму, посада
__________викладач Ройко О. Ю._____
Луцьк 2014
Зміст
ВСТУП 3
2. ОПИС СТРУКТУРИ ПІДПРИЄМСТВА, ОРГАНІЗАЦІЇ ДІЯЛЬНОСТІ ТА УПРАВЛІННЯ, ЗАХОДІВ З ОХОРОНИ ПРАЦІ 4
4. УНІВЕРСАЛЬНЕ ТА СПЕЦІАЛІЗОВАНЕ АПАРАТНЕ ТА ПРОГРАМНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ АВТОМАТИЗОВАНИХ КОМП’ЮТЕРНИХ СИСТЕМ І МЕРЕЖ, ЯКІ ВИКОРИСТОВУЮТЬСЯ НА ОБ’ЄКТІ ПРАКТИКИ 11
5. ТОПОЛОГІЯ, СТРУКТУРА, ФУНКЦІОНАЛЬНІСТЬ ТА ЗАСОБИ ПОБУДОВИ ЛОКАЛЬНОЇ ОБЧИСЛЮВАЛЬНОЇ МЕРЕЖІ ПІДПРИЄМСТВА 14
6. РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ПОЛІПШЕННЯ ІСНУЮЧИХ НА ОБ’ЄКТІ ПРАКТИКИ ТЕХНОЛОГІЧНИХ ПРОЦЕСІВ СТВОРЕННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ АВТОМАТИЗОВАНИХ КОМП’ЮТЕРНИХ СИСТЕМ І МЕРЕЖ ТА ЇХ ПРОГРАМНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ 16
8. ВИКОНАННЯ ТИПОВИХ ЗАВДАНЬ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ 17
10. ІНДИВІДУАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ: ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ТЕМПЕРАТУРНОГО РЕЖИМУ В ПРИМІЩЕННЯХ З ВИКОРИСТАННЯМ ЕОМ 21
ВИСНОВКИ 23
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 24
ВСТУП
Проходження студентами практики, є обов’язковим складовим елементом підготовки будь-якого спеціаліста. Під час проходження практики студент закріплює здобуті знання і навички, отримуючи практичний досвід роботи в реальних економічних умовах.
Студент може мати досконалі теоретичні знання, але може розгубитися в ситуації, коли виникне необхідність прийняти рішення в реальних економічних умовах. Тому необхідно забезпечувати студентам змогу пройти практику ще під час навчання у вузі, для того, щоб спробувати себе не тільки в ролі теоретика, але й практика.
Дана практика для студентів спеціальності 5.05010201 "Обслуговування комп'ютерних системи та мережі" є невід'ємною складовою частиною процесу їх професійної підготовки і проводиться на сучасних підприємствах та організаціях, оснащених відповідним апаратним та програмним забезпеченням комп'ютерних систем та мереж. Передбачає отримання необхідного обсягу практичних знань та умінь.
Метою переддипломної практики для студентів спеціальності 5.05010201 є оволодіння студентами сучасними методами ефективного застосування комп'ютерних та мережних технологій для вирішення задач комплексної автоматизації підприємств і установ, вивчення практичних рішень в галузі організації та побудови регіональних, корпоративних та локальних комп'ютерних мереж, розподілених комп'ютерних систем, дослідження характеристик, виконуваних функцій, етапів розробки, тестування та впровадження використовуваних на об'єктах практики універсального та спеціалізованого апаратного та програмного забезпечення комп'ютерних систем та мереж.
Опис структури підприємства, організації діяльності та управління, заходів з охорони праці
Моїм місцем для проходження практики було ПП «ГРОНО», яке знаходиться в м. Луцьк. За час проходження практики в цій установі ознайомився з видом її діяльності та організаційною структурою.
Приватне підприємство "ГРОНО" пропонує своїм клієнтам:
комп'ютерну та офісну техніку (принтери, ноутбуки, нетбуки, планшети, цифрову техніку, копіювальні апарати, витратні матеріали) та комплектуючі провідних виробників;
комп'ютери будь-якої конфігурації для офісного або домашнього використання.
Товар, що підприємство пропонує клієнтам, проходить обов'язкове тестування і забезпечується гарантією.
Здійснюється безкоштовна доставка придбаної техніки по області.
Уся техніка може бути реалізована в кредит.
Приватне підприємство «ГРОНО» здійснює ремонт, діагностику і налаштування комп'ютерів та ноутбуків, а також їхню модернізацію (удосконалення із заміною застарілих складових).
Пропонує для організацій повний спектр послуг з технічного супроводу на всій території України. Пропонує компаніям і їх філіям повне комплексне сервісне обслуговування всієї офісної техніки (принтери, сканери, плотери, друкарські машини, ноутбуки, робочі станції, сервери, ДБЖ, копіювальна техніка, факси, міні-АТС, мережеве обладнання), готові комплексні рішення, продаж комп'ютерної техніки, заправки та відновлення картриджів, а також здійснює поставку оригінальних видаткових матеріалів і комплектуючих. Успішно виконує завдання з термінальним рішенням, проектування та монтажу мереж різних рівнів складності, комплексному ліцензійного програмного забезпечення, систем відеоспостереження, систем контроль + доступ, профілактики, ремонти, заправки і відновлення друкарської техніки - унікальний комплексний сервіс «під ключ». Надає професійні рекомендації з проведення регламентних профілактичних робіт для оптимальної експлуатації техніки та професійну консультацію при виборі комп’ютерної техніки.
У перспективі – залучення до роботи більшої кількості висококваліфікованих робітників, створення електронної торгівлі, надання інформаційних послуг. Приватне підприємство «ГРОНО» є стабільною структурою, що має певні традиції, користується довірою населення, забезпечує доступність послуг на певній території держави.
Під організаційною структурою управління розуміється упорядкована сукупність ланок управління та зв'язків між ними. У ній виділяють такі поняття, як елементи (ланки), зв'язки та рівні. Елементами організаційної структури є служби, групи та працівники, що виконують різні функції. У свою чергу, між підрозділами існують певні зв'язки, серед яких виділяють горизонтальні, вертикальні, лінійні і функціональні зв'язки.
Розглянемо організаційну структуру управління ПП «ГРОНО», яка представлена на (рис. 1.1).
Рисунок 1.1. Організаційна структура ПП “ГРОНО”
Як видно з (рис. 1.1) підприємство має організаційну структуру, яка характеризується горизонтальним та вертикальним поділом праці, має лінійні зв’язки.
Горизонтальний поділ праці є дворівневим. Головне призначення - сприяти найбільш ефективній взаємодії частин організації при вирішенні виникаючих проблем. Вони мають ряд важливих переваг: економлять час, підвищують якість взаємодії, розвивають у керівників самостійність, ініціативність, вмотивованість.
Вертикальний поділ праці - це зв'язки підпорядкування, необхідність у них виникає при ієрархічності управління. Дані зв'язку служать каналами передачі розпорядчої та звітної інформації, створюючи тим самим стабільність в організації.
Лінійні зв'язки відображають рух управлінських рішень інформації між лінійними керівниками
Організаційна структура ПП «ГРОНО» доцільна для даного підприємства, працівники якого виконують приблизно однакові дії. Перевагою цієї структури є можливість швидко приймати рішення, реагувати на зміни у зовнішньому оточенні і забезпечувати неформальний підхід до мотивації і контролю діяльності співробітників.
Така структура задовольняє виповненню цілей та завдань, які стоять перед підприємством.
Перед кожним працівником стоять свої завдання, цілеспрямоване виконання яких кожним окремо приведе до конкурентоспроможного функціонування всього підприємства.
В період від 05 травня до 02 червня 2014 року, під час проходження
переддипломної практики на Приватному підприємстві «Гроно» дослідив організацію роботи з охорони праці. Власником підприємства забезпечені комфортні та нешкідливі умови праці. До роботи допускаються особи, які пройшли навчання за професією, вступний та первинний інструктажі, перевірку знань з охорони праці та пожежної безпеки.
Власник не вправі вимагати від працівника виконання роботи, поєднаної з явною небезпекою для життя, а також в умовах, що не відповідають законодавству про охорону праці. Працівник має право відмовитися від дорученої роботи, якщо створилася виробнича ситуація, небезпечна для його життя чи здоров'я або людей, які його оточують, і навколишнього середовища.
Разом з тим на працівників також покладаються певні обов'язки:
знати і виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці, правила поводження з машинами, механізмами, устаткуванням, користуватися засобами колективного та індивідуального захисту;
додержуватися зобов'язань щодо охорони праці, передбачених колективним договором (угодою, трудовим договором) та правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства, установи, організації;
проходити у встановленому порядку попередні та періодичні медичні огляди;
співпрацювати з власником або уповноваженим ним органом у справі організації безпечних і нешкідливих умов праці, особисто вживати посильних заходів щодо усунення будь-якої виробничої ситуації, яка створює загрозу його життю чи здоров'ю або людей, які його оточують, і навколишньому природному середовищу, повідомляти про небезпеку свого безпосереднього керівника або іншу посадову особу.
Персональна відповідальність за організацію роботи з охорони праці покладена на інженера з охорони праці. З метою чіткої координації питань в галузі охорони праці наказом директора визначено функціональні права і обов’язки усіх працівників, що зазначено в посадових інструкціях працівників, затверджених в установленому порядку.
На підприємстві функціонує СУОП, яка забезпечує аналіз та оцінку умов безпеки праці, контроль за функціонуванням системи управління охороною праці. Сформовано ССБП підприємства, яка включає більше 10 локальних актів.
Витрати на охорону праці на ПП «ГРОНО» становлять 0,5% від обсягу доходів. Спостерігається позитивна тенденція щорічного зростання витрат на охорону праці у зв’язку з приростом реалізації продукції. Завдяки цьому керівництво може забезпечити своїм працівникам належні умови праці.
Вимоги до освітлення при роботі на ВДТ регламентовані ДНАОП 0.00.-1.28-10, згідно з якими освітлення у приміщеннях з ЕОМ має бути суміщеним, при якому недостатнє за нормами природне освітлення доповнене штучним. Природне освітлення має бути бічним, бажано одностороннім. Для зменшення засліплюючої дії сонячних променів світлові отвори мають бути зорієнтовані на північ чи північний схід.
На даному підприємстві для виробничого освітлення використовуються усі три види:
Природне - світло сонця (небосхилу що освітлює приміщення через світлові прорізи).
Штучне - здійснюється штучними джерелами світла (лампами розжарювання та газорозрядними).
Сполучене (суміщене) - одночасне поєднання природного і штучного освітлення в похмурі дні та вечірній час роботи.
На робочих місцях, обладнаних ПК (ЕОМ, ПЕОМ) забезпечено нормоване освітлення відповідно до вимог регламентованих ДНАОГІ 0.00.-1.28-10. Враховуючи коефіцієнт природної освітленості (КПО)- 1,5% відповідно до вимог ДБН В.2.5-28-2006 освітленість на робочому столі складає 400 лк, на поверхні екрану - 300 лк, яка відповідає нормованому рівню освітленості про що засвідчує КАРТА умов праці комп’ютеризованих робочих місць складена за результатами проведеної атестації робочих місць
Колективним договором визначено умови праці, особливості режиму праці для окремих професій, форми соціального захисту працівників. Зокрема, передбачено:
для працюючих з комп’ютерною технікою додаткові перерви;
для жінок, що мають малолітніх дітей (для неповнолітніх) додатково 10 днів відпустки;
для інвалідів скорочений робочий тиждень.
Правилами внутрішнього трудового розпорядку, визначено режим роботи з 8 до 18 години, а також відповідальність за порушення вимог з охорони праці.
Інструкції з охорони праці розроблено з усіх видів робіт та професій відповідно штатному розпису та видам діяльності. Інструкції систематизовано, ведеться облік згідно діючих вимог.
Громадський контроль з охорони праці на підприємстві здійснюється уповноваженими особами.
На основі Типового положення, з урахуванням специфіки діяльності підприємства та вимог нормативно-правових актів з охорони праці, розроблено і затверджено відповідне «Положення про навчання з питань охорони праці на Приватному підприємстві «Гроно», а також сформовано плани-графіки проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці, з якими ознайомлені усі категорії працівників.
Окремим наказом керівника чітко розмежовані функції з питань організації і проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці працівників, зокрема питання підвищення кваліфікації роботодавцем доручено службі кадрів.
Навчання з питань охорони праці проводиться як традиційними методами, так і з використанням сучасних видів навчання - з використанням технічних засобів навчання: аудіовізуальних, комп'ютерних навчально- контрольних систем, комп'ютерних тренажерів.
Особи, які суміщають професії, проходять навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці як з їхніх основних професій, так і з професій за сумісництвом.
Працівники, під час прийняття на роботу та періодично, проходять інструктажі з питань охорони праці, надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також з правил поведінки та дій при виникненні аварійних ситуацій, пожеж і стихійних лих.
На початку проходження практики зі мною було проведено вступний інструктаж з ОП та ПБ, а також первинний інструктаж на робочому місці, про що зроблено відповідні записи в Журналах обліку інструктажів з охорони праці підприємства.
Забезпечення пожежної безпеки об’єкта відповідає вимогам щодо пожежної безпеки будівель та приміщень, де розміщені робочі місця операторів і відповідає:
Державними будівельними нормами ДБН В. 1.1.7-2002 «Пожежна безпека об’єктів будівництва;
б) ДБН В.2.5.-13-98 «Інженерне обладнання будинків і споруд. Пожежна автоматика будинків і споруд»
в) Правилами пожежної безпеки України НАПБ А.01.001-2004.
Приміщення забезпечене вуглекислотними вогнегасниками типу ВВК-3 (п’ять вогнегасників). Для швидкого сповіщення пожежної охорони при виникненні пожежі в приміщенні використовується електрична пожежна сигналізація. Проводиться періодичний контроль обладнання та інструктаж працюючих з пожежної безпеки.
Директор постійно проводить контроль за додержанням працівниками вимог нормативних актів про охорону праці. ПП «ГРОНО» не залучалось до відповідальності за невиконання вимог з охорони праці.
На ПП «ГРОНО» опрацьована загально об’єктова інструкція про заходи пожежної безпеки та інструкції для всіх вибухопожежонебезпечних та пожежонебезпечних приміщень. Ці інструкції вивчаються під час проведення протипожежних інструктажів проходження пожежно-технічного мінімуму, а також у системі виробничого навчання і вивішуються на видних місцях.
Керівник підприємства контролює виконання усіма працівниками вимог цієї Інструкції; проводить інструктажі з питань пожежної безпеки; періодично перевіряє стан пожежної безпеки на об'єкті; слідкує за утриманням у справному стані засобів пожежогасіння та шляхів евакуації.