- •Дисципліна «основи охорони праці»
- •1. Закон України «Про охорону праці».
- •1. Стаття 9 Конституції України.
- •1. Закон України «Про охорону праці».
- •1. Стаття 23 Конституції України.
- •41. У який термін посадова особа підприємства, яка працює на підприєм-стві з підвищеною пожежною небезпекою повинна пройти перевірку знань з питань пожежної безпеки?
41. У який термін посадова особа підприємства, яка працює на підприєм-стві з підвищеною пожежною небезпекою повинна пройти перевірку знань з питань пожежної безпеки?
Один раз у квартал.
Один раз у півріччя.
Один раз на рік. +
Один раз у три роки.
42. Працівники під час прийняття на роботу, пов’язану з підвищеною по-жежною небезпекою за містом праці з питань пожежної безпеки повинні проходити:
1. Пожежно-технічний мінімум.
2. Пожежно-технічний мінімум та інструктажі з питань пожежної безпеки. +
3. Інструктажі з питань пожежної безпеки.
4. Практичні заняття з питань експлуатації первинних засобів пожежогасіння.
43. Особи, які приймаються на роботу, пов’язану з підвищеною небезпекою проходять спеціальне навчання з питань охорони праці:
1. До початку своєї трудової діяльності на підприємстві. +
2. На протязі першої неділі роботи на підприємстві.
3. На протязі першого місяця роботи на підприємстві.
4. У перший день роботи на підприємстві.
44. Чи необхідно керівнику підприємства розробляти положення про навчан-ня з питань охорони праці на підприємстві, якщо його працівники проходять спеціальне навчання у навчальних закладах?
Так, потрібно завжди. +
Ні, не потрібно, так як усі звітні документи знаходяться у навчальному зак-ладі.
Так, потрібно у тих випадках, коли підприємство відноситься до небезпеч-ного.
Не має ні якого значення.
45. Хто несе відповідальність за організацію і здійснення спеціального нав-чання з питань охорони праці працівників підприємства?
Керівник навчального закладу, де проходять навчання працівники підприємс-тва.
Керівник підприємства. +
Відповідальній за навчання, який призначений наказом керівника підприємс-тва.
46. У який термін посадові особи підприємства, зайняті на роботах з підви-щеною небезпекою проходять повторне спеціальне навчання з питань охоро-ни праці?
1. Один раз у півріччя.
2. Один раз на рік. +
3. Один раз у три рокі.
47. Чи може поєднуватися вступний протипожежний інструктаж з вступ-ним інструктажем з питань охорони праці на підприємстві?
Так, може. +
Ні, не може.
Так, може за умовами його проведення не більш як годину.
Не має ні якого значення.
48. Хто проводе на підприємстві вступний інструктаж з питань охорони праці?
1. Керівник структурного підрозділу підприємства.
2. Керівник відділу техніки безпеки підприємства.
3. Керівник підприємства.
4. Фахівець підприємства, на якого наказом по підприємству покладені ці обов’язки. +
49. Повторний протипожежний інструктаж на підприємстві проводиться:
Один раз у квартал.
Один раз у півріччя.
Один раз на рік. +
Один раз на три роки.
50. Чи надається повторна перевірка знань працівнику підприємства, який при проведенні цільового інструктажу з питань охорони праці не зміг відпо-вісти на контрольні питання?
Так, надається у всіх випадках.
Так, надається у випадках при котрих працівник зможе підготуватися до пов-торної перевірки.
Ні, не надається у жодному випадку. +
51. Чи необхідно керівнику підприємства розробляти план-графіки проведен-ня навчання та перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, якщо його працівники проходять спеціальне навчання у навчальних закладах?
1. Так, потрібно завжди. +
2. Ні, не потрібно, так як усі звітні документи знаходяться у навчальному зак-ладі.
3. Так, потрібно у тих випадках, коли підприємство відноситься до небезпек-ного.
4. Не має ні якого значення.
52. Чи може поєднуватися вступний інструктаж з питань охорони праці з вступним протипожежним інструктажем на підприємстві?
1. Так, може.
2. Ні, не може.
3. Так, може за умовами його проведення не більш як годину.
4. Не має ні якого значення.
53. Повторний інструктаж з питань охорони праці на підприємстві з праців-никами проводиться:
Один раз на 3 місяця.
Один раз на 6 місяців. +
Один раз на рік.
54. У який термін працівники підприємства, зайняті на роботах з підвище-ною небезпекою проходять повторне спеціальне навчання з питань охорони праці?
1. Один раз у півріччя.
2. Один раз на рік. +
3. Один раз на три роки.
55. Цільовий інструктаж з питань охорони праці на підприємстві поводить:
1. Керівник підприємства.
2. Фахівець служби головного інженера підприємства.
3. Фахівець служби охорони праці.
4. Безпосередній керівник робіт. +
56. У який термін працівники підприємства, зайняті на роботах з підвище-ною пожежною небезпекою проходять повторний пожежно-технічний міні-мум?
1. Один раз у півріччя.
2. Один раз на рік.
3. Один раз на три роки.
4. Не проходять. +
57. Який інструктаж з питань охорони праці провели би Ви на своєму підпри-ємстві у разі порушення працівниками вимог правил охорони праці, які мо-жуть призвести до аварії на підприємстві?
1. Вступний інструктаж.
2. Первинний інструктаж.
3. Повторний інструктаж.
4. Позаплановий інструктаж. +
5. Цільовий інструктаж.
58. У який термін повинні пройти працівники підприємства повторне нав-чання з пожежно-технічного мінімуму із складанням заліків, у разі незадо-вільного результату проходження основного пожежно-технічного мінімуму?
1. У термін 3 днів.
2. У термін 5 днів.
3. У термін 10 днів.
4. У термін одного місяця. +
59. У який термін посадові особи підприємства, зайняті на роботах з підви-щеною пожежною небезпекою проходять повторний пожежно-технічний мінімум?
1. Один раз у півріччя.
2. Один раз на рік.
3. Один раз на три роки.
4. Не проходять. +
60. Хто очолює комісію з щорічній перевірки знань з питань пожежної безпе-ки на підприємстві?
Керівник підприємства.
Головний інженер підприємства. +
Фахівець служби охорони праці підприємства.
Безпосередній керівник робіт.
61. Який інструктаж з питань охорони праці повинні провести з працівник-ком підприємства, якщо він перевівся з одного структурного підрозділу до іншого?
1. Вступний інструктаж.
2. Первинний інструктаж. +
3. Повторний інструктаж.
4. Позаплановий інструктаж.
5. Цільовий інструктаж.
62. Чи дозволяється робити записи про проведення інструктажів з питань охорони праці з протипожежними інструктажами у одному журналі?
Ні, не дозволяється. +
Так, дозволяється.
Не має ні якого значення.
63. Який інструктаж з питань охорони праці повинні провести з працівником підприємства, якщо він буде приймати участь у ліквідації стихійного лиха на підприємстві?
1. Вступний інструктаж.
2. Первинний інструктаж.
3. Повторний інструктаж.
4. Позаплановий інструктаж.
5. Цільовий інструктаж. +
64. Які інструктажі з питань охорони праці на підприємстві завершуються перевіркою знань ?
Вступний, первинний, повторний, позаплановий інструктажі.
Первинний, повторний, позаплановий, цільовий інструктажі. +
Вступний, повторний, позаплановий, цільовий інструктажі.
65. Яке розслідування проводиться на підприємстві в разі зникнення працівника підприємства під час виконання ним трудових обов’язків?
1. Розслідування нещасного випадку.
2. Спеціальне розслідування нещасного випадку. +
3. Розслідування професійного захворювання.
4. Розслідування аварії.
66. Який документ складає комісія з розслідування професійного захворювання за результатами розслідування цієї події на підприємстві?
Акт розслідування за формою Н-1 та карта обліку професійного захворювання П-5. +
Акт розслідування за формою Н-5 та карта обліку професійного захворювання П-5.
Акт розслідування за формою НПВ та акт розслідування професійного захворювання П-4.
Акт розслідування за формою Н-1 та акт розслідування професійного захворю-вання П-4.
Акт розслідування за формою Н-5 та акт розслідування професійного захворю-вання П-4.
67. Згідно якого нормативного документу на підприємстві проводиться розслі-дування аварій з нещасними випадками?
1. Згідно з Постановою КМУ від 25 серпня 2004 р. № 1112. +
2. Згідно з Постановою КМУ від 23.05 2001 р. № 559.
3. Наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01 2005 р. № 15.
4. Наказом Міністерства надзвичайних ситуацій України від 29.09.2003 р. № 368.
68. Який термін надається комісії по розслідуванню нещасного випадку на під-приємстві для обстеження місця нещасного випадку?
Три доби. +
П’ять діб.
Сім діб.
Десять діб.
69. Скільки часу надається комісії спеціального розслідування нещасного випад-ку на підприємстві для спеціального розслідування нещасного випадку?
Три дні.
П`ять днів.
Десять днів. +
4. П'ятнадцять днів.
70. Які випадки професійних захворювань підлягають розслідуванню на під-приємстві?
Усі без виключення випадки хронічного захворювання.
Усі які були вперш виявленні випадки хронічного захворювання. +
Усі які були вдруге виявленні випадки хронічного захворювання.
Тільки ті, що привели до тяжкого чи смертельного наслідку.
71. У який термін керівник підприємства утворює комісію підприємства з розслідування нещасного випадку?
Протягом трьох діб.
Протягом п’яти діб.
Протягом десяти діб.
Негайно, після одержання повідомлення про нещасний випадок. +
72. Чи має право голова комісії з спеціального розслідування на вимогу по-терпілого ознайомити його з матеріалами розслідування?
1. Так, забов`язаний ознайомити потерпілого у всіх випадках. +
2. Ні, не має право знайомити потерпілого.
3. Так, має право тільки у випадках коли на це є дозвіл органу прокуратури.
73. Яке розслідування проводиться на підприємстві в разі виникнення групового нещасного випадку з працівниками підприємства?
1. Розслідування нещасного випадку.
2. Спеціальне розслідування нещасного випадку. +
3. Розслідування професійного захворювання.
4. Розслідування аварії.
74. Хто призначає комісією із спеціального розслідування нещасного випадку на підприємстві в разі групового нещасного випадку із тяжким наслідком?
1. Керівник підприємства, де виник нещасний випадок.
2. Керівник територіального органу Держпромгірнагляду. +
3. Орган, до сфери управління якого належить підприємство.
4. Органи прокуратури за місцем виникнення нещасного випадку.
75. У який термін після закінчення розслідування на підприємстві складається комісією акт розслідування причин професійного захворювання?
Протягом 10 діб.
Протягом 7 діб.
Протягом 5 діб.
Протягом 3 діб. +
Протягом доби.
76. Куди необхідно звернутися потерпілому у разі приховання керівником нещасного випадку на підприємстві?
1. У прокуратуру за місцем виникнення нещасного випадку.
2. У територіальний орган Держпромгірнагляду. +
3. До керівника, до сфери управління якого належить підприємство.
4. У Фонд соціального страхування від нещасних випадків.
5. Місцевий орган виконавчої влади.
77. Де може бути оскаржено припис Держпромгірнагляду щодо проведення розслідування нещасного випадку на підприємстві?
1. У прокуратуру за місцем виникнення нещасного випадку.
2. У місцевому органі виконавчої влади.
3. У суді. +
78. Що складають умови праці на виробництві?
Переважне навантаження на опорно-руховий апарат і функціональні системи організму людини, що забезпечують його діяльність.
Сукупність чинників трудового процесу і виробничого середовища, які впли-вають на здоров'я і працездатність людини під час виконування нею трудових обов 'язків. +
3. Трудовий процес, що відображає навантаження переважно на центральну нервову систему, органи чуттів, емоційну сферу працівника.
79. За своїм походженням та природою дії шкідливі виробничі фактори діляться на:
Шкідливі, небезпечні, безпечні.
Оптимальні, допустимі, шкідливі та небезпечні
Фізичні, хімічні, біологічні, психофізіологічні та соціальні. +
80. Для чого на виробництві проводиться атестація робочих місць?
Для об'єктивної оцінки умов праці. +
Для визначення технологічного процесу, використовування обладнання, сиро-вини та матеріалів.
3. Для встановлення пріоритету в проведенні оздоровчих заходів.
81. Для проведення атестації робочих місць та встановлення пріоритету в проведенні оздоровчих заходів використовується:
ДСТУ 2293 – 99. Охорона праці. Терміни та визначення основних понять.
ГОСТ 12.1.005 - 88 «Повітря робочої зони. Загальні санітарно-гігієнічні ви-моги».
3. «Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу». +
82. Робоче місце це:
Простір заввишки 2 м над рівнем підлоги або робочої площини, на якій розташовані місця постійного або тимчасового перебування працюючих.
Місце постійного або тимчасового перебування працюючого в процесі трудо-вої діяльності. +
3. Місце, на якому працюючий знаходиться понад 50 % робочого часу або більш 2-х годин безперервно.
83. По способу подачі в приміщення свіжого і видалення забрудненого повітря вентиляція буває:
Загально обмінна, місцева.
Природна, механічна, змішана. +
Загально обмінна, місцева, аварійна, змішана і системи кондиціювання.
84. Максимальна разова гранично допустима концентрація шкідливої речо-вини в повітрі робочої зони це:
Максимальна концентрація речовини у повітрі робочої зони.
Мінімальна концентрація речовини у повітрі робочої зони.
Найвище регламентоване значення концентрації речовини у повітрі робочої зони. +
85. Розмежування робіт за важкістю на основі загальних енерговитрат орга-нізму здійснюється згідно:
ГОСТ 12.1.007-86 ССБТ. «Вредные вещества. Классификация и общие требова-ния безопасности».
«Гігієнічної класифікації праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу».
ДСН 3.3.6.042-99 «Санітарні норми мікроклімату виробничих приміщень». +
86. Освітлення, яке забезпечує необхідні умови праці при нормальному режимі роботи освітлювальної установки в приміщеннях і в місцях виконання робіт на відкритих просторах, це:
Робоче освітлення. +
Аварійне освітлення.
Евакуаційне освітлення.
Охоронне освітлення.
Чергове освітлення.
87. При якому освітленні приміщень підприємств враховується світловий клімат України?
Односторонньому боковому освітленні.
Двосторонньому боковому освітленні. +
Верхньому і комбінованому освітленні.
88. Що необхідно враховувати під час вибору приміщення для розміщення ро-бочих місць з використанням комп’ютерів?
Імпульсний та кумулятивний характер роботи.
Швидку втомленість.
Велику концентрацію уваги.
Блискість на екранах монітору. +
Усе разом.
89. Шкідливі чинники за певних умов спричиняють:
Травми, а в окремих випадках - летальні наслідки.
Перевтоми або хвороби. +
90. Усі засоби захисту виробничого обладнання повинні включатися:
Під час роботи виробничого обладнання.
До початку роботи виробничого обладнання. +
Під час виникнення аварійної ситуації.
91. Безпека виробничих процесів визначається, у першу чергу:
Можливістю контролю функціонування виробничих процесів.
Конструкцією робочого місця, його розмірами.
Розміщенням органів управління, засобів відображення інформації.
Безпекою обладнання. +
92. Робочі місця з використанням комп’ютерів повинні розташовуватись між собою на відстані:
Не менше як 0,5 м.
Не менше як 1,0 м.
Не менше як 1,5 м. +
Не менше як 2,0 м.
Не менше як 2,5 м.
93. Небезпечні чинники за певних умов призводять:
До травм, а в окремих випадках - до летальних наслідків. +
До перевтоми або хвороби.
94 Гострі нерухомі предмети, це:
Механічні небезпечні чинники.
Термічні шкідливі чинники.
Ядерні небезпечні чинники.
Пасивно-активні шкідливі чинники. +
Пасивні небезпечні чинники.
95. Для нейтралізації зарядів статичної електрики в приміщенні, де викону-ються комп’ютери рекомендується:
Виключати періодично комп’ютер.
Збільшувати вологість повітря за допомогою кімнатних зволожувачів. +
Зменшувати вологість повітря.
Влаштовувати технічні перерви, згідно гігієнічної класифікації.
96. Що є основним обладнанням робочого місця користувача комп’ютера?
Монітор, клавіатура, робочий стіл, крісло, пюпітр, підставка для ніг, шафа.
Монітор, клавіатура, робочий стіл, крісло, пюпітр, підставка для ніг.
Монітор, клавіатура, робочий стіл, крісло, пюпітр.
Монітор, клавіатура, робочий стіл, крісло. +
97 Рухомі елементи машин на виробництві, це:
Механічні небезпечні чинники. +
Термічні шкідливі чинники.
Ядерні небезпечні чинники.
Пасивно-активні шкідливі чинники.
Пасивні небезпечні чинники.
98. Чому дорівнює площа приміщення, на якій розташовується одне робоче місце з комп’ютером?
Не менше як 6,0 м2. +
Не менше як 8,0 м2.
Не менше як 10,0 м2.
Не менше як 12,0 м2.
99. Чому дорівнює об'єм приміщення, на якій розташовується одне робоче місце з комп’ютером?
Не менше як 10 м3.
Не менше як 20 м3. +
Не менше як 30 м3.
Не менше як 40 м3.
100. Основними напрямками забезпечення пожежної безпеки є:
Усунення впливу на людей її небезпечних факторів.
Усунення умов виникнення пожежі та мінімізація її наслідків.
Забезпечення захисту людей та матеріальних цінностей.
