1. Закон Укра­їни «Про охорону праці».

2. Кодекс законів про працю України.

3. «Основи законодавства України про охорону здоров'я». +

4. Закон України «Про забезпечення санітарного та епідемічного бла­гополуччя населення».

5. Закон України «Про об'єкти підвищеної небезпеки».

10. Служба охорони праці підприємства підпорядковується:

1. Безпосередньо трудовому колективу підприємства.

2. Безпосередньо професійній спілки підприємства.

3. Безпосередньо робото­давцю. +

4. Усім разом.

11. Перша ступень адміністративно-громадського контролю на підприємс-тві проводиться:

1. Щодня. +

2. Один раз на тиждень.

3. Один раз на місяць.

4. Один раз на квартал.

12. Який документ встановлює єдиний порядок організації охорони праці на виробництві?

1. Закон Укра­їни «Про охорону праці». +

2. Кодекс законів про працю України.

3. «Основи законодавства України про охорону здоров'я».

4. Закон України «Про забезпечення санітарного та епідемічного бла­гополуччя населення».

5. Закон України «Про об'єкти підвищеної небезпеки».

13. У першому ступені адміністративно-громадського контролю на підпри-ємстві беруть участь:

1. Головний інженер заводу, голова завкому профспілки чи голова комісії охо-

рони праці завкому, галузевий санітарний лікар, начальник служби охорони праці, за учас-тю головного механіка і головного енергетика.

2. Начальник цеху, голова цехкому і голова комісії з охорони праці цехкому,

інженер з охорони праці і цеховий лікар з представником профспілкової організації.

3. Майстер і громадський інспектор по охороні праці. +

14. Яка стаття Конституції України встано­влює заборону використання праці жінок на небез­печних для їхнього здоров'я роботах?

1. Стаття 43 Конституції України. +

2. Стаття 51 Конституції України.

3. Стаття 64 Конституції України.

4. Стаття 79 Конституції України.

5. Стаття 81 Конституції України.

15. Яка стаття Конституції України встановлює право громадян на медич-ну допомогу на виробництві?

1. Стаття 5 Конституції України.

2. Стаття 11 Конституції України.

3. Стаття 27 Конституції України.

4. Стаття 36 Конституції України.

5. Стаття 49 Конституції України. +

16. Який документ має правове регу­лювання щодо питань складання тру-дового договору між працівником та роботодавцем на виробництві?

1. Закон Укра­їни «Про охорону праці».

2. Кодекс законів про працю України. +

3. «Основи законодавства України про охорону здоров'я».

4. Закон України «Про забезпечення санітарного та епідемічного бла­гополуччя населення».

5. Закон України «Про об'єкти підвищеної небезпеки».

17. Який документ встановлює необхідність гігієнічної регламен­тації не-безпечних та шкідливих факторів фізичної, хімічної та біоло­гічної природи, присутніх в середовищі життєдіяльності людини?

1. Закон Укра­їни «Про охорону праці».

2. Кодекс законів про працю України.

3. «Основи законодавства України про охорону здоров'я».

4. Закон України «Про забезпечення санітарного та епідемічного бла­гополуччя населення». +

5. Закон України «Про об'єкти підвищеної небезпеки».

18. У якому правовому документі роботодавець та найманий на роботу праців-ник встановлюють гарантії та пільги у сфері охорони праці?

1. У Законі України «Про охорону праці».

2. У колективному договорі. +

3. У Кодексі законів про працю України.

4. У законодавствах України про охорону здоров'я.

19. У другому ступені адміністративно-громадського контролю на підприємс-тві беруть участь:

1. Головний інженер заводу, голова завкому профспілки чи голова комісії охорони праці завкому, галузевий санітарний лікар, начальник служби охорони праці, за участю головного механіка і головного енергетика.

2. Начальник цеху, голова цехкому і голова комісії з охорони праці цехкому, інженер з охорони праці і цеховий лікар з представником профспілкової організації. +

3. Майстер і громадський інспектор по охороні праці.

20. Яка стаття Конституції України встано­влює заборону використання праці неповнолітніх на небез­печних для їхнього здоров'я роботах?

1. Стаття 43 Конституції України. +

2. Стаття 51 Конституції України.

3. Стаття 64 Конституції України.

4. Стаття 79 Конституції України.

5. Стаття 81 Конституції України.

21. Підставою для оплати потерпілому витрат на медичну допомогу після нещасного випадку на підприємстві є:

1. Спеціальне рішення Фонду соціального страхування від нещасного випадків на виробництві та професійних захворювань України.

2. Акт розслідування нещасного випадку. +

3. Лікарняний лист лікарні, яка лікувала хворого.

4. Наказ керівника підприємства, де стався нещасний випадок, узгоджений з головним бухгалтером.

22. Чи допускається залучення інвалідів до надурочних робіт на підприємстві?

1. Так, на загальних засадах.

2. Ні, заборонено при любих обставинах.

3. Так, тільки з згоди інвалідів та за умови, що не суперечить рекомендаціям МСЕК. +

23. Загальне керівництво роботою по охороні праці на підприємстві поклада-ється на:

1. Роботодавця підприємства.

2. Гловного інженера підприємства.

3. Роботодавця і головного інженера підприємства. +

4. Профспілку підприємства.

5. Службу охорони праці підприємства.

24. Яка стаття Конституції України гарантує право всіх працюючих на щотижневий відпочинок на виробництві?