- •Раздел 1. Введение
- •Раздел 2. Организационно-правовая форма.
- •Общие положения
- •Юридический статус товарищества
- •Права и обязанности участников товарищества
- •Цель товарищества:
- •Основные виды деятельности Товарищества:
- •Уставный капитал, имущество Товарищества
- •Порядок учреждения и регистрации фирмы:
- •Учредительные документы:
- •Раздел 3. Организационная структура предприятия
- •Раздел 4. Материально-техническая база предприятия.
- •Раздел 5. Персонал предприятия
- •Раздел 6.Маркетинг.
- •Раздел 7. Снабжение и реализация продукции
- •Б елита и Витэкс
- •К онцерн Калина
- •Раздел 8. Экономическая часть
- •Анализ основных экономических показателей
- •Раздел 9. Финансовая часть
- •Общая часть
- •Сведения об участниках.
- •3. Предмет договора
- •4. Уставный капитал, передача доли
- •Распределение чистого дохода. Резервный капитал
- •Права и обязанности участников
- •7. Органы управления
- •8.Выход участников
- •9.Срок действия договора
- •Реквизиты и подписи сторон
- •Должностная инструкция директора
- •I. Общие положения.
- •II. Должностные обязанности.
- •III. Права.
- •IV.Ответственность.
- •Должностная инструкция главного бухгалтера
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности главного бухгалтера
- •3. Права главного бухгалтера
- •4. Ответственность главного бухгалтера
- •Должностная инструкция менеджера по закупкам
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности менеджера по закупкам
- •3. Права менеджера по закупкам
- •4. Ответственность менеджера по закупкам
- •Бухгалтерский баланс по состоянию на 31.03.2013 года (Форма 1)
III. Права.
Директор организации имеет право:
Действовать от имени организации, представлять ее интересы во взаимоотношениях со всеми структурными подразделениями организации, а также другими организациями по хозяйственно-финансовым и иным вопросам.
Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены Уставом организации, Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.
Запрашивать от структурных подразделений организации и самостоятельных специалистов необходимую информацию о работе организации.
Самостоятельно принимать решение о поощрении отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации.
IV.Ответственность.
Директор организации несет ответственность в следующих случаях:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, установленных трудовым законодательством Республики Казахстан.
За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.
За причинение материального ущерба организации в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Республики Казахстан.
За использование имущества и средств предприятия в интересах, противоположных интересам учредителей.
Должностная инструкция главного бухгалтера
1. Общие положения
1.1. Главный бухгалтер относится к категории руководителей.
1.2. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.3. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно генеральному директору.
1.4. На время отсутствия главного бухгалтера его права и обязанности переходят к его заместителю, в случае его отсутствия – к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность главного бухгалтера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование – высшее профессиональное, стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет, наличие сертификата профессионального бухгалтера;
1.6. Главный бухгалтер должен знать:
- законодательство о бухгалтерском учете;
- нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
- гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
- положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения;
- порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;
- формы и порядок финансовых расчетов;
- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;
- порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
- правила проведения инвентаризации имущества и обязательств;
- порядок и сроки составления бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности.
1.7. Главный бухгалтер руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РК;
- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.
1.8. Главному бухгалтеру запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству. В случае разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя организации, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.