
- •12. Методы ценообразования: понятие, классификация, преимущества и недостатки отдельных методов
- •13. Финансовая глобализация: понятие, факторы формирования и развития, влияние на состояние национальных экономик.
- •14. Инвестиционная политика компании. Инвестиционный портфель: понятие, типы, принципы формирования, доходность, рискованность.
- •15. Валютные операции. Организация регулирования валютного рынка в России. Либерализация валютных рынков на современном этапе.
- •16. Кредит: понятие, структура, принципы кредитования и их реализация на практике.
- •17. Имущественное страхование.
- •18. Региональные финансы: понятие, состав, функции и значение в экономике. Доходы и расходы региональных бюджетов.
- •19. Управление ликвидностью и платежеспособностью компаний.
- •20. Бюджетный процесс в Российской Федерации: характеристика этапов и функции отдельных участников.
- •21. Управление оборотными активами компании. Операционный и финансовый циклы.
- •22. Международная валютная система: понятие, эволюционное развитие и современное состояние
- •23. Фонд социального страхования рф и его основные задачи. Источники формирования и направления использования финансовых ресурсов фонда.
- •24. Формы и методы государственного регулирования и контроля цен
- •26. Коммерческие банки: виды, выполняемые функции, особенности организации их деятельности на современном этапе.
- •27. Пенсионный фонд рф: создание, выполняемые функции, формирование и использование средств фонда. Проблемы реформирования пенсионной системы в рф.
- •28. Управление дебиторской задолженностью. Основные методы рефинансирования дебиторской задолженности.
- •29. Стратегии ценообразования в условиях рыночной экономики.
- •30. Банковская система России, ее современная структура. Особенности небанковских кредитных организаций, входящих в банковскую систему рф.
- •31. Стратегия формирования капитала компании. Современные источники долгосрочного финансирования компании.
- •32. Инфраструктура финансового рынка: понятие и элементы. Оценка финансового рынка по индикаторам.
- •33. Активные операции банков: понятие, виды и их значение в деятельности банка.
- •34. Международный фондовый рынок: функции, структура и участники.
- •35. Эмиссионная деятельность компании
- •36. Структура и место рынка ценных бумаг на финансовом рынке. Показатели состояния рынка ценных бумаг.
- •37. Функциональные направления бюджетной политики государства и проблемы ее реализации в рф.
- •38. Международные финансы и международная финансовая система.
- •39. Федеральный бюджет: понятие, структура, роль в экономике
- •40. Рыночный риск: сущность, классификация, формы, методы оценки и управления.
- •41. Муниципальные финансы: понятие, состав, роль в экономике. Местные бюджеты: особенности формирования и использования их финансовых ресурсов.
- •42. Система бюджетирования в российских компаниях. Виды бюджетов, составляемых в компании.
- •43. Организация процесса регулирования финансового рынка России на современном этапе.
- •44. Структура расходов федерального бюджета рф. Приоритетные направления расходов федерального бюджета на современном этапе.
- •45. Банковский кредит: понятие, классификация разновидностей, направления развития в рф
- •46. Проектное финансирование. Методы оценки инвестиционных проектов. Риски инвестиционных проектов.
- •47. Структура фондов обязательного медицинского страхования (омс) в рф. Участники системы омс и их функции. Источники формирования и направления использования средств фондов омс.
- •48. Страховой рынок России: формирование и тенденции развития.
- •49 Формирование, распределение и использование прибыли компании. Факторы, влияющие на величину прибыли.
- •50. Кредитная политика компании, обоснование величины скидок
- •51. Риски ликвидности: сущность и классификация, методы оценки и управления
- •52. Коммерческий и потребительский виды кредита: общие черты и особенности. Развитие потребительского кредитования в рф.
- •53. Прямые налоги: преимущества и недостатки.
- •54. Стоимость компании: понятие, методы оценки, факторы роста.
- •55. Финансовый риск: сущность, виды, классификация и практика страхования
- •56. Корпоративные финансы и их значение в экономике страны. Основные финансовые потоки компаний
- •57. Сущность, цели и методы финансового планирования.
- •58. Понятие и принципы налоговой политики компании. Основные направления налоговой политики компании
- •59. Международный финансовый рынок и этапы его формирования.
- •60. Оценка долговых и долевых ценных бумаг, основные характеристики и модели.
- •61. Базовые принципы и концепции финансового менеджмента.
- •62. Структура цены и характеристика отдельных составляющих
- •63. Инвестиционная деятельность компании. Инвестиционные показатели: сущность, расчет, использование.
- •64. Кредитный рынок, его сегменты и формирование спроса на них. Оценка состояния современного кредитного рынка в России.
- •65. Цена капитала компании: понятие, методика определения. Модель цены капитальных активов, расчет средневзвешенной стоимости капитала.
- •66. Процентный риск: сущность, классификация, методы оценки и управления.
- •67. Личное страхование и его развитие в России.
- •68. Алгоритм формирования и использования финансовых ресурсов компании.
- •69. Система финансового риск-менеджмента: ее основные элементы, их функции и взаимосвязь.
- •70. Этапы формирования и современное состояние валютного рынка России.
- •71. Структура и методы составления отчета о движении денежных средств хозяйственных структур. Анализ денежных потоков.
- •72. Резервные фонды в составе федерального бюджета рф: история возникновения, виды, источники формирования и направления использования. Управление средствами фондов.
- •73. Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум в экономике страны.
- •74. Косвенные налоги: преимущества и недостатки.
- •75. Основные финансовые показатели хозяйственной деятельности компании.
- •76. Банкротство компании. Методы предупреждения банкротства и оздоровления компании.
- •77. Государственный долг: понятие и структура. Оценка и методы управления государственным внешним долгом. Долговая политика России.
- •78. Общая характеристика финансовой политики компании. Взаимосвязь финансовой политики компании с финансовой политикой государства.
- •79. Валюта: понятие и классификация видов. Положение национальной валюты на международном рынке
- •80. Оценка риска, обуславливаемого структурой капитала. Первая и вторая концепции финансового рычага. Сущности и методы расчета.
- •81. Участники рынка ценных бумаг и их характеристика.
- •III. Фондовые посредники
- •IV. Органы регулирования и контроля.
- •3.Биржи
- •4.Общество
- •V. Организации, обслуживающие рынок.
- •VI. Информационные, рейтинговые, консультационные агентства
- •82. Нематериальные активы: состав, сущность, амортизация.
- •83. Источники финансирования деятельности компании. Преимущества и недостатки различных источников финансирования деятельности компании. Факторы определяющие структуру источников финансирования.
- •84. Платежный баланс.
- •85. Участники рынка ценных бумаг и их характеристика.
- •III. Фондовые посредники
- •IV. Органы регулирования и контроля.
- •3.Биржи
- •4.Общество
- •V. Организации, обслуживающие рынок.
- •VI. Информационные, рейтинговые, консультационные агентства
- •86. Финансовый рынок: понятие, функции и структура финансового рынка. Сущность и разновидности пассивных операций банков.
- •87. Классификация доходов бюджетной системы рф. Особенности структуры доходов федерального бюджета рф.
- •Безвозмездные поступления включают в себя:
- •88. Понятие, сущность и виды цен в рыночной экономике.
- •89. Классификация затрат на производство и реализацию продукции.
- •90. Управление запасами.
73. Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум в экономике страны.
Правильно определенный МРОТ, как показывает мировой опыт, улучшает социально-экономическую ситуацию: увеличение потребительского спроса стимулирует развитие производства, усиливается мотивация рабочих, уменьшается чрезмерная дифференциация доходов, снижается напряженность в обществе.
В России минимальный размер оплаты труда не выполняет этих функций и не гарантирует достойные условия жизни низкооплачиваемой категории работников. В России МРОТ – это законодательно установленный минимум оплаты труда, ниже которого работодатели не имеют права устанавливать заработную плату работнику, работающему на условии полного рабочего дня. Также МРОТ применяется для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и для исчисления налогов, сборов, штрафов.
Величина МРОТ установлена Федеральным законом № 82-ФЗ от 19 июня 2000 года «О минимальном размере оплаты труда», с 1 января 2014 года МРОТ равен 5 554 рублей в месяц.
Помимо федерального МРОТ используются
Районный коэффициент для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, который увеличивает и минимальное пособие по временной нетрудоспособности;
Региональный МРОТ. Обязательным является для всех работодателей, кроме финансируемых из федерального бюджета, работающих на территории субъекта РФ.
Низкий уровень МРОТ способствует занижению уровня зарплаты в целом по стране, что приводит, по существу, к сохранению характерной для советских времен модели "экономики дешевого работника", не соответствующей требованиям рынка, в частности, принципу адекватной оценки количества и качества труда.
Прожиточный минимум – стоимостная оценка потребительской корзины - необходимые для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности минимальный набор продуктов питания, а также непродовольственные товары и услуги, стоимость которых определяется в соотношении со стоимостью минимального набора продуктов питания.
Прожиточный минимум в целом по Российской Федерации предназначается для:
оценки уровня жизни населения Российской Федерации при разработке и реализации социальной политики и федеральных социальных программ;
обоснования устанавливаемых на федеральном уровне минимального размера оплаты труда, а также для определения устанавливаемых на федеральном уровне размеров стипендий, пособий и других социальных выплат.
Потребительская корзина в целом по Российской Федерации устанавливается федеральным законом о потребительской корзине.
В субъектах Российской Федерации потребительская корзина устанавливается законодательными (представительными) органами субъектов Российской Федерации с учетом природно-климатических условий, национальных традиций и местных особенностей потребления продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг основными социально-демографическими группами населения.
По Российской Федерации в целом и в субъектах Российской Федерации величина прожиточного минимума определяется ежеквартально на основании потребительской корзины и данных федерального органа исполнительной власти по статистике об уровне потребительских цен на продукты питания, непродовольственные товары и услуги и расходов по обязательным платежам и сборам.
Величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации устанавливается Правительством Российской Федерации, в субъектах Российской Федерации — в порядке установленном законами субъектов Российской Федерации.
Прожиточный минимум страны предусматривает его дифференциацию по следующим основным социально-демографическим группам населения: трудоспособное население; пенсионеры; дети. Кроме того, он различается по территориальным зонам (16 зон по потреблению продуктов питания, 3 зоны по непродовольственным товарам индивидуального пользования и 3 зоны по набору услуг), а также по коэффициенту семейности.
В 4 квартале 2013 г. были установлены следующие значения прожиточного минимума: для трудоспособного населения он составляет 7896 рублей, для пенсионеров - 6023 рубля (сейчас 6354), для детей - 7021 рубль. Отличие МРОТ от прожиточного минимума ухудшает положение в стране и, в частности, экономике.
Сближение МРОТ с прожиточным минимумом - серьезная социально-экономическая задача, поскольку связана с уровнем занятости населения и конкурентоспособностью организаций. Повышение МРОТ без увеличения спроса на рынке труда может привести к росту безработицы. Повышение размеров зарплаты без одновременного роста производительности труда подрывает конкурентоспособность организации и провоцирует инфляцию.