- •Понятие рынка труда. Механизм функционирования рынка труда в условиях совершенной и несовершенной конкуренции.
- •Рынок труда совершенной конкуренции
- •На рынке нЕсовершенной конкуренции (привести схему в соотв со схемой на стр149 схем Щеглова а.Ф)
- •Основные положения кардиналистской теории предельной полезности.
- •Функция полезности: зависимость уровня полезности от потребления опред кол-ва блага.
- •Основные положения ординалистской теории полезности
- •Ненасыщаемость – предпочтение большего кол-ва блага меньшему его кол-ву Кривые безразличия
- •Фирма (предприятие) как субъект микроэкономики и объект микроэкономического анализа. Теория фирмы.
- •Теории фирмы
- •Классификация фирм:
- •Производство и производственная функция. Графическое отображение производственной функции.
- •Понятие издержек производства. Издержки экономические и издержки финансово-бухгалтерского учёта.
- •Издержки предприятия (фирмы) в краткосрочном периоде: классификация, динамика и графическое отображение.
- •Результаты хозяйственной деятельности предприятия (фирмы) и их оценка.
- •Факторы максимизации прибыли и минимизации издержек производства предприятия (фирмы) в краткосрочном и долгосрочном периоде.
- •В условиях совершенной конкуренции цена продукции явл для фирмы заданной величиной. Кривая спроса выглядит так:
- •Функционирование предприятия в краткосрочном периоде. Закон убывающей предельной производительности.
- •Закон убывающей отдачи
Рынок труда совершенной конкуренции
Данный рынок является «идеальной моделью» и базируется на ряде предпосылок, которые являются достаточно не реалистичными.
Характеристики конкурентного рынка труда:
Значительное количество покупателей (фирм) и продавцов (домашних хозяйств) Каждая фирма предъявляет небольшую долю общего спроса на труд, каждое домашнее хозяйство приставляет небольшую долю предложения труда, и в результате ни один из участников рынка не может повлиять на рыночную цену. Все участники рынка являются ценополучателями.
Труд является однородным. Это означает, что работники обладают одинаковой квалификацией, производительностью и одинаковым человеческим капиталом
Барьеры входа/выхода отсутствуют
Информация полностью и симметрично распределена между участниками рынка
В этих условиях равновесная ставка заработной платы определяется путем пересечения кривых спроса и предложения на рынке труда, и отдельная фирма воспринимает ее как данную. Любая фирма, присутствующая на данном рынке, обнаруживает, что по равновесной заработной плате хотят быть нанятыми бесконечно много работников. Поэтому предложение труда для отдельной фирмы будет выглядеть как горизонтальная линия на уроне равновесной рыночной заработной платы:
Точка
E
–точка пересечения кривых спроса и
предложения на труд, ее координаты –
равновесный уровень занятости, когда
объем спроса на труд равен его предложению,
W/Pе
-
уровень З.П на рынке соверш конкур-ии
На рынке нЕсовершенной конкуренции (привести схему в соотв со схемой на стр149 схем Щеглова а.Ф)
W/P1 – уровень З.П, устанавливаемой извне, в соотв с ним:
K – точка регулируемого объема спроса на труд и соотвтвенного уровня занятости L1
M – точкарегулируемого объема предложения труда и соотв отрезок L1 L2 - объем вынужденной безработицы,
L3 - уровень самодеятельного населения
L2 L3 –уровень добровольной незанятости.
Основные положения кардиналистской теории предельной полезности.
ПОЛЕЗНОСТЬ – это степень удовлетворения потребнотей от использования товаров и услуг.
ОБЩАЯ ПОЛЕЗНОСТЬ – это удовлетворение, получаемое от определенного набора товаров и услуг. Она будет возрастать с приобретением доп. Единицы товара или услуг. Доп. Единица или каждая последующая единица образует понятие «предельная полезность». ПРЕДЕЛЬНАЯ ПОЛЕЗНОСТЬ – это полезность, равная приращению, увеличению общей полезности в резуль. приобретения доп. единицы товара или услуги.
Так как предельная полезность – это приращение общей полезности, то она явл производной от функции полезности. Экономисты считали, что каждое последующее благо, удовлетворяющее данную потребность, имеет меньшую полезность, чем предыдущие, а при ограниченном запасе благавсегда имеется «предельный экземпляр», который меньше всего удовл данную потредность. Е. Бем-Баверк иллюстрировал это на примере «поселенца, избушка которого одиноко стоит в первобытном лесу». Он предполагал, что у поселенца есть 5 мешков с зерном:
Первый, чтобы не умереть с голода
Второй – для улучшения питания
Третий – для откорма домашней птицы
Четвертый – для приготовления спиртных напитков
Пятый – для кормления попугая
По этой теории второй мешок зерна имеет меньшую полезность, чем первый и т.д. Полезность пятого мешка – это предельная полезность -> стоимость данного блага определяется полезностью предельного экземпляра.
Со временем теория предельной полезности претерпела занчительные изменения: в ней выделяются кардиналисты (дж. Нейма) и ординалисты (Парето, Хикс, П. Самуэльсон)
Кардиналистский способ измерения предельной полезности – способ, предложенный экономистами-кардиналистами, который предполагает количественное измерение предельной полезности путём использования специальной единицы – ютиля.
Данный способ рассматривает полезность с субъективной точки зрения. Предпочитая тот или иной товар, потребитель через механизм цен заставляет производителя выпускать товар, пользующийся спросом. Анализ поведения потребителя позволяет углубить анализ спроса, в основе которого лежит предельная полезность товара.
Предполагается, что потребитель не только в состоянии определить свои предпочтения, но и их интенсивность. Количественную функцию полезности можно выразить в виде U = f(x), где U - полезность; х - количество благ.
