- •3.Стимулирование сбыта в структуре маркетинговых коммуникаций
- •4.Виды сувенирной продукции.
- •5.Корпоративная легенда компании.
- •6. Сувенирная продукция в системе имк
- •Маркетинговые коммуникации на практике
- •Уникальность выставок в системе имк
- •7.Сущность wom-маркетинга («сарафанное радио») в продвижении товаров и услуг.
- •8.Требования к корпоративному блоггингу
- •10. Специальное событие как инструмент продвижения.
- •9.Спонсорская реклама.
- •12. Специфика вирусной рекламы.
- •13. 14.Внутренние и внешнее пр-тексты
- •15.Виды корпоративных сми.
- •16.Современные тенденции социальной рекламы.
- •18. Флешмоб как инструмент продвижения бренда.
- •19. Основные типы корпоративной культуры.
- •В состав организационной культуры входят:
- •Специфические культурные ценности компании касающиеся вопросов:
- •Типы корпоративной культуры:
- •Корпоративная культура рассматривается как система, состоящая из:
- •20. Понятие корпоративной культуры, ее значение для компании.
- •21. Спонсоринг и фандрайзинг.
- •22. Основные виды pos-материалов.
- •5.Аккредитация.
- •6 .Распределение функций.
- •26. Понятие корпоративного блога, Виды корпоративных блогов.
- •Имиджевый корпоративный проект.
- •Корпоративный блог.
- •27.Роль обратной связи в коммуникации.
- •28. Основные модели коммуникации в зависимости от наличия обратной связи.
- •29. Типы коммуникации по составу участников.
- •30. Сущность интегрированных маркетинговых коммуникаций.
26. Понятие корпоративного блога, Виды корпоративных блогов.
В интернете можно найти массу определений корпоративного web-сайта, каждое из которых по своему правильно. С точки зрения классификации интернет-ресурсов в зависимости от выполняемых ими целей и задач, корпоративный сайт представляет собой интернет проект, созданный компанией для реализации ее целей и задач по развитию в интернете. Очень часто интернет-пользователи склонны путать или подменять друг другом два различных типа web-сайтов: корпоративный и коммерческий. Хотя эти сайты могут быть достаточно похожими, их основным отличием является то, что корпоративный сайт не создается с целью непосредственной продажи услуг или товаров компании, что является основной целью коммерческого интернет-проекта.
Основными же задачами корпоративного интернет-проекта являются позиционирование компании в онлайн сфере, а также поддержка взаимосвязи между ее отдельными представительствами.
Виды корпоративных сайтов.
В зависимости от поставленных перед проектом целей, корпоративные сайты делятся на следующие виды:
- закрытый корпоративный сайты;
- имиджевый корпоративный интернет-проект;
- корпоративный блог;
- сайт-визитка.
Закрытый корпоративный сайт.
Этот вид корпоративного сайта представляет собой интернет-ресурс, при помощи которого компании решают задачу сплоченности их отдельных филиалов, то есть более быстрый обмен информацией между ними, документооборот, связей между сотрудниками и так далее. Например, при помощи такого сайта рядовые сотрудники могут получать информацию о своей заработной плате, связываться в случае необходимости с руководством, а руководство, в свою очередь, может отдавать распоряжения, как отдельным сотрудникам, так и целым филиалам, проводить конференции и так далее.
Использовать закрытый корпоративный web-сайт имеют возможность лишь сотрудники компании, либо их определенная часть. Сегодня довольно часто встречается ситуация, когда компании создают этот не полноценный сайт такого типа, а только организовывают закрытую часть на уже существующих имиджевый проектах.
Имиджевый корпоративный проект.
Данный вид корпоративного сайта представляет собой открытый для любого пользователя интернетом ресурс, при помощи которого он может получить массу необходимой ему информации о компании. Как правило, посетитель имиджевого корпоративного сайта имеет возможность увидеть на нем полную информацию о компании, то есть ее историю, достижения, адреса центрального офиса и отделений, описание всех существующих видов ее продукции или услуг, а также ознакомиться с последними новостями компании, ее акциями и другой подобной информацией. Основными задачами имиджевого корпоративного web-сайта являются:
- повышение имиджа фирмы у существующих клиентов;
- привлечение новых потенциальных клиентов;
- проведение рекламных акций в интернете;
- ведение успешной конкурентной борьбы в онлайн сфере.
Корпоративный блог.
Как правило, корпоративные блоги существуют и функционируют только как дополнение к основному имиджевом проекту. Однако их роль для развития компании в онлайн сфере весьма велика, так как корпоративный блог может решать такие важнейшие для любой компании задачи, как реализация обратной связи между компанией и ее клиентами, позиционирование организации, как открытой для клиентов структуры и так далее.
Если говорить о контенте корпоративного блога, то обычно большую его часть составляют текущие и прошлые новости компании, информация о проводимый акциях и их результатах, отчеты о результатах деятельности компании, а также важнейшие новости той сферы, в которой компания осуществляет свою основную и дополнительные виды деятельности. Таким образом, при помощи корпоративного блога любая организация имеет возможность предоставлять своим клиентам всю необходимо и интересную для них информацию, показывая, тем самым свою, открытость, что положительно сказывается на имидже компании, ее известности и так далее.
