
- •Конспект лекцій
- •Методика проведення лекційних занять
- •Лекція 1. Основи готельно-ресторанного менеджементу
- •1. Сутність категорій "менеджмент", "управління" та "управлінські відносини" в готельно-ресторанному бізнесі
- •2. Підприємство готельно-ресторанного бізнесу як суб'єкт господарської діяльності
- •3. Місія, мета та завдання менеджменту підприємств готельно-ресторанного бізнесу
- •Лекція 2. Організація виробництва послуг як функція менеджменту
- •1. Сутність і завдання функції організації виробництва послуг у сфері готельно-ресторанного бізнесу
- •2. Функція менеджменту "організація виробництва послуг проживання"
- •3. Функція менеджменту "організація виробництва послуг харчування"
- •Лекція 3. Мотивація й стимулювання в готельно-ресторанному господарстві
- •1. Теоретичні основи мотивації й стимулювання
- •2. Стимулювання праці працівників виробництва в готельно-ресторанному бізнесі
- •3. Мотиваційні основи управлінської праці
- •1. Зміст, види, принципи та процес здійснення контролю на підприємствах готельно-ресторанного бізнесу
- •2. Ефективність функції контролю у готельно-ресторанному бізнесі
- •Лекція 5. Планування як функція менеджменту
- •1. Планування розвитку підприємств на основі результатів дослідження обсягів попиту й можливостей ринку
- •2. Прогнозування зміни прибутку й рентабельності на підприємствах грг
- •Лекція 6. Стратегічний менеджмент в готельно-ресторанному господарстві
- •1. Суть організації стратегічного планування й управління на підприємствах
- •2. Сіткове планування й управління стратегічних комплексних робіт
- •Лекція 7. Значення системи методів менеджменту в роботі підприємств готельно-ресторанного бізнесу
- •1. Економічні методи менеджменту, їх значення і ефективність використання
- •2. Організаційно-адміністративні методи управління
- •3. Соціально-психологічні методи управління
- •1. Зміст і види управлінських рішень
- •2. Прийняття, реалізація та контроль виконання рішень
- •1. Кадровий потенціал підприємств готельно-ресторанного бізнесу
- •2. Підбір управлінських кадрів і формування їх резерву
- •1. Види комунікацій та їх структурних схем
- •2. Елементи моделі комунікаційного процесу
- •3. Комунікаційні процеси на підприємствах.
- •Література
Міністерство освіти та науки України
ОДЕСЬКА НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ ХАРЧОВИХ ТЕХНОЛОГІЙ
Кафедра менеджменту і логістики |
|
|
|
Конспект лекцій
з дисципліни «МЕНЕДЖМЕНТ ГОТЕЛЬНО-РЕСТОРАННОГО ГОСПОДАРСТВА»
для студентів спеціальностей 6.030601
денної та заочної форм навчання
|
Затверджено Методичною радою ОНАХТ |
|
протокол № __ від _________ 2013 р. |
Одеса ОНАХТ 2013
Конспект лекцій з дисципліни «Менеджмент готельно-ресторанного господарства» для студентів спеціальностей 6.030601 денної та заочної форм навчання / Укладач Каламан О.Б. – Одеса: ОНАХТ, 2013.- 85 с.
Укладач: О.Б. Каламан., канд. екон. наук, асистент
Відповідальний за випуск зав. каф. Менеджемту і логістики І.І. Савенко, д- екон. наук,професор
ЗМІСТ
|
Стор. |
Вступ ………………………………………………………………………………… |
4 |
Лекція 1 – Основи готельно-ресторанного менеджементу …………………....... |
6 |
Лекція 2 – Організація виробництва послуг як функція менеджменту………… |
13 |
Лекція 3 – Мотивація й стимулювання в готельно-ресторанному господарстві |
20 |
Лекція 4 – Функція контролю у готельно-ресторанному господарстві………… |
27 |
Лекція 5 – Планування як функція менеджменту…..……………………………. |
35 |
Лекція 6 – Стратегічний менеджмент в готельно-ресторанному господарстві... |
42 |
Лекція 7 – Значення системи методів менеджменту в роботі підприємств готельно-ресторанного бізнесу………………………………………………………. |
48 |
Лекція 8 – Управлінські рішення у менеджменті підприємств готельно-ресторанного бізнесу……………………………………………………………….. |
55 |
Лекція 9 – Сучасні технології управління колективами…………………………. |
62 |
Лекція 10 – Комунікаційні процеси в системі управління………………………. |
73 |
Лекція 11 – Інформаційні та організаційні ресурси підприємств готельно-ресторанного бізнесу……………………………………………………………….. |
81 |
Література …………………………………………………………………………… |
84 |
ВСТУП
Готельно-ресторанний бізнес на думку науковців, економістів і спостерігачів усього світу - це сфера людської діяльності, яка приречена на бурхливий розвиток у найближчі роки. Для створення нових і реконструювання старих підприємств галузі потрібні фахівці, озброєні новітніми досягненнями науки, такі, що вміло управляють великими колективами працівників, приймають ефективні, виважені професійні рішення, планують діяльність і реалізовують ідеї по-новому, адекватно реагують на негативні тенденції та явища макрооточення.
Конспект лекцій, підготовлений з урахуванням наукових досягнень сучасного менеджменту, стане у великій пригоді не лише для студентів що опановують спеціальні фахові дисципліни, пишуть курсові та дипломні роботи, але й для фахівців нині діючих підприємств готельно-ресторанного бізнесу різних форм власності, тому що в ньому розглянуті найпроблема-тичніші питання галузевої діяльності, а саме: планування розвитку підприємств на основі результатів дослідження обсягів попиту й можливостей ринку, прогнозування прибутку й рентабельності, аналіз факторів безпосереднього й внутрішнього середовищ, визначення конкурентних позицій підприємств, сіткове управління і планування тощо.
Розкриття основних теоретичних положень менеджменту у поєднанні зі специфікою практичної діяльності, що, на думку викладачів вищої школи, найкраще сприймається й засвоюється студентами, слухачами курсів підвищення кваліфікації та фахівцями, небайдужими до впровадження передових наукових ідей у практику управління.