- •Понятие и признаки организации производства
- •Производственные системы, их свойства и классификация
- •Формирование и развитие научных основ и практики организации производства
- •Современные теории организации производства
- •Типы предприятий, их создание и регистрация
- •Имущество предприятия, его формирование и использование
- •Производственная структура предприятий
- •Реорганизация и ликвидация предприятия
- •Содержание инновационных процессов
- •Производственный процесс, его структура и принципы организации
- •Организация производственного процесса во времени
- •Производственный цикл и его структура
- •Этапы инновационных процессов
- •Организация научных исследований
- •16)Организация изобретательства и рационализации
- •17)Организация конструкторской подготовки производства
- •18)Функции и задачи конструкторской подготовки производства
- •19)Технологичность конструкции изделий
- •20) Задачи, сущность и содержание технологической подготовки производства
- •21)Основные системы технологической подготовки производства и их сущность
- •22)Основные направления ускорения технологической подготовки производства
- •23)Автоматизация работ по подготовке производства
- •24)Организационная подготовка производства, ее задачи и содержание
- •25)Основные методы перехода на выпуск новой продукции и их сущность
- •26) Динамика производственных затрат в период освоения новой техники
- •27)Типы производства и их технико-экономическая характеристика
- •28)Основные пути сокращения длительности производственного цикла
- •29)Организационная структура предприятия
- •30)Признаки,преимущества и классификация поточного производства
- •Особенности организации и расчет основных параметров поточных линий
- •Организация гибкого автоматизированного производства
- •33)Особенности организации автоматических поточных линий
- •Организация инструментального хозяйства
- •Организация складского хозяйства
- •Организация ремонтного хозяйства
- •Организация транспортного хозяйства
- •Организация энергетического хозяйства
- •40)Управление материально-техническим обеспечением
- •41)Задачи организации труда, ее методы и основное содержание
- •42)Организация многостаночной работы
- •43)Совмещение профессий и его особенности
- •Применение логистического подхода к управлению материальными потоками
- •45) Понятие производственной мощности предприятия
- •Расчет производственной мощности предприятия, цеха, участка
- •Значение рациональной организации деятельности предприятия
- •Рабочее место как первичное структурное звено предпрития
- •Показатели, характеризующие структуру предприятия
- •Основные тенденции развития производственной структуры предприятия
- •Производственный цикл: длительность, состав и структура
- •Особенности организации многопредметных поточных линий
- •Расчет календарно-плановых нормативов серийного производства
- •Показатели эффективности использования производственной мощности. Пути улучшения использования и наращивания производственной мощности
- •Сущность, задачи, принципы и содержание оперативно-производственной работы предприятия
- •Организация оперативного регулирования производства
- •Диспетчерская служба предприятия и цеха, функции, структура, документация, технические средства связи
Формирование и развитие научных основ и практики организации производства
Историю формирования и развития науки «Организация производства» можно проследить, начиная с первой половины XVIII в., когда английский предприниматель Ричард Аркрайт создал «Фабричный кодекс», предусматривавший систему штрафов за нарушение трудовой дисциплины в процессе производства и казарменный режим для рабочих.
Основоположником разработки принципов научной организации труда считается американский инженер Тейлор. Основные положения его теории изложены в работах «Управление фабрикой» и «Принципы научного управления». Суть системы Тейлора сводится к стремлению сформулировать общие принципы управления на основе разностороннего исследования производственной деятельности людей, формальной структуры производственных систем, глубокой специализации производства и нормирования труда.
Проблему взаимосвязи и кооперацию труда между рабочими на отдельных участках предприятия в целом решил видный американский ученый Г. Эмерсон, который в своей книге «Двенадцать принципов производительности» впервые изложил систему научной организации и управления коллективным трудом.
Американский капиталист Генри Форд основал компанию «Форд мотор». В 1913 г. На принадлежащих ему автомобильных заводах внедрил новую
систему организации производства -Поточные методы.
1941 - 1945 произошел Перевод производства на поточный метод. Типизация технологичких процессов. Разработка календарно–плановых нормативов.
1946 - 1964 Совершенствование форм специализации производства и производственной структуры предприятий и цехов, систем и методов планирования и оперативного управления производством. Создание первых производственных объединений.
1965 - 1988 Развитие комплексной механизации и автоматизации производства. Применение имитационного моделирования организации производственных
систем.
1989 – наши дни Упразднение отраслевых министерств. Упрощение вертикальной структуры промышленности. Приватизация государственных предприятий, разнообразие организационно-правовых форм. Диверсификация и конверсия производства. Совершенствование организации производства на предприятиях.
Современные теории организации производства
Упразднение отраслевых министерств. Упрощение вертикальной структуры промышленности. Приватизация государственных предприятий, разнообразие организационно-правовых форм. Диверсификация и конверсия производства. Совершенствование организации производства на предприятиях.
Типы предприятий, их создание и регистрация
Тип предприятий – это классификационная категория, качественно однородная группа, выделяемая по определенному признаку.
Можно выделить следующие типы предприятий.
По отраслевой принадлежности: промышленные, сельскохозяйственные.
По виду хозяйственной деятельности: производственные; строительные; транспортные; сельскохозяйственные; торговые и др.
По формам собственности: государственные; частные; смешанные.
По размеру предприятия: малые; средние; крупные.
По принадлежности капитала: национальные; иностранные; смешанные.
По степени ответственности: с полной ответственностью; с ограниченной ответственностью.
По организационно-правовым формам: ОАО; ЗАО, ООО; ОДО; унитарное предприятие, товарищества.
По цели деятельности: коммерческие, некоммерческие.
По структуре производства: многопрофильные; специализированные, узкоспециализированные, комбинированные.
По виду производимой продукции: предприятия по производству товаров; предприятия по оказанию услуг.
По характеру воздействия на предмет труда: добывающие, перерабатывающие.
Создание и регистрация предприятия:
При прохождении процедуры государственной регистрации юридического лица, в первую очередь, необходимо определиться с организационно-правовой формой создаваемой организации.
До подачи документов для государственной регистрации учредители должны:
1)согласовать с регистрирующим органом наименование коммерческой организации;
2)определить предполагаемое место размещения организации;
3)принять решение о создании предприятия и подготовить ее устав;
4)сформировать уставный фонд;
5) подготовить установленной формы заявление о государственной регистрации.
- подача документов в регистрирующий орган с целью регистрации предприятия.
- получение свидетельства о государственной регистрации и справок о постановке на учет.
- изготовление печати.
- открытие расчетного счета.