2.2. Ориентация на службу молодых людей призывного возраста

В сложившихся условиях современного общества, в процессе переоценки ценностей складывается особое отношение к воинской службе. Призыв на военную службу сегодня осуществляется в новых условиях, характеризующихся изменением взаимодействия общества и армии, статуса военнослужащего. Наблюдается повышение уровня гражданского контроля над организацией призыва и прохождением срочной службы, ведутся поиск и отработка новых эталонов профессиональной воинской культуры. Вместе с тем за последние годы резко обострилась именно проблемы призыва на военную службу, главным образом в связи с неблагоприятными условиями формирования новых контингентов призывников, ухудшением состояния их здоровья и физической подготовки к прохождению службы. Обозначилась отчетливая тенденция к уклонению призывников от прохождения обязательной военной службы в рядах Российской армии.

Отношение населения к армии является сейчас одной из главнейших проблем. Острое социальное противоречие вызывает двойственность отношения населения к Вооруженным Силам, и особенно молодежи призывного возраста. С одной стороны, в России исторически армия была больше, чем просто вооруженные силы. В рамках социально-культурного контекста, обусловленного российской и в том числе советской историей, армия воспринимается как важнейшая часть государства, во все периоды определявшая могущество и независимость России. Молодые россияне признают необходимость сильной и современной армии, но в то, же время никто не хочет идти туда, особенно мужчины призывного возраста.

Изучение готовности российской молодежи к военной службе показывает наличие тревожных социальных тенденций, затрагивающих устойчивость оборонного сознания молодого поколения. Эти изменения, с одной стороны, являются следствием кризисного развития российского общества, с другой, - недостаточного внимания государства к проблемам вооруженных сил и, в целом, обороноспособности страны.

Призывники – весьма специфический контингент молодежи. Формально их объединяет возраст. Но разбег его велик от 18-ти лет до 27 лет. Для этой группы молодежи характерны установки от временной неопределенности дальнейшего жизненного пути до сформировавшихся устойчивых взглядов на жизнь, различный уровень физической и психологической подготовки к условиям военной службы. Так же возможен разный уровень образования, разный опыт первичной профессионализации, уровень доходов семьи, возможность самостоятельных заработков.

Результаты проведенного исследования показали, что в молодежной среде особенно остро дискутируется проблема существования в России всеобщей воинской повинности. Современная молодежь настроена против прохождения военной службы. Преобладающее число ответивших респондентов считают, что юноши проходить службу не хотят.

Таблица 15.

Оценка мнения о желании прохождения службы (в % к числу опрошенных).

Значения:	%
Хотят	2,5
Не хотят	72,5
Затрудняюсь ответить	25,0
Итого:	100

Сравнивая результаты нашего исследования с данными опросов среди россиян, проведенных фондом общественного мнения, наблюдаем аналогичную картину (См. таблица 16). Граждане в наибольшей степени считают, что молодые люди не желают служить в армии. Но характерна тенденция уменьшения с каждым годом этого показателя из числа опрашиваемых респондентов (с 2005 к настоящему времени значение уменьшилось на 26%). Но присутствует увеличение показателя затруднившихся ответить (на 10% соответственно). Можно предположить,

Таблица 16.

Оценка мнения россиян о желании прохождения службы юношами

(данные в % к числу опрошенных). ⁸¹

Значения:	07.2005	02.2007	04.2012	02.2013	04.2014
Хотят	4,0	6,0	17,0	11,0	20,0
Не хотят	91,0	87,0	73,0	77,0	65,0
Затрудняюсь ответить	5,0	7,0	10,0	12,0	15,0
ИТОГО:	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0

что это связано с происходящими изменениями в армии. Но общество еще до конца не уверены в итогах проводимых реформ армии. На основе полученных результатов ответов можно наблюдать, что в обществе сформировано устойчивое мнение об отсутствии желания проходить службу в армии. Сложившийся в среде призывников характер отношения к военной службе, разброс мнений о ней объективно являются важнейшим показателем их социального самочувствия. При этом необходимо учитывать их настрой на желание прохождения службы в войсках.

Рис.8 Желание проходить службу (в % к числу опрошенных)

__________________

⁸¹ Результаты еженедельного опроса «ФОМнибус» по теме «О положении дел в армии и

срочной службе» 5-6 апреля 2014г. 43 субъекта РФ, 100 населенных пунктов, опрошено

1500 респондентов // [Электронный ресурс] http://www. http://fom.ru/Bezopasnost-i-

pravo/11458/ (дата обращения: 04.05.2014).

Анализ показывает, что желание проходить службу в среде призывников города Екатеринбурга доминанта положительного настроя на прохождение

службы выражена довольно сильно (См. рис.8). Половина ответивших респондентов считает прохождение службы в армии важным для формирования себя, как мужчины. Третья часть не желает проходить службу, по причине наличия в армии негативных факторов. Одна десятая часть молодежи вообще не определилась в отношении к службе.

Далее, рассмотрим влияние возраста на желание пройти службу в армии. Мы можем наблюдать следующую картину, что среди молодых людей призывного возраста самое наибольшее количество желающих проходить службу в армии - в возрасте 20-21 лет (92,3%). И самое наименьшее количество среди возрастной группы 24-25 лет (8,3%). Теперь охарактеризуем возрастные группы.

Рис. 9. Влияние возраста на желание прохождения службы.

В первой группе 18-19 лет с небольшой разницей преобладает желание пройти службу. В этом возрасте юноши ищут любые способы самоутвердиться, стать настоящим мужчиной, проверить себя на готовность к жизненным трудностям.

Вторая группа (20-21 год) с преобладающим желанием. Молодые люди, уже имеющие жизненный опыт осознанно выбирают службу. Возможно, данный факт связан со слухами об увеличении срока службы и многие ребята, получающие высшее образование берут академические отпуска для прохождения службы, и возможной перспективы трудоустройства на государственные должности.

В третье группе (22-23 года) с незначительным перевесом начинает преобладать отсутствие желания служить в армии. Это молодые люди заканчивающие ВУЗы или уже имеющие высшее образование. Для них важна не только служба, но и поиск достойной работы.

И последняя возрастная группа (24-25 лет). Это молодые люди вообще не желающие служить в армии. Это уже состоявшиеся граждане, имеющие работу, планирующие семью. Поэтому устоявшийся образ жизни они не желают разрушать.

Так же мы можем сказать, чем старше по возрасту становятся молодые люди, тем у них меньше становится желание проходить службу. Если сравнивать возрастную группу 18-19 лет (61,1% от числа ответивших) с возрастной группой 24-25 года (8,3% от числа ответивших), то мы видим, что разница в желающих служить составляет 52,8% от числа ответивших. Так же по отсутствию желания служить, можно увидеть, что с увеличением возраста прослеживается увеличение числа отсутствия желания служить. В возрастной группе 18-19 лет (38,9% от числа ответивших) имеют отсутствие желания служить, а с увеличением возрастной группы 24-25 года уже 91,7% от числа ответивших имеют отсутствие желания служить.

По результатам исследования можно предположить, что с каждым годом молодые люди взрослеют, создают семьи, налаживают свой быт, находят работу, после окончания учебных заведений имеют перспективы сразу же трудоустроиться, а служба в армии это разлука с близкими и родными, поэтому и желание пойти служить в армию, конечно, становится наименьшим. Молодым ребятам, закончившим школу и практически не имеющим специальности и не поступившим в учебные заведения сложно оценивать будущие перспективы, поэтому они меньше задумываются о том, нужно ли им служить в армии. Можно также предположить, что молодые люди с возрастом становятся опытнее, мудрее и, проходя службу в армию с восемнадцатилетними юношами, непроизвольно могут происходить конфликты поколений. Ведь юный возраст, это всегда поиск самого себя, становление личности, самоутверждений. Эмоции часто преобладают над разумом.

При этом у респондентов выяснили их намерения о том, что при наличии представившейся возможности не проходить службу воспользуются они ей или нет. Из результатов наблюдаем, что более половины призывников воспользуются возможностью не проходить службу в армии. Таким образом, характер отношения призывников к предстоящей военной службе

Рис.10 Намерения не прохождения военной службы (в % к числу опрошенных)

отличается противоречивостью. С одной стороны, призывники желают пройти службу в армии и видят положительные стороны прохождения ее в воинских формированиях – приобретается жизненный опыт (68,5% от числа опрошенных), приобретение мужественности и твердости характера (51,0%), формирование мировоззрения человека (42,0%). С другой стороны они при наличии возможностей откажутся от ее прохождения, так как чувствуют себя неуверенно перед предстоящими буднями военной службы – упущение возможностей трудоустройства (18,0% от числа опрошенных), потеря времени (12,0%). Общее мнение, армия должна быть профессиональной (40,0% от числа опрошенных), служить должны только те, кто желает (30,0%). Молодые люди считают, что не надо никого заставлять, каждый должен сам сознательно выбирать, чем он будет заниматься. Сравним результаты нашего исследования с аналогичным исследованием, проведенным в октябре – ноябре 2012г. в городе Нижнем Новгороде и Нижегородской области. В опросе принимало участие 260 студентов вузов.

Таблица 17.

Отношение юношей к службе в армии (в % к числу опрошенных). ⁸²

Отношение:		%
Наличие намерений проходить срочную службу в Российской армии	Планируют	9,0
	Скорее планируют	11,0
	Пока не знают	11,0
	Скорее, не планируют	19,0
	Не планируют	33,0
	Точно не пойдут, так как есть освобождение	17,0
	Нет ответа	1,0

Сравнивая эти исследования, можем наблюдать, что более половины молодых людей отрицательно или скорее отрицательно относятся к службе в

__________________