Но тогда зачем на такие должности призывать выпускников вузов, специалистов с высшим образованием? Что они там будут делать? Разве это

__________________

⁶⁸ Воробьев Э.А., «Военная реформа» // ОАО «ИПК «Южный Урал» - 2005.

не является вопиющим расточительством кадрового ресурса?

Конечно же, подобная концепция не принесет пользы армии, сохранит у молодежи стремление избежать службы по призыву и принесет «пользу» только тем, кто будет «предоставлять» противоправные отсрочки. А руководство Минобороны, оказав им в этом содействие (умышленно или нет – не знаем), будет упрекать общество в нелюбви к армии, а юношей и их родителей – в недостатке патриотизма.

Поэтому надо добиваться форсированной разработки полного комплекта нормативных актов, определяющих военную службу действительно по-новому, с учетом и обороноспособности страны, и интересов граждан. А службу по призыву следует сокращать до такой продолжительности, которая необходима, чтобы подготовить военно-обученный ресурс – для службы по контракту в мирное время и, если понадобится, для защиты отечества в случае отражения агрессии.

Анализ результатов исследования проблем армии позволяет сделать следующие выводы.

Отрицательный образ российской армии заключается в том, что потенциальных солдат пугают жестокие неуставные отношения, называемые «дедовщиной». Молодые люди опасаются её не только потому, что старослужащие калечат новобранцев или более слабых военнослужащих физически и психологически, но и потому, что в армии нередки случаи смерти призывников (как в результате несчастных случаев, дедовщины и самоуправства старослужащих, так и из-за самоубийств).

Гражданское общество России волнует вопрос способности современной Российской армии надежно обеспечить военную безопасность страны в условиях нарастания глобальных проблем и противоречий. Несмотря на то, что современная Российская армия способна надежно обеспечить военную безопасность страны, в современных условиях требуется постоянное наращивание её боевой мощи.

Престиж Российской армии нуждается в кардинальном улучшении, что потребует усиления внимания государства к проблемам развития Вооруженных Сил практически по всем аспектам.

Гражданское общество России непосредственно заинтересовано в успехе реформирования Вооруженных Сил и качественном решении проблем военнослужащих. Одним из основных условий успеха военной реформы является усиление гражданского контроля.

Наконец, бытует мнение, что система призыва является гнездом коррупции: семьи согласны платить огромные деньги, лишь бы их чада избежали истязаний и издевательств. Также утверждается, что в армию (особенно контрактную) с желанием идут только юноши, склонные к насилию и потенциальные преступники. Поэтому в целом военная служба (как призывная, так и контрактная) не рассматривается российским обществом в качестве достойного занятия. Для решения проблемы по совершенствованию Вооруженных Сил России необходимо:

Существенное увеличение расходов на техническое переоснащение

Российской Армии и повышение финансирования во все отрасти ВПК. Повышение престижности службы в Вооруженных Силах с целью привлечения высокообразованного контингента, путем введения льгот, как в период прохождения службы, так и после ее окончания (предоставление жилья, денежные субсидии, льготы на транспорт, льготное обучение, пенсионное обеспечение). Дальнейшее патриотическое воспитание россиян и военнослужащих. Это означает, что служба в армии и участие в защите Отечества должны пользовать поддержкой большинства властной элиты, большинства населения страны, большинства средств массовой информации, большинства бизнес-структур. Это также означает, что население должно понимать, на что тратятся выплачиваемые им налоги, должно осознавать, что в армии постепенно искореняются такие системные пороки, как коррупция, неуставные взаимоотношения, пьянство, закрытость от общества и т.д.

Формирование позитивного имиджа армии и других военно-силовых структур в обществе и государстве. Это означает, что общество и руководство государства должны иметь четкий ответ на вопрос: в каком состоянии находится армия, и какова степень ее готовности выполнить поставленные перед ней учебно-боевые задачи. А общество должно быть уверено, что армия способна выполнить собственно военные задачи. В настоящее время крайне важно донести до российского общества, что наша армия переориентируется на военные задачи, а армейское руководство прекрасно понимает, что профессионализм армии, в том числе, означает подготовку и использование армии только по ее прямому предназначению.

Армия должна быть мощной. В противном случае, как ни парадоксально, она становиться экономической обузой государства, так как основные средства уходят не на обеспечение ее боеготовности, а на поддержание никому не нужного в современной войне «театрального реквизита».

Глава 2. Отношение к службе в армии призывников г.Екатеринбурга

как предмет эмпирического исследования.

2.1. Представления об армии у современных призывников.

 

 Длительный период разрухи и дезорганизации армии привёл к резкому изменению представлений молодёжи о военной службе. Её привлекательность снизилась вследствие многих факторов, главными среди которых стали представления о физической и социальной незащищённости военнослужащих и их семей, основывающиеся на многочисленных примерах, освещающихся средствами массовой информации. Уклонение от обязательной службы в армии стало социально одобряемой формой поведения молодёжи, а переход на контрактную форму отношений личности и государства оказался не так скор, как хотелось. ⁶⁹

В информационном пространстве об армии доминирующим являлся поток преобладающей негативной информации, который достаточно серьезно подорвал авторитет армии. Престиж армейской службы снизился до критической отметки. Вследствие этого молодые люди и их родители просто запуганы армейскими трудностями и лишениями. В сознании молодых людей образ Вооруженных Сил сформировался, скорее негативный, чем позитивный.

Можно отметить, что атмосфера в казармах зависит от того, кто попадает на срочную службу. Из числа призывников на момент призыва 40% нигде не работают и не учатся, 16% не имеют среднего образования. В войсковые части, и солдаты попадают молодые люди со снятой или непогашенной судимостью. Отсюда можно наблюдать, что армия это часть своего народа. Вместе с народом она ощущает на себе трудности жизни, последствия политических и экономических реформ, сложность и остроту межнациональных отношений в ряде регионов страны. Жизнь общества ______________________

⁶⁹ Губин В.А., Загорюев А.Л. «Направленность молодежи на военно-профессиональную

деятельность» // Журнал Военно-морского Флота - 2011. - № 7 С. 53-54

накладывает отпечаток на настроения в армейской среде. ⁷⁰

Проблему отношения общественного мнения к Российской армии на протяжении длительного времени изучают многие научные исследовательские центры. Результаты данных исследований освещаются в средствах массовой информации. Для выявления отношения к армии среди молодых людей призывного возраста города Екатеринбурга мною было проведено аналогичное исследование. Ставилась задача выявить представления респондентов об армии, о службе в вооруженных силах, узнать их мнения, оценки, знание проблем армии, оценка руководства, перспективы развития Вооруженных сил.

Таблица 3.

Армия в представлении респондентов (в % к числу опрошенных)

Мнение	%
Боеспособность	45,0
Гордость нации	22,5
Школа жизни	16,0
Сила	6,5
Власть	5,0
Пустая трата времени	3,3
итого:	100,0

Таблица 4.

Отношение призывников к высказываниям об армии (в % к числу опрошенных)

Высказывания:	%
Армия - это хорошая школа жизни, она помогает окрепнуть физически и закалить характер.	49,0
Армия – это гражданский долг и обязанность каждого мужчины.	27,5
Годы службы в армии - это потерянные годы, которые можно было бы провести более плодотворно.	19,0
Служба в армии – это неизбежное зло, которое приходиться терпеть	4,5
итого:	100,0

______________________