1. Оцінка майнового стану підприємства

2. Аналіз фінансової стiйкостi та стабiльностi підприємства

3. Аналіз лiквiдностi та платоспроможності

4. Аналіз ділової активності

5. Аналіз фінансових результатів діяльності та рентабельності підприємства

Рис. 1.1. Основні етапи аналізу фінансового стану підприємства

Для визначення лiквiдностi балансу, потрібно порівняти активи, згруповані залежно від швидкості перетворення їх у грошові засоби, із пасивами, згрупованими за ступенем термiновостi їх оплати.(таблиця 1.5).

Таблиця 1.5

Групування активів за ступенем ліквідності

Групиактивів	Назва групи	Групипасивів	Назва групи
А1	Найбільш ліквідні активи (грошові кошти та їх еквіваленти, поточні фінансові інвестиції)	П1	Поточні зобов’язання (поточні зобов’язання за винятком короткострокових кредитів)
А2	Середньо ліквідні активи (векселі одержані, дебіторська заборгованість (крім безнадійної та довготермінової)	П2	Короткострокові кредити банків і позики
А3	Низько ліквідні активи (виробничі запаси, інші матеріальні цінності, готова продукція, товари)	П3	Довгострокові зобов’язання
А4	Важколіквідніактиви необоротні активи)	П4	Постійні пасиви (власний капітал, забезпечення наступних витрат і платежів)

Не менш важливим є аналіз фінансових результатів. В таблиці 1.8 подані основні форми аналізу фінансових результатів підприємства.

Таблиця 1.8.

Основні форми аналізу фінансових результатів підприємства

Ознака	Форми аналізу
За об’єктом дослідження	аналіз формування прибутку; аналіз розподілу і використання прибутку
За суб’єктами дослідження	зовнішній аналіз; внутрішній аналіз
За ступенем деталізації	аналіз прибутку по підприємству; аналіз прибутку за центрами відповідальності; аналіз прибутку окремої операції
За обсягом дослідження	повний аналіз прибутку; тематичний аналіз прибутку
За періодом проведення	попередній аналіз прибутку; оперативний аналіз прибутку; ретроспективний аналіз прибутку; прогнозний аналіз прибутку

У другому розділі дипломної роботи проведено аналіз господарсько-фінансової діяльності досліджуваного підприємства.

Готельно-навчальний комплекс «» є підприємством засновниками якого виступає об'єднання профспілок Львівщини. Підприємство є правонаступником колективного підприємства «Профцентр Карпати». Готельно-навчальний комплекс знаходиться за адресою: м. Львів, вул. В. Великого 50.

Комплекс був створений з метою: надання високоякісних послуг населенню, туристам, підприємствам різних форм власності, а також юридичним та фізичним особам іноземного громадянства в сферах побуту, туризму та фінансової діяльності.

Аналіз показників ефективності використання трудових ресурсів досліджуваного підприємства представлено у таблиці 2.1. Дані таблиці показують, що середньооблікова чисельність працівників протягом трьох років зменшується.

Річний фонд оплати праці у 2013 році зменшився порівняно з 2011 і 2012 роками, за рахунок зменшення фонду основної заробітної плати та зменшення середньооблікової чисельності працівників.

Таблиця 2.1