Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Курсова ЕКОНОМІКА ПРАЦІ І СОЦІАЛЬНО_ТРУДОВІ ВІД...doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
245.25 Кб
Скачать

Рекомендована література

  1. Армстронг М. Менеджмент: методы и приемы: Пер. с 3-го англ. изд. - К.: Знання-Прес, 2006. - 876 с.

  2. Автоматизоване робоче місце менеджера: Навч. посіб. Рекомендовано МОН / Фетісов В.С. — К., 2008. — 390 с

  3. Антикризове управління підприємством. Кривов’язюк І. В. Навчальний посібник -К.: Кондор, 2008 - 374с.

  4. Гевко І. Б. Методи прийняття управлінських рішень.. Гевко І. Б. Підручник -К.: Кондор, 2009 - 186с.

  5. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навч. посіб. Рекомендовано МОН / За ред. Є.П. Качана. — К., 2008. — 407 с.

  6. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навч. посіб. Рекомендовано МОН / Гриньова В.М., Шульга Г.Ю. — К., 2010. — 310 с

  7. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Підручник. — 5-те вид., оновлене. Затверджено МОН / Грішнова О.А. — К., 2011. — 390 с.,

  8. Економіка та менеджмент праці. Богоявленська Ю. В., Ходаківський Є. І. Навчальний посібник -К.: Кондор, 2009 - 330с.

  9. Економіка та організація виробництва: Підручник / За ред. В.Г. Герасимчука, А.Е. Розенплентера. - К.: Знання, 2007. - 678 с.

  10. Євтушевський В.А. Корпоративне управління Підручник. — К.: Знання, 2006. — 406 с. 

  11. Менеджмент персоналу: Навч. посіб. для студентів ВНЗ. — 3-тє вид., випр. і доп. / Мурашко М.І. — К., 2008. — 435 с.

  12. Менеджмент: Навч. посіб. для студентів, аспірантів, викладачів ВНЗ. Рекомендовано МОН / Дикань Н.В., Борисенко І.І. — К., 2008. — 389 с.

  13. Менеджмент: Учебник. — 3-е изд., испр. и доп. Утвержден МОН / Шегда А.В. — К., 2006. — 645 с.

  14. Основи менеджменту. Дяченко Т. О. Навчальний посібник -К.: Кондор, 2010 - 176с

  15. Потенціал підприємства. Іванов В. Б., Кохась О. М., Хмелевський С. М. Навчальний посібник -К.: Кондор, 2009 - 300с.

  16. Хачванкян В.В. Менеджмент предприятия Учеб. пособие. — К.: Знання, 2005. — 422 с. 

Додаток А

Приклад оформлення змісту курсової роботи

ЗМІСТ

Вступ ............................................................................................................................................

3

1 Теоретичні засади диференціації оплати праці персоналу підприємства.........................

5

1.1 Заробітна плата як основа стимулювання персоналу підприємства..............................

5

1.2 Доплати та надбавки до заробітної плати.......................................................................................

12

1.3 Організація преміювання персоналу.............................................................................

19

2 Аналіз диференціації оплати праці персоналу ТОВ «ЄВРО-ТРЕЙД»...............................

26

2.1 Загальна характеристика ТОВ «ЄВРО-ТРЕЙД» та основні напрями його діяльності.....................................................................................................................................

26

2.2 Аналіз системи використання та стимулювання персоналу ТОВ «ЄВРО-ТРЕЙД»......

33

2.3 Аналіз собівартості товарної продукції, ціноутворення та фінансових результатів діяльності підприємства.............................................................................................................

40

3 Напрямки удосконалення диференціації оплати праці персоналу ТОВ «ЄВРО-ТРЕЙД»........................................................................................................................................

47

3.1 Вдосконалення організації оплати праці персоналу ТОВ «ЄВРО-ТРЕЙД»...................

47

3.2 Основні підходи до вдосконалення стимулювання робітників підприємства.......................

54

3.3 Засади стимулювання управлінського персоналу ТОВ «ЄВРО-ТРЕЙД».........................

61

Висновки......................................................................................................................................

68

Перелік посилань........................................................................................................................

70

Додатки.........................................................................................................................................

72

Додаток Б