Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
психология информационных технологий.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.45 Mб
Скачать

Билет 7

Вопрос 1. Психологические исследования хакеров.

Первые хакеры появились в 60-70х гг.

«Традиционные» хакеры – весьма принципиальны:

  1. Много знать

  2. Не мешать слабым

  3. Секретной информации нет и быть не может

Психосемантическое исследование мотивации хакеров (by Войскунский, Смыслова и Петренко).

Вопреки распространённому мнению, хакерам свойственны не только познавательные мотивы, но и мотивы, направленные на социум, имеющие социальную природу.

Методика, процедура, испытуемые: исследование проводилось в режиме онлайн. Была использована разработанная Петренко методология атрибуции мотивов для построения семантического пространства. Модификация состояла в выборе соответствующих хакерской деятельности поступков и мотивов. Испытуемые должны были сопоставлять между собой предложенные им поступки и мотивы и оценивать их по шестибалльной шкале, в какой мере каждый из представленных мотивов способен служить основанием для совершения каждого из предъявленных поступков.

Был проведён факторный анализ.

Результаты: были получены 6 значимых факторов:

  1. Стремление к признанию/уход от взаимодействия

  2. Активное агрессивное действие/исполнительская работа

  3. Мотивация типичного хакерского поступка (поступок должен быть нелегальным, но совершён простыми средствами, требующих огромных знаний и высокого мастерства)

  4. Самореализация через познание

  5. Действия на публику (желание завоевать признание у окружения, не затрачивая особых усилий)

  6. Признание в социуме – принятие в группе (принятие в хакерском сообществе связано с уходом от признания в социуме)

Исследование by Войскунский и Смыслова

Хотели проверить, есть ли у хакеров мотивация потока. Для того, чтобы она была, необходим баланс между ЗУН и целями .

Гипотеза: С увеличением квалификации в области «хакинга» возрастает переживаемый опыт потока.

Методика: разработали веб-страницу с заданиями. Хакеры выполняли их в режиме онлайн. Плюс метод ретроспективного опроса (основа – опросник измерения мотивации потока, разработанный Хоффманом и Новаком).

Так как сложно измерить умения хакеров, проверялось знание компьютерных технологий.

Процедура. 2 группы хакеров – более компетентные (1) и менее компетентные (2).

Испытуемые первой группы имеют меньший опыт работ с компьютерами и при этом значимо больше испытывают опыт потока.

Интервью показали значение целеполагания для мотивации потока. Испытуемые первой группы предпочитают работать над проектами, ход осуществления которых им известен, и над задачами, которые ненамного труднее или немногим отличаются от уже решённых ими. Вторая группа предпочитает работать над задачами, решение которых их интересует само по себе, вне зависимости от их сложности. Можно видеть особенности целеполагания: фиксация на мотивации потока (1 группа) и предполагаемое сочетание внешних и внутренних мотивов деятельности при слабой выраженности мотивации потока (2).

По результатам кластерного анализа были выделены 3 группы:

  1. Высокое переживание опыта потока в сочетании со средней квалификацией

  2. Высокое переживание потока и наибольший опыт работы с компьютерами

  3. Небольшой опыт работы с компьютерами и почти полное отсутствие мотивации потока.

Это не совпадает с исходным разделением испытуемых на 2 группы.

Мотивация потока сильна у наиболее и наименее квалифицированных хакеров. Даже незначительное повышение квалификации может кризисным образом отразиться на переживании потока. Спасти могут дальнейшие усилия по приобретению специальных знаний. Таким образом, зависимость между квалификацией и потоком – не прямолинейная, а волнообразная.