12. Анализ прибыли до налогообложения: понятие, источник инф-ии, методика расчета и оценка влияния факторов.

Приб до н/о показывает фин рез-т, полученный от всех видов д-ти орг-и за отч период. Источники инф-и: отчет о приб и уб, данные учета по сч99. Пдон=Ппрод+ Проч.дох – Проч.расх. Осн задачи:изучение структуры прибыли в динамике и планир-е ее суммы;оценка влияния факторов, формирующих прибыль;выявление резервов роста прибыли. В процессе анализа изучают состав и динамику прибыли отч года; устанавливают факторы, определяющие ур-нь приб; оценивают влияние этих факторов. Факторный анализ прибыли до н/о можно провести по следующим формулам: Пдо н/о = Ппрод+Ппроч=В-с/с-КР-УР+ Ппроч; Rа = Пдо н/о/А *100 => Пдо н/о = А*Rа/100

13. Анализ трудовых ресурсов:цели, источники инф-ии, оценка обеспеченности и эф-ти их исп-я.

ТР яв-ся глав. ресур. кажд.предп., от кач-ва и эффек-ти исп. кот. во многом завис. рез-ты деят.предп. и его конкурентоспособ. Ан. показ-ей по труду и расх. по опл.тр.яв-ся ценным инструмен. управ-ия, поскольку обеспеч.админ-ю сведениями об обеспеч-ти предп. персоналом в необх.кол-ве,интенсив-ти его исп-ия и эффек-ти расх-ия ср-в на опл.тр. Зад.ан: оц. обеспеч-ти предп ТР, колич. и кач.харак-ка струк. персонала,опред-ие и изуч.показ-ей текучести кадров,оц.эффектив-ти исп-ия раб.врем.,оц. уров. произв-ти труда раб-ов, ан.расх.на опл.тр, выяв.резер.повыш.эффект-ти исп-ия ТР. Источ: план по труду,штат.распис,форма №П4-свед.о числен-ти,з/п и движ.раб-ов,№5З-отчет о затр.на произ-во и реализ.прод, оператив. отч-ть цехов, отделов, служб, данные БУ. Ан.обеспеч.предп.ТР осущ-ся путем сравн-ия факт.кол-ва раб-ов по катег.,профессиям с планов.потреб-ю. При этом изуч-ся состав и струк.раб-ов(по возрасту,стажу и т.д.) и их измен.по срав. с планом и предыд.пер. Измен.состава раб-ов отриц-но влияет на эффектив-ть работы. При ан.движ.ТР рассчит-ют и ан-ют динамику след.показ-ей: Кп=Чп/среднесписоч.числен-ть(Чсп); Кв=Чв/Чсп; Ктекуч-ти=Чув.по собств.жел,за наруш. трудов. дисцип/Чсп; Кпост-ва=Чпост(прораб.весь отч.пер)/Ч; Чпост=Чн-Чв. Чп,Чв,Чсп-№П4(отч.по труду),Чпост-данные отдела кадров. Данные показ-ли рассчит,сопостав.с планом,пред.пер. и м/д собой. Далее изуч. причины увольнен.раб-ов и приним.меры к сокращ.текуч.кадров. Полноту исп-ия ТР можно оцен.по кол-ву отраб-ых дней и часов одним раб-ом или всеми раб-ми за анализ-ый пер. Также по степ.исп-ия ФРВ. От того насколько полно,рац-но и эффект-но исп-ся раб.врем.завис.эффектив-ть раб(выработка прод-тыс.руб),выпол-ие всех технико-эк.показ-ей. Поэтому ан.исп-ия РВ яв-ся важн.состав.частью аналит.раб.на предп: 1)календФРВ= 365(366)*Чсп; 2)фонд номинальн (Фн)=Фк-празд,вых; 3)фонд явочный(Фя)=Фн-целоднев. невыходы на раб; 4)бюджет РВ (чел-дн),(Б)=Фя*продолж.раб.дня; 5)полезный(Фп)=Б-внутрисмен.потери РВ. Фя-табель уч., Фп-отч.по тр.или данные таб.уч. Для того чтобы оцен.эффектив-ть исп.РВ необх. рассчит.коэф: 1)коэф.исп-ия номин.ФРВ: Кн=Фя/Фн; 2)коэф.эффектив-го исп-ия ФнРВ: Кэ.н.=Фп/Фн; 3)коэф.потерь РВ: Кп=Потери(Фя-Фп)/Фя. В проц. ан. опред-ют слагаемые ФРВ, коэф.исп.ФРВ, сопостав. факт.показ-ли с запланир., с данными предшеств.пер. Ан.исп-ия РВ проводится по кажд.категор.раб-ов,кажд.подразд.и в целом по предп. Далее проводится фактор.ан.измен.Фп: Фп=сред.число раб-ов(Ч)*сред.Д*сред.продолж-ть раб.дня(П); Фп=Фя-Потери врем; Фп=Фн-ЦП-ПВ; Фп=Фк-празд-ЦП-ПВ; П=Фп/Ч*Д; Д=Фя/Ч; П=Фп(чел-ч)/Фя(чел-дн); Фя=Ч*Д. Интенсив-ть труда раб-ов находит отраж.в его ПТ,кот.опред-ся: кол-ом прод.,кот.производит рабочий за ед.врем(выработка)- В=V/сред.числен-ть всех раб-ов, кол-ом врем.,затрач-го на изготов-ие ед.прод(трудоемк-ть)-Тр=Фп/V. Наиб.обобщ-ми показ-ем ПТ яв-ся среднегодов. выраб.одного работающего. Кроме того рассчит. среднегодов, среднеднев, среднечас.выраб.одного рабочего. ГВ= V/сред.число рабочих(Чр); ДВ=ГВ/сред.числоД= V/Чр*Д; ЧВ=ДВ/П= V/Чр*Д*П. В проц.ан.показ-ей ПТ необх.установ.их уров.,опред.измен.с прошл,план,также выяв.и рассчит.велич.фак-ов на эти измен. В=УДрабочих*ГВ=V/Ч*Чр/Чр=V/Чр*Чр/Ч; или В=УДрабочих*ГВ(Д*ДВ)→ДВ=П*ЧВ→В=УДр*Д*П*ЧВ; ГВ=V/Чр*ОС/ОС= V/ОС*ОС/Чр=Фо*Фв. В заключ.ан.необх.разраб-ть меропр.по обеспеч.роста ПТ и опред.резервы повыш.выраб. Р↑В=Р↑В(УДр)+Р↑В(Д)+Р↑В(П)+Р↑В(ЧВ); Р↑В(УДр)=Р↑УДр*Дф*Пф*ЧВф; Р↑В(Д)=УДр.в.* Р↑Д*Пф*ЧВф и т.д. ФЗП вкл.в себя не только Фопл.тр.,относимый к текущ.издерж.предп,но и выплаты за сч.ср-в соц.защиты и чист.приб,остающ.в распоряж. Ан. ФЗП начин.с изуч.его состава и струк.,опред.их измен.по срав. С планом и предыд.пер,затем изуч-ся состав и струк.слагаемых ФЗП, опред. фак-ры их измен. Наиб.уд.вес в Ф.опл.тр. заним. ср-ва вкл-ые в с/с прод: постоян.часть и перем. Перем.-завис.от Vвыпущ.прод,от сдельн.расценок и числа рабочих-сдельщиков: ФЗП=ΣЧ*В*сдельн.расц. Пост.не завис.от V(з/п рабочих по тариф.ставке,служащих по окладу): ФЗП=Ч*ГЗП(Д*ДЗП)→ДЗП=П*ЧЗП→ФЗП=Ч*Д*П*ЧЗП; В проц.ан.след.также установ.соотв-ие между Тр сред.ЗП и В(ПТ),желат-но чтобы Тр ПТ опереж.Тр его оплаты. Если этот принц. не соблюд-ся,то происх. перерасх. ФЗП, повыш.с/с прод.,и соотв-но уменьш.сумма приб. К опережения = ТрВ / ТрЗП.