Психологія праці

1. Методи професійної діагностики в психології праці.

2. Професіограма та психограма, їхні цілі, методологія складання

3. Психологічна класифікація професій (С.Клімов).

4. Цілі, завдання і структура системи професійної орієнтації.

5. Професійна адаптація, її основні стани і сутність.

6. Психологічна експертиза і її завдання.

7. Психологічні питання безпеки праці.

8. Психологічні основи професійного відбору, підбору, розміщення і атестація кадрів.

9. Здібності і професійна придатність та успішність.

10. Мотиви професійної діяльності.

11. Вплив умов фізичного середовища на психічний стан людини.

12. Методи оцінки психічних станів людини.

13. Функціональні стани і працездатність.

14. Прогнозування успішності професійної діяльності.

15. Психологічні основи професійної консультації.

16. Організаційні оснащення робочого місця психолога-практика в ролі профконсультанта.

17. Психологічне вивчення причини аварійності.

18. Психологічні питання трудової експертизи. Прогностична трудова експертиза.

19. Психологія безпеки праці. Фактори безпеки праці і їх взаємозв’язок.

20. Особистісний фактор у травматизмі, аварійності, зниження якості роботи.

Інженерна психологія

1. Характеристики операторської діяльності.

2. Методи дослідження діяльності людини в СЛМ.

3. Інженерно-психологічні вимоги до засобів відображення інформації. Кодування зорової інформації.

4. Психологічні проблеми проектування та моделювання операторської діяльності.

5. Розподіл функції між людиною та машиною в процесі проектування

6. Психологічні проблеми управління груповою діяльністю операторів.

7. Психологія монотонної діяльності оператора.

8. Особливості систем «людина-машина» та їхня класифікація.

9. Історія інженерної психології. Об’єкт та предмет інженерної психології. Ергономіка в структурі інженерної психології.

10. Завдання інженерної психології . Системний підхід до вивчення діяльності людини в системі «людина-машина».

11. Психологічні аспекти прийняття рішення оператором

12. Структура діяльності оператора.

13. Помилки операторів. Способи виявлення помилок в діяльності оператора. Шляхи попередження помилок в СЛМ

14. Тренажери в операторській діяльності. Тренування операторів. Особливості контролю за емоційними станами операторів СЛМ.

15. Характеристика процесу сприйняття інформації оператором.

Психодіагностика

1. Предмет та методи та завдання психодіагностики.

2. Передумови виникнення стандартизованих багатофакторних опитувальників.

3. Історія вимірювання психічних явищ. Психометрія.

4. Загальні тенденції розвитку психодіагностики ХХІ ст.

5. Криза психодіагностики у 20-х рр. ХХ. її причини і наслідки.

6. Психодіагностичні підходи. Психодіагностичний метод в психологічній науці.

7. Об’єктивний психодіагностичний підхід.

8. Суб’єктивний психодіагностичний підхід.

9. Проективний психодіагностичний підхід.

10. Тести як засіб психодіагностики, види тестів.

11. Співвідношення понять: психологічний, медичний, клініко-медичний та функціональний діагноз.

12. Причини психодіагностичних помилок, пов’язаних з обробкою даних.

13. Номотетичний та ідеографічний підходи у психодіагностиці.

14. Основні вимоги до формування психодіагностичних завдань.

15. Загальні вимоги щодо оформлення методики.

16. Надійність тесту. Способи перевірки надійності.

17. Валідність тесту. Види валідності.

18. Принципи розробки проективних методик. Види проективних методик.

19. Поняття стандартизації психодіагностичних методик.