17Билет

1.Микроклимат рабочей зоны характеризуется такими показателями как: температура воздуха, относительная влажность воздуха, скорость движения воздуха, интенсивность теплового облучения работников от нагретых поверхностей оборудования, изделий и открытых источников (температура таких поверхностей с которыми в процессе труда человек может прикоснуться не должна превышать +45º С).

Оптимальные микроклиматческие условия – это такое сочетание показателей микроклимата, которое обеспечивает человеку ощущение теплового комфорта в течении 8-часовой рабочей смены без нарушении механизмов терморегуляции и не вызывает отклонений в здоровье. Терморегуляция – это способность организма человека поддерживать температуру тела на постоянном уровне при изменении параметров микроклимата и при выполнении различной тяжести работы. Допустимые микроклиматические условия не вызывают нарушений здоровья, но могут приводить к ощущению теплового дискомфорта, напряжению механизмов терморегуляции, ухудшению самочувствия и понижению работоспособности. Если в производственном помещении из-за особенностей технологического процесса невозможно поддерживать допустимые величины показателей микроклимата, то метеорологические условия рабочей зоны рассматриваются как вредные и опасные.

2. Грузоподъемная машина – это подъемное устройство циклического действия с возвратно-поступательным движением грузозахватного органа в пространстве. Она предназначена для перемещения грузов по вертикали и передачи их из одной точки пространства в другую и их можно разделить на подъемники и краны. Для обеспечения безопасности подъемно-транспортные устройства проектируют и эксплуатируют в соответствии с требованиями правил устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов, которые регламентируют следующие меры: обеспечение надежности конструкции оборудования; обязательное применение предохранительных устройств; регистрацию грузоподъемного оборудования в органах технадзора и его периодическое техническое освидетельствование; получение специальных разрешений (лицензий) на работы по проектированию, изготовлению, монтажу.

Все части грузоподъемных механизмов, представляющих опасность при эксплуатации (муфты, канатные блоки, троллейные провода и т.п.), должны быть надежно ограждены. Грузоподъемные машины подлежат перерегистрации после реконструкции, ремонта, если на машину был составлен новый паспорт.

Техническое освидетельствование. Грузоподъемные машины, находящиеся в работе, подвергаются техническому освидетельствованию: частичному – не реже одного раза в 12 месяцев; полному – не реже одного раза в три года. грузоподъемная машина подвергается осмотру, статическому и динамическому испытаниям.

3.Во время следования к месту работу строительной бригады в автобусе произошел взрыв газового баллона, который перевозился в том же автобусе. Погибло 3 человека, остальные доставлены в больницу в тяжелом состоянии. Проведите расследование, определите кто несёт ответственность и вид ответственности

18Билет

1Внутренний трудовой распорядок — это регламент (порядок) выполнения работниками работы у нанимателя под его руководством и контролем.Внутренний трудовой распорядок регулируется правилами внутреннего трудового распорядка, утверждаемыми нанимателем с участием профсоюзов, и другими локальными нормативными актами по вопросам труда.

На основе законодательства о труде и настоящих Типовых правил внутреннего трудового распорядка наниматели с участием профсоюзов устанавливают свои правила внутреннего трудового распорядка.

Наниматель может требовать, а работники обязаны выполнять работу, обусловленную трудовым договором, с подчинением внутреннему трудовому распорядку.

Утвержденные правила внутреннего трудового распорядка обязательны как для работников, так и для нанимателей.

Правила внутреннего трудового распорядка должны быть вывешены нанимателем на видном месте.

2. Одним из критериев пожарно-технической классификации зданий, сооружений согласно ст.29 ФЗ №123 является степень огнестойкости. Под огнестойкостью конструкций, из которых возведено здание, понимается их способность при пожаре сдерживать распространение огня без потери своих основных эксплуатационных свойств. К таким свойствам относятся: а) несущая способность; б) ограждающая способность.В соответствии со ст.30 (ч.1) ФЗ №123 здания, сооружения подразделяются на I, II, III, IY и Y степени огнестойкости; при.

3. есть нарушение трудового кодекса, т.к у человека есть справка

Билет19

1. 1 Конституция Республики Беларусь от 15 марта 1994 г. (17.11.2004.)2.Трудовой кодекс Республики Беларусь № 296-3 от 26 июля 1999 г. (в последней редакции от 31.12.2009г. №114/3)3.Гражданский кодекс Республики Беларусь № 218-3 от7 декабря 1998 г. (в последней редакции от 28.12.2009г. №97-3)4.Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях № 194-3 от 21 апреля 2003 г. (в последней редакции от 15.07.2010г. №166/3)5. Закон Республики Беларусь «О пожарной безопасности» № 2403-XII от 15 июня 1993 г. (в последней редакции от 31.12.2009г.)6.Закон Республики Беларусь «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» № 363-3 от 10 января 2000 г. (в последней редакции от 09.11.2009г.)7.Закон Республики Беларусь «Об охране труда» № 356-3 от23июня2008 г.8.Положение о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденное Указом Президента Республики Беларусь от 25 августа 2006 г. № 530 «О страховой деятельности». (в последней редакции от 22.07.2010г.)

2. Различают приточную вентиляцию, вытяжную вентиляцию, приточно-вытяжную вентиляцию, общеобменную вентиляцию, местную вентиляцию, естественную и механическую вентиляцию.

Приточная вентиляция обеспечивает только подачу чистого воздуха в помещение. Вытяжная вентиляция предназначена для удаления воздуха из вентилируемого помещения и создания в нём разрежения. Приточно-вытяжная вентиляция обеспечивает одновременно подачу воздуха в помещение и организованное удаление его. При общеобменной вентиляции, применяемой во всех жилых и общественных зданиях, выделяющиеся в помещении вредные вещества разбавляются подаваемым в него чистым воздухом до предельно допустимых концентраций

Билет 21

1)Охрана труда — это система сохранения здоровья и жизни работников в процессе трудовой деятельности. Она включает в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Более подробный перечень мер изложен в трудовом кодексе Российской Федерации (ТК РФ).

Безопасность - отсутствие недопустимого риска, связанного с возможностью нанесения ущерба

Безопасность труда — условия, при которых на работников не воздействуют опасные и вредные производственные факторы либо отсутствует недопустимый производственный риск, связанный с возможностью нанесения ущерба здоровью работников. Безопасными считаются такие условия труда, при которых воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов 

Ведущий фактор - фактор, специфическое действие которого на организм работника проявляется в наибольшей мере при комбинированном или сочетанном действии ряда факторов.

Вредные условия труда - условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и/или его потомство.

Вредный производственный фактор - фактор среды и трудового процесса, воздей­ствие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или дру­гое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства.

Гигиена труда - профилактическая медицина, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатываю­щая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного действия факторов рабочей среды и трудового процесса на работников. Это система обеспечения здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические и иные мероприятия.

Промышленная санитария - это комплекс мероприятий, имеющих цель довести до приемлемого уровня риск воздействия на работника неблагоприятных условий производственной среды.

Негативные факторы трудового процесса приводят к снижению трудоспособности и ухудшению качества выпускаемой продукции.

Здоровье - это состояние полного физического, духовного и социального благо­получия, а не только отсутствие болезней или физических дефектов (преамбула Устава Всемирной организации здравоохранения).

Опасный производственный фактор — такой производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме фактор среды или трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти. Кроме травм воздей­ствие на работников опасных факторов может вызвать микротравмы.

Оптимальные условия труда - предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.

Условия труда - совокупность факторов трудового процесса и рабочей среды, в которой осуществляется деятельность человека.

Работоспособность - состояние человека, определяемое возможностью физио­логических и психических функций организма, которое характеризует его способность выполнять определенное количество работы заданного качества за требуемый интервал времени.

Эргономика (от греческих: ergon - работа и nomos - закон) - это наука, изучающая человека в условиях производства с целью оптимизации условий труда, орудий труда и т.п., учитывая при этом антропологию, экономию сил и др.

2) Шум определяют как совокупность апериодических звуков различной интенсивности и частоты.

Интенсивный шум на производстве способствует снижению внимания и увеличению числа ошибок при выполнении работы, исключительно сильное влияние оказывает шум на быстроту реакции, сбор информации и аналитические процессы, из-за шума снижается производительность труда и ухудшается качество работы. Шум затрудняет своевременную реакцию работающих на предупредительные сигналы внутрицехового транспорта (автопогрузчиков, мостовых кранов и т. п.), что способствует возникновению несчастных случаев на производстве.

Шум оказывает влияние на весь организм человека: угнетает ЦНС, вызывает изменение скорости дыхания и пульса, способствует нарушению обмена веществ, возникновению сердечно-сосудистых заболеваний, гипертонической болезни, может приводить к профессиональным заболеваниям (снижение работоспособности, повышение степени риска травм и несчастных случаев, связанных с нарушением восприятия предупредительных сигналов, нарушение слухового контроля функционирования технологического оборудования, снижение производительности труда).

По источнику образования шум подразделяют на:

-механический — создается колебаниями твердой или жидкой поверхности;

-аэро- и гидродинамический — возникает в результате турбулентности соответственно газовой или жидкой среды;

-электродинамический — обусловлен действием электро- или магнитодинамических сил, электрической дуги или коронного разряда.

По частоте различают шум низкочастотный (до 300 Гц), среднечастотный (от 300 до 800 Гц) и высокочастотный (более 800 Гц).

По характеру спектра шум бывает:

-широкополосный — имеет непрерывный спектр шириной более одной октавы;

-тональный — характеризуется неравномерным распределением звуковой энергии с преобладанием большей ее части в области одной-двух октав.

По времени действия различают следующие виды шума:

-постоянный — изменяется в течение рабочей смены не более чем на 5 дБА в ту или иную сторону от среднего уровня;

-непостоянный — уровень его звукового давления за рабочую смену может меняться на 5 дБА и более в любую сторону от среднего уровня.

Непостоянный шум, в свою очередь, можно подразделить на:

-колеблющийся — с плавным изменением уровня звука во времени;

-прерывистый — характеризуется ступенчатым изменением уровня звукового давления на более чем 5 дБА при длительности интервалов с постоянным уровнем давления звука не менее 1 с;

-импульсный — состоит из одного или нескольких звуковых сигналов, продолжительность каждого из которых менее 1 с.

Классификацию шума важно учитывать при разработке мероприятий по снижению его вредного влияния на работающих. Например, определение источника возникновения шума и выработка соответствующих оптимальных мер противодействия, направленных на уменьшение уровня давления звука, создаваемого его генератором, способствуют повышению работоспособности людей и снижению их заболеваемости.