
- •Общие положения
- •2. Цели и задачи практики
- •3. Особенности (принципы) прохождения производственной практики
- •4. Требования к производственной практике
- •Связь результатов обучения с приобретаемыми компетенциями
- •5. Организация производственной практики
- •5.1. Обязанности руководителя практики от института
- •5.2. Обязанности руководителя практики от организации
- •5.3. Обязанности студента
- •6. Содержание практики
- •Разделы производственной практики
- •7. Содержание отчета по производственной практике студентов
- •1. Приём на практику
- •2. Общая характеристика организации
- •3. Характеристика деятельности структурного подразделения
- •4. Участие в работе структурного подразделения
- •8. Учебно - методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на производственной практике
- •Защита отчета
- •9. Инструментарий по выполнению отчета
- •Динамика показателей, характеризующих размер организации
- •Показатели производительности труда
- •Методика расчета показателей
- •Расчет доли дополнительных затрат в удельной стоимости груза
- •Целесообразность поставок от отдаленного поставщика
- •Расчет рейтинга поставщиков
- •10. Библиографический список Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Образец бланка на прохождение практики
- •Организация обязуется:
- •Образец договор на проведение практики студентов Договор на проведение практики студентов
- •Предмет договора
- •2. Обязанности сторон
- •3. Ответственность сторон
- •4. Срок и условия действия договора
- •5.Юридические адреса и подписи сторон
- •Образец задания на практику
- •Образец календарного плана прохождения практики
- •Образец титульного листа отчета по практике
- •Образец бланка отзыва о практике
- •Содержание
- •Общие положения………………………………................................ ..3
- •Логистика и управление цепями поставок
- •630039, Новосибирск, ул. Добролюбова, 160.
4. Требования к производственной практике
Организация производственной практики предполагает успешное завершение учебной практики публичная защита ее итоговых результатов.
К моменту начала производственной практики студент обязан успешно освоить основные учебные циклы, разделы ООП и обрасти соответствующие навыки.
Студент должен иметь отчетливое представление относительно области предстоящей профессиональной деятельности, сути процессов управления объектами различных форм собственности, видах профессиональной деятельности (организационно-управленческой, информационно-аналитической, предпринимательской).
Кроме того, обладать основными компетенциями формируемыми в результате освоения ООП (изложенных в кодах Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования к содержанию и уровню подготовки выпускников по направлению 080200 Менеджмент (приказ от 20 мая 2010 г. N 544), степень квалификации - 62 «бакалавр»)
Место и время производственной практики является предметом индивидуального договора института с соответствующей организационно-правовой структурой (предприятие, учреждение, организация).
Студент должен обладать следующими общекультурными компетенциями (ОК):
Общекультурные компетенции (ОК):
Умение использовать нормативные и правовые документы в своей деятельности (ОК-9).
Профессиональные компетенции (ПК):
Способность анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-9);
Владеть методами принятия статистических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организации (ПК-18).
Знанием экономических основ поведения организацией, иметь представление о различных структурах рынков и способностью проводить анализ конкурентной среды отрасли (ПК-30).
Способностью разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-49).
Способностью планировать операционную (производственную) деятельность организаций (ПК-19).
Таблица 3
Связь результатов обучения с приобретаемыми компетенциями
№ и/и |
Результаты освоения дисциплины: знания, умения, навыки |
Формируемые компетенции (ОК, ПК) |
1 |
Знать: |
|
1.1 |
принципы принятия и реализации экономических и управленческих решений; |
ПК- 9 |
1.2 |
сущность организации как основного звена экономики отраслей; |
ПК- 18 |
1.3 |
основные принципы построения экономической системы организации; |
ПК-30 ПК- 19 |
1.4 |
принципы и методы управления основными и оборотными средствами; |
ПК-30 ПК- 19 |
1.5 |
методы оценки эффективности использования ресурсов |
ПК-30 |
2. |
Уметь: |
|
2.1 |
определять организационно-правовые формы организаций; |
ПК-30 ПК-49 |
2.2 |
находить и использовать необходимую экономическую информацию; |
ПК-19 ПК-49 |
2.3 |
определять состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации; |
ПК-18 ПК-49 |
2.4 |
заполнять первичные документы по экономической деятельности организации; |
ПК-41 ПК-49 |
2.5 |
рассчитывать по принятой методике основные технико-экономические показатели деятельности организации. |
ПК-41 ПК-49 ПК- 19 |
3 |
Владеть: |
|
3.1 |
навыками сбора и обработки необходимых данных, необходимых для разработки планов и обоснования управленческих решений; |
ПК-9 |
3.2 |
методами оценки деятельности фирмы; |
ПК-18 |
3.3 |
методами выявления резервов повышения эффективности деятельности фирмы. |
ПК-49, ПК-30 |