- •Економіка як галузь науки. Принципи та методи економіки. Мета, завдання та предмет дисципліни “Економіка підприємства”.
- •Модель економіки виробництва. Підприємство як система.
- •3. Поняття підприємства як організаційно відокремленої та економічно самостійної первинної ланки виробничої сфери.
- •4. Місія й різноманітні цілі підприємства. Головні напрямки діяльності підприємства. Юридичні акти що є законодавчою базою функціонування підприємства
- •5. Загальні та локальні нормативні акти.
- •6.Поняття структури підприємства. Загальна та виробнича структура. Типи структур.
- •Виробнича структура підприємства
- •7.Підприємництво як сучасна форма господарювання. Організаційно-правові форми підприємницької діяльності.
- •8. Поняття персоналу в контексті економічних понять трудових ресурсів, кадрів, трудового потенціалу.
- •9. Класифікаційні ознаки поділу персоналу. Виробничий та невиробничий персонал.
- •1. По відношенню до участі у виробничому процесі
- •2. За функціями, що виконуються:
- •10. Категорії персоналу підприємства за функціональною ознакою.
- •Поділ персоналу за професіями і кваліфікацією.
- •12. Характеристика робітників підприємства.
- •Характеристика складу персоналу підприємства
- •13.Методика розрахунку ефективного фонду робочого часу на поточний рік.
- •14. Розрахунок чисельності окремих категорій працівників виробничих підприємств.
- •15. Визначення потреби в основних робітниках.
- •16. Розрахунок кількості обслуговуючого персоналу.
- •17. Кадрова політика підприємства сучасного підприємства
- •18. Поняття оплати праці. Основні положення Закону України «Про оплату праці».
- •Розділ III. Договірне регулювання оплати праці
- •Розділ IV. Права працівника на оплату праці та їх захист
- •Розділ V. Заключні положення
- •Структура заробітної плати. Основна заробітна плата й додаткова оплата праці.
- •Види доплат та надбавок до заробітної плати.
- •21.Сучасна державна політика оплати праці. Мінімальна заробітна плата.
- •22.Генеральна та галузева тарифні угоди. Основні положення та зміст.
- •23. Тарифна система оплати праці. Складові та їх характеристика.
- •24. Методика формування тарифної сітки.
- •25.Поняття тарифно-кваліфікаційних довідників.
- •Оплата праці керівників, спеціалістів і службовців. Форми і системи оплати праці робітників.
- •27. Умови застосування та порядок нарахування погодинної оплати праці. Системи погодинної оплати.
- •28.Умови застосування та порядок нарахування відрядної оплати праці. Системи відрядної оплати.
- •29. Ефективність та умови застосування колективних форм організації та оплати праці.
- •30. Продуктивність праці як економічна категорія. Показники продуктивності праці
- •31.Методичні підходи до розрахунку продуктивності праці на виробничих підприємствах.
- •32. Чинники зростання продуктивності праці.
- •33. Матеріальні активи як сукупність виробничих фондів та іншого майна підприємства
- •34.Основні засоби. Класифікація основних засобів за ознакою функціонального призначення та участі у виробничих процесах.
- •35.Групування основних засобів в обліку. Характеристика груп.
- •Знос основних засобів, його види
- •Відтворення основних засобів. Його види
- •36.Види вартості і оцінки основних засобів. Зміна вартості основних засобів (графічна інтерпретація).
- •37.Види зносу основних засобів: фізичний, моральний. Методи усунення зносу основних засобів (ремонт, реконструкція, модернізація).
- •Відтворення основних засобів. Його види
- •38.Амортизація основних засобів. Норми амортизаційних відрахувань.
- •39. Методи нарахування амортизації
- •Показники ефективності використання основних засобів: загальні та часткові. Шляхи підвищення ефективності використання основних засобів та виробничих потужностей підприємства.
- •41.Поняття та види виробничих потужностей.
- •42. Методика розрахунку виробничих потужностей підприємства.
- •43. Оборотні фонди, склад оборотних фондів.
- •44.Нормування витрат матеріальних ресурсів і обчислення необхідного обсягу оборотних фондів.
- •45.Показники ефективності використання оборотних фондів підприємства.
- •46.Сутнісна характеристика обігових коштів як сукупність поточних витрат фінансових коштів.
- •47.Нормовані і ненормовані обігові кошти. Джерела формування обігових коштів.
- •48.Основні показники рівня ефективності використання обігових коштів. Шляхи підвищення ефективності використання обігових коштів.
- •Нематеріальні ресурси. Нематеріальні активи підприємства. Характеристика та оцінка.
- •50. Поняття, склад і структура інвестицій.
- •51. Загальна характеристика інноваційних процесів на підприємстві.
- •Складники техніко-технологічної бази, найефективніші способи її формування на підприємстві.
- •Поняття, види та значення інфраструктури. Система технічного обслуговування.
- •Соціальна інфраструктура та соціальна діяльність підприємства. Відтворення та розвиток інфраструктури
- •Державне економічне регулювання діяльності суб’єктів господарювання.
- •Загальна сутнісна характеристика продукції, її класифікація й вимірники обсягу. Якість продукції (послуг) як економічна категорія.
- •Продукція. Класифікація продукції. Вимірники і показники обсягу продукції.
- •2. Поняття якості продукції.
- •57.Номенклатура й асортимент продукції (послуг). Валова, товарна, реалізована продукція.
- •58. Поточні витрати (собівартість продукції) як комплексний економічний показник.
- •59. Класифікація витрат на виробництво.
- •61. Калькулювання та його місце в економічних розрахунках. Типова номенклатура калькуляційних статей витрат.
- •63. Види калькуляцій. Методи розрахунку собівартості.
- •64. Визначення впливу окремих техніко-економічних чинників на зменшення поточних витрат
- •65. Беззбитковий обсяг виробництва. Аналітичний розрахунок та графічна інтерпретація.
- •Система знижок і доплат до ціни. Державне регулювання ціноутворення.
- •69.Прибуток і дохід як основні показники фінансових результатів діяльності підприємства. Економічна сутність прибутку.
- •70. Функції та принципи розподілу прибутку підприємства.
- •Функції прибутку:
- •Принципи розподілу прибутку підприємства:
- •71. Види прибутку. Норма прибутковості та чинники, що впливають.
- •73. Види та розрахунок рентабельності
- •74. Загальна схема показників ефективності виробничо-господарської діяльності підприємства.
Державне економічне регулювання діяльності суб’єктів господарювання.
Ринкова економіка не в змозі автоматично регулювати всі економічні та соціальні процеси в інтересах усього суспільства і кожного і громадянина. Вона не забезпечує соціально справедливого розподілу доходу, не гарантує права на працю, не сприяє охороні довкілля, не підтримує соціально незахищених верств населення.
Приватний бізнес не зацікавлений вкладати кошти в ті галузі й ті проекти, які не забезпечують достатньо високого прибутку, але для суспільства і держави вони життєво необхідні. Ринкова економіка не вирішує й багатьох інших актуальних проблем. І про все це повинна піклуватися держава. Вона, по-перше, створює правову основу для ринкової економіки, по-друге, впливає на розподіл ресурсів з метою підвищення ефективності виробництва.
На державу покладені такі основні функції:
1. Створення правової основи. За допомогою правової основи держава забезпечує законні "правила гри", які регулюють відносини між суб'єктами підприємницької діяльності.
2. Забезпечення належного правопорядку в державі і національної безпеки. Якщо держава належним чином не виконує цих функцій, то в державі створюються умови для розвитку кримінальної ситуації: кримінальної злочинності, мафії, корупції, хабарництва та інших негативних явищ, що пагубно впливають на економіку держави.
3. Стабілізація економіки, тобто сталий розвиток економіки, коли досягаються і підтримуються на оптимальному рівні основні макроекономічні показники: обсяг валового національного продукту, національний дохід, рівень інфляції та безробіття, дефіцит бюджету і т. ін. Для забезпечення стабілізації економіки держава зобов'язана використовувати всі наявні важелі і методи за допомогою проведення відповідної фіскальної, фінансово-кредитної, науково-технічної та інвестиційної політики.
4. Забезпечення соціального захисту і соціальних гарантій. Держава зобов'язана провадити активну соціальну політику, сутність якої в гарантованому забезпеченні всіх працюючих мінімумом заробітної плати, пенсіями за віком та інвалідністю, допомогою по безробіттю; в забезпеченні різних видів допомоги малозабезпеченим; у проведенні індексації фіксованих доходів у зв'язку з інфляцією і т. п. Проводячи цю політику, держава тим самим забезпечує мінімальний прожитковий рівень для всіх своїх громадян і не допускає соціальної напруги в суспільстві.
5. Захист конкуренції. В ринковій економіці конкуренція — один з головних регулювальних інструментів. Конкуренція — основа прогресу в усіх сферах економіки, вона підштовхує виробників товарів і послуг впроваджувати все нове й передове, покращувати якість продукції і знижувати витрати на її виробництво. Тому одна з функцій держави — це захист конкуренції. При конкуренції покупці — це господарі, ринок — їхній агент, а підприємство — їхня слуга. При монополії ситуація різко змінюється і покупець з господаря перетворюється на слугу.
Методи державного економічного регулювання діяльності окремих суб'єктів господарювання здійснюються шляхом проведення політики цін, державних замовлень і контрактів, системи маркетингу, політики доходів, розвитку інформаційних систем.
Одним із факторів державного регулювання діяльності окремих суб'єктів господарювання є державне замовлення, Держзамовлення видається державними органами і фінансується з коштів державного бюджету. Держзамовлення — це замовлення на виробництво продукції, випуск товарів, проведення робіт, в яких зацікавлена держава.
Крім держзамовлення, держава може здійснювати фінансову підтримку деяких суб'єктів господарювання.
Головну роль у реалізації кредитно-грошової політики відіграє Національний банк України. Регулюючи відсоткову ставку залежно від економічної ситуації, яка склалася, він тим самим розширює чи звужує можливості видачі кредитів комерційними банками.
До інших форм регулювання державою підприємницької діяльності суб'єктів господарювання відносяться: державна підтримка конкуренції і підприємництва, проведення науково-технічної, амортизаційної Й інвестиційної політики. Суть цих форм державного регулювання викладена в окремих главах і параграфах цього підручника.
