Тема 9. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников. Трудовые споры.

Основания и порядок установления особенностей регулирования труда. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями: ограничение применения труда, регулирование рабочего времени и времени отдыха, направление в служебные командировки, расторжение трудового договора. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет: трудоустройство, ограничение применения труда, медицинские осмотры, регулирование рабочего времени и времени отдыха, оплата труда. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации: заключение и прекращение трудового договора, оплата труда, материальная ответственность, предоставляемые гарантии.

Виды трудовых споров.

Понятие индивидуального трудового спора, его предмет и субъекты. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров и их компетенция. Подведомственность индивидуальных трудовых споров. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссиях по трудовым спорам (КТС). Обжалование решения КТС. Правила подсудности. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде. Сроки обращения в КТС и в суд. Исполнение решений КТС и суда.

Понятие коллективного трудового спора, его предмет и стороны. Порядок разрешения коллективного трудового спора: этапы. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комисси­ей. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже.

Понятие забастовки. Порядок объявления и проведения забастовки. Незаконные забастовки. Запрещение локаута.

Ответственность за нарушение законодательства о коллективных трудо­вых спорах.

Нормативные правовые акты, иные источники трудового права, акты судебных органов: 1-2, 7, 14, 21, 32, 41-42, 50.

Литература: 54, 55, 58, 79, 80, 95, 96.

Вопросы для самоконтроля:

1. Что может служить основанием установления особенностей регулирования труда и каков порядок их установления?

2. На каких работах ограничивается применение труда женщин?

3. Какие особенности перевода на другую работу Трудовой кодекс Российской Федерации устанавливает в отношении беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет?

4. Назовите особенности предоставления отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком, отпусков работникам, усыновившим ребенка.

5. Какие специальные перерывы в течение рабочего дня (смены) устанавливаются работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, и в каком порядке?

6. Какие установлены гарантии и льготы женщинам в связи с беременностью и родами и лицам с семейными обязанностями?

7. Какие особенности по трудоустройству, применению труда, медицинским осмотрам, регулированию рабочего времени и времени отдыха, оплате труда предусмотрены Трудовым кодексом Российской Федерации в отношении работников в возрасте до восемнадцати лет?

8. В чем особенности заключения и прекращения трудового договора с руководителем организации и членами коллегиального исполнительного органа организации?

9. В каком размере несет материальную ответственность руководитель организации?

10. Какие гарантии предоставляются руководителю организации?

11. На какие виды делятся трудовые споры?

12. Дайте определение понятию «индивидуальный трудовой спор». Кто может являться субъектом индивидуального трудового спора?

13. Что может послужить поводом возникновения индивидуального трудового спора?

14. Какие органы уполномочены рассматривать индивидуальные трудовые споры и что такое «подведомственность»?

15. Какие споры могут рассматриваться комиссией по трудовым спорам (КТС)?

16. Охарактеризуйте порядок образования КТС. В каком порядке КТС рассматривает индивидуальные трудовые споры?

17. Каков порядок обжалования решений КТС?

18. Какие споры рассматриваются в судах общей юрисдикции, какие – мировыми судьями?

19. В чем отличие понятия «подведомственность» от понятия «подсудность»?

20. Какими нормативными правовыми актами установлен порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров судами общей юрисдикции, мировыми судьями?

21. Каковы сроки обращения в КТС и в суд и последствия пропуска указанных сроков?

22. В каком порядке и сроки исполняются решения КТС и суда?

23. Что понимается под коллективным трудовым спором и в чем его отличия от индивидуального трудового спора? Назовите стороны коллективного трудового спора.

24. Что может явиться предметом коллективного трудового спора?

25. Какие этапы подразумевает порядок разрешения коллективного трудового спора?

26. Каков порядок создания и разрешения коллективного трудового спора примирительной комиссией?

27. Охарактеризуйте порядок рассмотрения коллективного трудового спора с участи­ем посредника.

28. Что представляет собой трудовой арбитраж и в каком порядке он рассматривает коллективные трудовые споры?

29. Что такое забастовка? Каков порядок ее объявления и проведения?

30. Какие забастовки признаются незаконными?

31. Что понимается под локаутом?

33. Назовите виды ответственности за нарушение законода­тельства о трудовых спорах.