6. Руководство вкр

Научный руководитель ВКР студента утверждается приказом ректора (или по его поручению деканом факультета) по представлению выпускающей кафедры.

Научными руководителями могут быть преподаватели университета или другого вуза, научные сотрудники университета и других научных учреждений, высококвалифицированные специалисты предприятий, учреждений и организаций, имеющие высшее образование (управленческое или экономическое).

В случае необходимости кафедре предоставляется право приглашать консультантов по отдельным разделам ВКР за счет лимита времени, отведенного на руководство ВКР научному руководителю.

Консультанты проверяют соответствующую часть дипломного проекта и ставят на ней свою подпись.

Выпускающие кафедры должны обеспечить студентов до начала выполнения дипломного проекта методическими указаниями, в которых следует установить обязательный объем требований к дипломному проекту применительно к специальности.

В обязанности научного руководителя дипломного проекта входит:

- оказание помощи дипломнику в определении направления исследования;

- консультации при составлении предварительного плана работы, одобрение его окончательного варианта, а также структуры работы;

- выдача студенту дипломного задания и оказание помощи в разработке календарного плана-графика на весь период выполнения ВКР (см. приложение 3);

- консультации при выборе необходимой основной литературы, справочных и нормативных материалов, других источников; рекомендация дополнительной литературы и источников;

- обсуждение со студентом вопросов, связанных с выполнением ВКР, во время консультаций, предусмотренных расписанием;

- просмотр черновиков отдельных разделов и всего ВКР и указание на необходимые изменения и дополнения;

- контроль хода выполнения ВКР и регулярное информирование об этом заведующего кафедрой и деканат;

- проверка представленной законченной ВКР, ее подписание и выдача письменного отзыва, содержащего заключение о допуске к защите.

Отзыв руководителя оформляется в соответствии с приложением 6, не нумеруется. Отзыв руководителя должен содержать:

- обоснование выбора темы и ее актуальности;

- характеристику основных результатов работы;

- анализ научной значимости и практической ценности ВКР;

- степень самостоятельности автора при выполнении ВКР, умение работать с источниками, способность структурировать и систематизировать информацию, проводить анализ, делать выводы из полученной информации;

- наличие инновационных подходов (методов, приемов, способов) к планированию и осуществлению исследования (проектирования);

- анализ выполнения графика работ ВКР;

- недостатки, замечания (если они имеются);

- рекомендацию (не рекомендацию) ВКР к защите в форме: «ВКР соответствует (не соответствует) требованиям, предъявляемым к ВКР».

При невыполнении календарного графика работы, т.е. несвоевременном представлении научному руководителю отдельных разделов ВКР первоначально или после доработки, игнорирование замечаний научного руководителя, явном несоответствии представленного материала предъявляемым требованиям студент приглашается на заседание кафедры с отчетом о проделанной работе. Если ситуация не изменяется к лучшему, может быть поставлен вопрос о недопуске студента к защите ВКР. Для этого научный руководитель подает на имя заведующего кафедрой докладную записку, в которой аргументирует свое ходатайство об отстранении студента от подготовки ВКР. Заведующий кафедрой обращается с соответствующим заявлением к декану, который ставит вопрос о снятии студента с выполнения ВКР на Ученом Совете факультета.