6. Концепция гибкого рынка

Концепция гибкого рынка (Р. Буае, Г. Стэндинг) получила распространение в конце 70-х годов, когда в наиболее развитых странах Запада происходила структурная перестройка экономики.

За ее основу взято положение о необходимости дерегламентации рынка труда, перехода к более гибким, функционально индивидуализированным и нестандартным формам занятости (частичная занятость, неполный рабочий день или неделя, краткосрочные контракты, надомничество). Такой подход призван обеспечить уменьшение издержек структурной перестройки экономики, и достигается за счет: - многообразия гибкости форм найма (увольнения) и форм занятости; - гибкости регулирования рабочего времени, установления более подвижного режима работы с ненормируемым рабочим днем; - гибкости в регулировании заработной платы на основе более дифференцированного подхода; - гибкости методов и форм социальной защиты работников, также объема, структуры, качества и цены рабочей силы к колебаниям спроса и предложения на рынке труда.

В целом концепция гибкого рынка труда предполагает формирование многообразных форм взаимоотношений предпринимателей и работников и направлена на рационализацию совокупных затрат, повышение прибыльности и поддержание высокого динамизма рынка труда.

7. Марксова концепция

Марксова концепция занятости базируется на законе капиталистического накопления, которое, вызывая развитие научно – технического прогресса, ведет к постепенному росту органического капитала. Этот рост вызывает падение доли переменного капитала в общей массе капитала. В связи с тем, что спрос на рабочую силу определяется величиной переменного капитала, авансируемого на покупку рабочей силы, уменьшение его доли обусловливает относительное сокращение спроса на труд, тогда как его предложение увеличивается. Рост предложения происходит также за счет, как естественного прироста населения, так и разорения мелких товаропроизводителей, вынужденных искать работу по найму. При этом наличие безработных – объективная потребность и необходимость капиталистического воспроизводства. Дело в том, что когда экономика находится в фазе подъема или формируются новые направления хозяйственной деятельности, наличие резерва рабочей силы обеспечивает ее необходимыми дополнительными трудовыми ресурсами. В целом же на основе действия всеобщего закона капиталистического накопления делается вывод о нарастании антагонистических противоречий между трудом и капиталом.

Придавая важное значение исследованию тенденций развития технического прогресса и общественного разделения труда, К. Маркс оказался прав в отношении роста органического строения капитала в сферах материального производства, которое привело к невиданным по своим масштабам вытеснениям работников из сельского хозяйства и промышленности. Однако он не смог предугадать появление и развитие трудоемких сфер хозяйственной деятельности – торговли и услуг, которые выступили в роли поглотителей высвобождающейся рабочей силы, от чего органическое строение капитала в целом претерпело не столь радикальное изменение.

Однако в настоящее время проблема занятости вновь возрастает в связи с всплеском роста органического строения капитала под воздействием технического переоснащения этих трудоемких сфер общественного производства и наступающей технологической революции.

Заключение

Исходя из вышеизложенного, очевидно, что проблема занятости является ключевым вопросом в рыночной экономике, и, не решив его, невозможно наладить эффективную деятельность экономики. Особенно остро проблема безработицы стоит сейчас перед Россией, что не удивительно, т.к. состояние экономики России сейчас удручающее.

В теме занятости основное место занимает человек, его способности, возможности и потребности. Основная задача государства должна быть направлена на реальное соотношение между выполняемой работой и суммой заработной платы за выполнение этой работы. Нельзя допускать, чтобы люди «недополучали» заработную плату, и регулирование этих основных сторон человеческой жизни должно строго контролировать государство.

На рынке труда формируются определенные потоки: выбывающие из состава рабочей силы; вступающие в состав рабочей силы; отказавшиеся от поисков работы; потерявшие работу; закончившие работать; получившие работу и т.д. Мобильность этих потоков характеризует рыночную динамику рабочей силы в обществе.

Список литературы

1. Ананьев А.Н. О некоторых аспектах занятости и доходов населения в переходном периоде /Российские реформы: социальные аспекты. - М.: ВШЭ, 1998.-С.130-136.

2. Аукционек С. Хозяйственное обозрение // Экономическое развитие России. - Том 6. - 1999. - № 3. - с.37-43.

3. Безгребельная И.Ю. О тенденциях занятости в переходной российской экономике // Российский экономический журнал.- 1995. - № 11.- с.62-68.

4. Безгребельная И.Ю. Тенденции в сфере занятости населения и направления государственного регулирования // Общество и экономика.- 1995. - № 7-8. - с. 166-175.

5. Бобков В.Н. // Экономическое развитие России. - Том 5. - 1998. - № 3. - с.53-59.

6. Бушмарин И. Вопросы экономики. - 1998. - № 2. - с. 153. Аномалии российского рынка труда // Мировая экономика и международные отношения. - 1998. - № 2. - с. 20.Квалификация рабочей силы - ведущий компонент производительных сил.

7. Вебер М. «Объективность» социально-научного и социально-политического познания / Избранные произведения, М: Прогресс, 1990. - 804с.

8. Вишневская Н. Рынок рабочей силы - новые тенденции // Мировая экономика и международные отношения. - 1999. - № 8. - с. 20-25.

9. Дадашев А. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования // Вопросы экономики. - 1996. - № 1. - с. 76-85.

10. Дадашев А. Региональный рынок труда в России: формирование и эффективность управления // Вопросы экономики.- 1995.- № 5.- с.63-70.

11. Капелюшников Р. Скрытая безработица на российских промышленных предприятиях и ее социальное измерение // Экономическое развитие России. - Том 5. - 1998. - № 4. - с.49-55.

12. Ржаницина Л.С. Цена рабочей силы в условиях рынка. - М.: Профиздат, 1993.-109с.

13. Симагин Ю. Об оценках масштабов дополнительной занятости населения // Вопросы экономики. - 1998. - № 1. - с.99 - 104.

Размещено на Allbest.ru