
- •Билет №2.
- •2) Что и где произошло !
- •3) Свои предпринимаемые действия !
- •4) Действовать согласно пла на сп «Печорская цоф»
- •Билет №3.
- •Билет №4.
- •Билет №5.
- •Билет №6.
- •Билет №7.
- •Билет № 8.
- •Виды мед.Осмотров: порядок и периодичность проведения.
- •Билет № 11
- •Билет №12.
- •В правилах внутреннего трудового распорядка
- •Билет № 13.
- •Билет № 17.
- •Билет № 18.
- •Билет №19.
- •Билет №24.
- •2) Что и где произошло !
- •3) Свои предпринимаемые действия !
- •4) Действовать согласно пла на сп «Печорская цоф»
- •2) Что и где произошло !
- •3) Свои предпринимаемые действия !
- •4) Действовать согласно пла на сп «Печорская цоф»
- •2) Что и где произошло !
- •3) Свои предпринимаемые действия !
- •4) Действовать согласно пла на сп «Печорская цоф»
- •Билет №31.
- •2) Что и где произошло !
- •3) Свои предпринимаемые действия !
- •4) Действовать согласно пла на сп «Печорская цоф»
- •2) Что и где произошло !
- •3) Свои предпринимаемые действия !
- •4) Действовать согласно пла на сп «Печорская цоф»
- •2) Что и где произошло !
- •3) Свои предпринимаемые действия !
- •4) Действовать согласно пла на сп «Печорская цоф»
- •2) Что и где произошло !
- •3) Свои предпринимаемые действия !
- •4) Действовать согласно пла на сп «Печорская цоф»
- •2) Что и где произошло !
- •3) Свои предпринимаемые действия !
- •4) Действовать согласно пла на сп «Печорская цоф»
- •Билет №36.
- •2) Что и где произошло !
- •3) Свои предпринимаемые действия !
- •4) Действовать согласно пла на сп «Печорская цоф»
- •2) Что и где произошло !
- •3) Свои предпринимаемые действия !
- •4) Действовать согласно пла на сп «Печорская цоф»
- •2) Что и где произошло !
- •3) Свои предпринимаемые действия !
- •4) Действовать согласно пла на сп «Печорская цоф»
- •2) Что и где произошло !
- •3) Свои предпринимаемые действия !
- •4) Действовать согласно пла на сп «Печорская цоф»
- •Билет № 40.
2) Что и где произошло !
3) Свои предпринимаемые действия !
4) Действовать согласно пла на сп «Печорская цоф»
Затем, если это не угрожает его жизни и здоровью, работник приступает к ликвидации аварии, соблюдая правила безопасности и учитывая сложившуюся обстановку на месте аварии.
В случае травмирования немедленно сообщить диспетчеру, оказать пострадавшему первую доврачебную помощь. Место происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью пострадавшего или другим работникам, оставить без изменения до прибытия комиссии по расследованию. Обязательно сопроводить пострадавшего в здравпункт СП «Печорская ЦОФ»
При срабатывании электрозащиты не производить повторного включения до выяснения причин;
При аварийной остановке или перед началом работ на пусковых устройствах должен вывешиваться плакат «Не включать работают люди» с блокированием кнопки «СТОП» и отключением электроприводов.
В случае прорыва на трубопроводе и попадании воды на электрооборудование, электрооборудование нужно немедленно отключить и включать только после устранения течи и проверки оборудования на работоспособность.
В опасных ситуациях работник выходит на безопасное место, передает сообщение об аварии диспетчеру СП «Печорская ЦОФ» и дальше действует согласно ПЛА СП «Печорская ЦОФ» .
При возникновении аварийной ситуации работник должен остановить неисправное оборудование, повесить табличку "Не включать!" и о случившемся сообщить, диспетчеру, начальнику смены, непосредственному руководителю.
10. Первая помощь при кровотечениях (виды кровотечений).
При артериальном кровотечении необходимо остановить кровь, подняв раненую конечность - прижать артерию пальцами или кулаком (на конечностях выше места кровотечения, на шее и голове - ниже раны или в ране), наложить кровоостанавливающий жгут (нужно накладывать на одежду; срок - не более чем на 1 час летом , не более чем на 0,5 часа в холодное время). Для герметизации раны используют чистую салфетку или многослойную ткань (упаковку бинта). В случае посинения и отека конечности (при неправильном наложении жгута) следует немедленно заново наложить жгут. При отсутствии жгута необходимо использовать ремень, платок, шарф.
Венозное кровотечение:
Приложить к ране сложенную в несколько раз марлю или бинт. Наложить широкую давящую повязку (эффективна при кровотечении из мягких тканей).
Нельзя вливать в рану спиртовые растворы, промывать рану водой.
Виды кровотечений:
Артериальное кровотечение - алая кровь, вытекает пульсирующей струей. Венозное - бьет сильной струей с шумом, окраска более темная. Капиллярное - возникает при повреждении мелких сосудов кожи, подкожной клетчатки и мышц. При повреждении - кровотечение всей поверхности раны. Паренхиматозное - возникает при повреждении внутренних органов. Это кровотечение в любом случае опасно для жизни.
Билет №31.
Аттестация рабочих мест, периодичность и порядок ее проведения.
Аттестация рабочих мест - система анализа и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий, ознакомления работающих с условиями труда, сертификации производственных объектов, для подтверждения или отмены права предоставления компенсаций и льгот работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Направления аттестации рабочих мест:
Условия труда по гигиеническим критериям
Травмобезопасность рабочего места
Обеспеченность работников СИЗ
На основе аттестации:
выявляют вредные и опасные производственные факторы;
проводят оздоровительные мероприятия;
устанавливают или отменяют компенсации и льготы на тяжелых, вредных и опасных работах;
определяют страховой взнос работодателя на обязательное соцстрахование от
несчастных случаев и профзаболеваний;
проводят сертификацию работ по охране труда
Сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
Обязанности работника по соблюдению нарядной системы и выполнению положения о табельном учете.
Получить под подпись наряд. Не отлучаться с рабочего места в рабочее время без разрешения начальника / механика / мастера.
Ознакомиться заблаговременно со своим графиком выходов на работу. Не опаздывать, производить отметку электронной карточкой при прибытии на работу и убытии с неё .
Как расследуется несчастный случай на производстве о котором несвоевременно было сообщено работодателю, либо нетрудоспособность пострадавшего наступила не сразу.
Несчастный случай на производстве, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется комиссией по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.
При расследовании несчастного случая, произошедшего с работником, направленного к другому работодателю и работавшему под его руководством - расследование проводит комиссия работодателя, под руководством которого пострадавший работал; в состав комиссии включается полномочный представитель организации, направивший своего сотрудника.
При выявлении сокрытого несчастного случая на производстве профсоюзный орган вправе обратиться в Государственную инспекцию труда с требованием о привлечении к ответственности виновных лиц.
Разногласия по вопросам расследования и оформления документов о несчастном случае на производстве рассматривают соответствующие органы Государственной инспекции труда или суд.
Степень вины пострадавшего в процентах при несчастном случае на производстве определяет комиссия по расследованию несчастного случая. Материалы расследования хранятся у работодателя 45 лет.
4-8. Вопросы из инструкции по ОТ, производственной инструкции по профессии работника, выполняемым работам (вопросы задаются по усмотрению членов комиссии).
9. Действия работника в аварийных ситуациях.
В аварийных случаях работник обязан:
Позвонить диспетчеру по телефону 3-33 или 5-55.
Сообщить: 1) Свою фамилии, имя, отчество !