Билет № 17.

1. Ответственность за несоблюдение требований правил, инструкций по охране труда.

Несёт ответственность за происшествия, инциденты и аварии, производственные травмы профзаболевания в процессе работы, за применение опасных приёмов работы, не использование СИЗов, передвижение по территории, отсутствия на рабочем месте. Могут применятся дисциплинарное, материальное, уголовное наказание. Может быть расторгнут трудовой договор.

2. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда.

Работодатель имеет право требовать от работника выполнения требований ОТ, отстранять от работы в случае их нарушения и применять к ним дисциплинарные наказания в установленном порядке.

Работодатель обязан обеспечить:

• безопасность работников и условия труда, соответствующие требованиям охраны труда, на каждом рабочем месте;

• приобретение и применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

• режим труда и отдыха работников,

• обучение и проверку знаний требований ОТ, обучение оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве,

• недопущение к работе лиц, не прошедших обучение и инструктаж по ОТ, стажировку и проверку знаний;

• проведение обязательных предварительных, периодических и внеочередных медицинских осмотров работников,

• принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций,

• расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

• санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников;

• обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

3. Цель проведения аттестации рабочих мест.

Аттестация рабочих мест - система анализа и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий, ознакомления работающих с условиями труда, сертификации производственных объектов, для подтверждения или отмены права предоставления компенсаций и льгот работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Направления аттестации рабочих мест:

• Условия труда по гигиеническим критериям

• Травмобезопасность рабочего места

• Обеспеченность работников СИЗ

На основе аттестации:

• выявляют вредные и опасные производственные факторы;

• проводят оздоровительные мероприятия;

• устанавливают или отменяют компенсации и льготы на тяжелых, вредных и опасных работах;

• определяют страховой взнос работодателя на обязательное соцстрахование от

несчастных случаев и профзаболеваний;

• проводят сертификацию работ по охране труда

4-8. Вопросы из инструкций по Охране труда, производственных инструкций по профессии работника и выполняемым работам (вопросы задаются по усмотрению членов комиссии).

9. Действия работника в аварийных ситуациях.

В аварийных случаях работник обязан:

Позвонить диспетчеру по телефону 3-33 или 5-55.

Сообщить:

1) Свою фамилии, имя, отчество !

2) Что и где произошло !

3) Свои предпринимаемые действия !

4) Действовать согласно ПЛА на СП «Печорская ЦОФ»

Затем, если это не угрожает его жизни и здоровью, работник приступает к ликвидации аварии, соблюдая правила безопасности и учитывая сложившуюся обстановку на месте аварии.

В случае травмирования немедленно сообщить диспетчеру, оказать пострадавшему первую доврачебную помощь. Место происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью пострадавшего или другим работникам, оставить без изменения до прибытия комиссии по расследованию. Обязательно сопроводить пострадавшего в здравпункт СП «Печорская ЦОФ»

• При срабатывании электрозащиты не производить повторного включения до выяснения причин;

При аварийной остановке или перед началом работ на пусковых устройствах должен вывешиваться плакат «Не включать работают люди» с блокированием кнопки «СТОП» и отключением электроприводов.

• В случае прорыва на трубопроводе и попадании воды на электрооборудование, электрооборудование нужно немедленно отключить и включать только после устранения течи и проверки оборудования на работоспособность.

В опасных ситуациях работник выходит на безопасное место, передает сообщение об аварии диспетчеру СП «Печорская ЦОФ» и дальше действует согласно ПЛА СП «Печорская ЦОФ» .

• При возникновении аварийной ситуации работник должен остановить неисправное оборудование, повесить табличку "Не включать!" и о случившемся сообщить, диспетчеру, начальнику смены, непосредственному руководителю.

9. Оказание первой доврачебной помощи при сдавливании конечнос­тей.

Действия при сдавлении конечностей до освобождения от сдавления (если конечность придавлена более 15 минут):

Обложите придавленные конечности пакетами со льдом, снегом, холодной водой.

Дайте 2-3 таблетки анальгина.

Дайте обильное теплое питье.

Наложите жгуты выше места сдавления.

Туго забинтуйте поврежденные конечности, не снимая жгу­та.

Если этого не сделать, то после освобождения от сдавления наступит отек конечности, исчезнет пульс у запястий и ло­дыжек, появится почечная недостаточность, резко ухудшится состояние.

Действия после освобождения от сдавливания

Сразу наложите жгуты (если они не были наложены) и туго забинтуйте конечности.

Наложите шины.

Приложите холод к поврежденным конечностям.

Дайте обильное теплое питье.

Дайте 2 таблетки анальгина или иное обезболивающее.

Сообщить диспетчеру, сопроводить пострадавшего в мед. пункт.

НЕЛЬЗЯ: освобождать сдавленные конечности до наложе­ния защитных жгутов и приема пострадавшим большого количества жидкости.