4. Організація і керівництво виробничою практикою студентів

До керівництва виробничою практикою студентів залучаються викладачі кафедри та провідні фахівці підприємств (організацій, установ), які є базами практики.

Керівництво виробничою практикою викладачами кафедри полягає у:

– видачі студентам завдання з виробничої практики, індивідуальних завдань з науково-дослідної та педагогічної діяльності;

• наданні необхідних інструкцій щодо проходження практики;

• наданні можливості студентам бути присутніми на навчальних заняттях, ознайомлення з організацією навчального процесу на кафедрі;

• проведенні консультацій відповідно до графіка;

• прийомі та перевірці звітів з практики;

• оцінюванні звітів і організовуванні захисту.

Обов‘язки керівника виробничої практики від кафедри полягають у:

1. наданні оцінки стану та відповідності баз виробничої практики за фахом основним вимогам, що пред‘являються університетом до них, та визначенні рівня готовності їх для прийняття студентів;

2. проведенні установчих зборів студентів, які відбуваються перед відправленням на практики;

3. забезпеченні проведення комплексу організаційних заходів перед відправленням студентів на практики, забезпечення студентів необхідними документами; а саме щоденником та програмою практики;

4. складанні графіка виконання програми практики;

5. проведенні регулярних (згідно зі складеним і затвердженим графіком) консультацій;

6. контролюванні дотримання термінів виконання завдань з практики, їх корегування (при необхідності) та складання звітів;

7. перевірці звітів з практики і допуску їх до захисту;

8. контролюванні підготовки звітів про проходження з практики;

9. організуванні роботи комісій, що створюються на кафедрі для захисту звітів з практики.

Обов’язки керівника від кафедри щодо педагогічного напрямку виробничої практики студентів полягають у:

1. визначенні обсягу та змісту педагогічного напрямку практики;

2. консультуванні студентів у процесі підготовки до занять з конкретних дисциплін;

3. контролюванні якості залікових лекційних або практичних занять, проведених студентами, організуванні їх обговорення;

4. контролюванні виконання програми педагогічного напрямку практики.

Обов‘язки керівника від кафедри щодо науково-дослідного напрямку виробничої практики студентів полягають у:

1. визначенні теми індивідуального завдання з наукового дослідження;

2. консультуванні студентів у процесі виконання наукового індивідуального завдання;

3. контролюванні виконання програми науково-дослідного напрямку практики;

Керівництво студентами на робочих місцях здійснюється керівниками та провідними фахівцями підприємства (організації, установи):

Основні обов‘язки керівників практики від підприємства (організації, установи) – бази виробничої практики:

1. організування робочого місця та створення необхідних умов для проходження практики;

2. забезпечення студентів необхідною інформацією для виконання завдань виробничої практики;

3. забезпечення студентів необхідними технічними засобами для обробки первинної інформації виконання завдань та підготовки;

4. контроль за виконанням як окремих завдань, так і всієї програми практики;

5. перевірка звіту про практику та оформлення відзиву в щоденнику.

На початку виробничої практики керівник від підприємства (організації, установи) зобов‘язаний провести організаційну зустріч зі студентами, відрекомендувати студентів керівникам структурних підрозділів підприємства, провести заняття-інструктаж з правил техніки безпеки, протипожежних правил.

Основні обов‘язки студентів при проходженні практики:

1. до початку практики отримати на кафедрі всі необхідні організаційно-методичні матеріали та консультацію щодо їх оформлення;

2. своєчасно прибути на місце практики і документально оформити його початок у щоденнику;

3. дотримуватися трудової дисципліни, правил трудового розпорядку, техніки безпеки та інших норм на підприємстві;

4. проводити роботу на місці практики згідно з отриманими завданнями у режимі роботи відповідних підрозділів підприємства;

5. регулярно відвідувати керівника практики від кафедри в дні консультацій;

6. виконати поставлені завдання у повному обсязі відповідно до програми практики та рекомендацій, наданих керівниками практики від підприємства у відповідні календарні терміни;

7. нести відповідальність за якість виконаної роботи;

8. вчасно і на належному рівні скласти звіт з практики;

9. захистити звіт з практики у визначений термін.

Щоденник є основним документом, що підтверджує проходження студентом практики, в якому відображається вся поточна робота студента, і містить :

• календарний план виконання студентом програми практики;

• план роботи, який складається разом з керівником практики від кафедри і підприємства;

• обов‘язковий перелік вихідної інформації для виконання завдань практики;

• сформульоване індивідуальне науково-дослідне завдання з відміткою про стан його виконання;

• висновки і пропозиції студента по результатах проходження практики;

• підсумкове оцінювання роботи студента за період практики керівниками від підприємства і кафедри.

Студенти, які від’їжджають на практику за межі міста, повинні зробити у щоденнику позначки про вибуття з Луганська, прибуття на місце практики та вибуття з місця практики.

Терміни прибуття і вибуття в щоденнику повинні відповідати термінам проходження виробничої практики.