Індивідуальне завдання №14 Організація обліку розрахунків з різними дебіторами та кредиторами

Вид облікової діяльності

Ознайомитися і описати

Дати критичну

оцінку і

пропозиції по

вдосконаленню

Скласти

Бухгалтерія (гол. бухгалтер, зам. гол. бухгалтера)

Визначення та класифікація зобов'язань (поточні, довгострокові). Дебіторську заборгованість підприємства з визначенням строків позовної давності. Передбачити: дебіторську і кредиторську заборгованість, відносно якої закінчився строк позовної давності і порядок введення бухгалтерського обліку таких заборгованостей.

Стану

дебіторсько-кредиторської заборгованості на кінець звітного періоду,

пояснивши вплив заборгованості на фінансовий стан підприємства.

-акт перевірки розрахунків між підприємствами;

- накопичувальну відомість простроченої дебіторської і кредиторської заборгованості;

- лист дебітору з проханням повернути зайво перераховану суму та отримати відповідь на нього;

- відомість 3.1, 3.2, 3.3;

- головну книгу;

- баланс (формат№1)

- звіт про фінансові результати;

- звіт про рух грошових коштів.

- звіт про власний капітал;

- примітки до фінансової звітності.

Вид облікової діяльності

Ознайомитися і описати

Дати критичну

оцінку і пропозиції по

вдосконаленню

Скласти

Бухгалтерія

Порядок обліку розрахунків з засновниками підприємства (акціонерами акціонерного товариства, учасниками товариства з обмеженою відповідальністю. Порядок нарахування дивіден­дів за рахунок прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства та за рахунок Резервного фонду. Бухгалтерські проведення по обліку розрахунку з учасника­ми.

Обліку розрахунку з учасниками (акціонерами, засновниками) по нараху­ванню і сплаті нарахованих дивідендів від участі у підприємстві.

• Розрахунок розподілу прибутку підприємства;

• Розрахунок сплати дивідендні акціонерам за умови користування простими та привілейованими акціями;

• Баланс (ф.№1);

• Звіт про фінансові результати (ф.№2);

• Звіт про рух грошових коштів;

• Звіт про власний капітал;

• Примітки до фінансової звітності.