
- •Управление образования города астана Гуманитарно-технический колледж «Асу»
- •Дипломный проект
- •Задание на выполнение дипломного проекта
- •Астана 2014
- •Аннотация
- •Содержание
- •Введение
- •1 Создание защиты для программных пакетов, на примере системы дистанционного обучения
- •1.1 Вопросы защиты информации, стоящие перед автоматизированными системами дистанционного обучения
- •1.2 Задачи поставленные перед системой защиты
- •1.3 Выбор класса требований к системе защиты
- •2 Предлагаемые методы создания интегрируемой
- •2.1 Выбор объектов для защиты
- •2.2 Шифрование данных
- •Для примера кратко расскажем о нескольких классических асимметричных системах шифрования. Криптосистема Эль-Гамаля
- •Криптосистема Ривеста-Шамира-Эйделмана
- •Криптосистема, основанная на эллиптических кривых
- •2.3 Преимущества применения полиморфных алгоритмов шифрования
- •2.4 Функциональность системы защиты
- •3 Реализация системы защиты
- •3.1 Выбор средств разработки и организации системы
- •3.2 Полиморфный генератор алгоритмов шифрования
- •3.3 Особенности реализации модуля защиты
- •3.4 Защита исполняемых файлов
- •4 Применение системы защиты
- •4.1 Состав библиотеки Uniprot
- •4.2 Руководство программиста по использованию программы ProtectExe.Exe
- •4.3 Описание использования системы защиты на примерах
- •4.4 Общие рекомендации по интеграции системы защиты
- •5 Охрана труда и безопасность жизнедеятельности
- •5.1 Анализ санитарно-гигиенических условий труда
- •5.2 Рекомендации по улучшению условий труда
- •5.3 Расчет естественного освещения
- •Список использованных источников
5 Охрана труда и безопасность жизнедеятельности
5.1 Анализ санитарно-гигиенических условий труда
Операторы ЭВМ, программисты и другие работники сталкиваются с воздействием таких физически опасных и вредных производственных факторов, как: повышенный уровень шума, повышенная температура внешней среды, отсутствие или недостаток естественного света, недостаточная освещенность рабочей зоны, электрический ток, статическое электричество и др. Многие работники связаны также с воздействием таких психофизиологических факторов, как умственное перенапряжение зрительных и слуховых анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки.
С целью создания нормальных условий для персонала установлены санитарно-гигиенические нормы и правила, сведенные в СанПиН 2.2.2.542-96. На основе данного документа был проведен анализ санитарно-гигиенических условий труда сотрудников отдела операторов ПВС.
Анализ помещения отдела операторов ПВС :
- площадь помещения - 21 м2;
- количество компьютеров - 4 шт.;
- помещение имеет естественное и искусственное освещение;
- естественное освещение осуществляется через боковые световые проемы, обеспечивается коэффициент естественной освещенности свыше 1,5 %, при нормативе - не ниже 1,5 %;
- площадь оконного проема - 11,5 м2;
- площадь на одно рабочее место с ПЭВМ составляет 5,25 м2 при нормативном минимуме 6,0 м2;
- помещение оборудовано системами отопления и кондиционирования воздуха;
- для внутренней отделки интерьера помещения использованы диффузно-отражающие материалы с коэффициентом отражения для потолка 0,7-0,8; для стен - 0,5-0,6; для пола - 0,3-0,5.;
- основное питание помещения осуществляется от трехфазной сети частотой 50 Гц, напряжением 220 В ;
- применяется защитное заземление, выносного типа (сосредоточенное). Сопротивление заземляющего устройства 3,8 ом.
- категория помещения по электробезопасности - без повышенной опасности;
- категория помещения по пожароопасности - Д.
Анализ микроклимата в помещении
Основными источниками теплоты здесь являются: ЭВМ и вспомогательное оборудование, приборы освещения, обслуживающий персонал.
Основным тепловыделяющим оборудованием является ЭВМ - в среднем до 80% суммарных тепловыделений. Тепловыделения от приборов составляют в среднем 12 %, от обслуживающего персонала - 1 %.
В помещении поддерживается температура и влажность воздуха постоянными, с относительно малыми колебаниями, так как значительные колебания температуры приводят к изменению рабочих характеристик узлов и устройств ПЭВМ. Температура воздуха составляет 21-24 0С при нормативных значениях в теплое время года - 23-25 0С, в холодное - 22-24 0С; - относительная влажность воздуха - 40-50 % (норматив - 40-60 %); - скорость движения воздуха - 0,1 м/с (норматив - 0,1 м/с).
Исследование уровня шума и вибрации в помещении:
- стены помещения облицованы звукопоглощающим материалом;
- при выполнении основной работы на ПЭВМ уровень шума на рабочем месте не превышает 45 дБА при нормативном значении - 50 дБА; - при работающих шумных агрегатах вычислительных машин (принтеры, графопостроители и др.) уровень шума составляет около 60-65 дБА при нормативном минимуме 75 дБА;
- вибрация на рабочих местах не должна превышает допустимых норм.
Анализ освещенности помещения
Категория зрительных работ - 5 раздела:
- искусственное освещение осуществляется системой общего равномерного освещения;
- освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа составляет около 300 лк при нормативе -400 лк;
- освещенность экрана около 200 лк при нормативе не более 300 лк;
- соотношение яркости между рабочими поверхностями около 4:1 (нор-мативный максимум - 5:1), а между рабочими поверхностями и поверхностями стен и оборудования - 6:1 (нормативный максимум - 10:1);
- в качестве источников света при искусственном освещении применяются преимущественно люминесцентные лампы типа ЛБ;
- яркость светильников общего освещения в зоне углов излучения от 50 до 90 градусов с вертикалью в продольной и поперечной плоскостях составляет 150 кд/кв.м. (норматив - не более 200 кд/кв.м.).
Анализ организации и оборудования рабочих мест
- рабочие места по отношению к световым проемам расположены хаотично (согласно нормам естественный свет должен падать сбоку, преимущественно слева);
- схемы размещения рабочих мест не соответствуют нормативам, которые требуют учитывать расстояние между рабочими столами с видеомониторами, которое должно быть не менее 2,0 м., а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов - не менее 1,2 м.;
- конструкция рабочего стула обеспечивает поддержание рациональной рабочей позы при работе, позволяет изменять позу с целью снижения статического напряжения мышц;
- поверхность сиденья, спинки и других элементов стула полумягкая, с нескользящим, не электризующимся и воздухопроницаемым покрытием, обеспечивающим легкую очистку от загрязнения; - экран видеомонитора находится от глаз пользователя на расстоянии 500-600 мм. (оптимальное расстояние - 600-700 мм., но не ближе 500 мм.);
- в помещениях с ПЭВМ ежедневно проводится влажная уборка;
- высота рабочей поверхности стола составляет 725 мм., что соответствует нормативу для профессиональных пользователей;
Характеристика трудовой деятельности сотрудников отдела операторов ПВС:
- рабочая поза свободная;
- сменность работы - 1 смена, без ночной;
- вид трудовой деятельности с ПЭВМ: группа А - работа по считыванию информации с экрана ПЭВМ с предварительным запросом;
- вторая категория тяжести и напряженности работы с ПЭВМ.
В результате анализа условий труда были выявлены следующие недостатки:
- недостаток площади помещения в расчете на одно рабочее место (5,25 м2 при нормативном минимуме 6,0 м2);
- неправильное расположение видеомониторов относительно оконного проема (естественный свет падает не сбоку, а спереди или сзади);
- в помещении отсутствуют аптечка и огнетушители;
- несущественным отступлением от нормативов является отсутствие подставок для ног и пюпитра для документов;
- отдельные рабочие места нуждаются в местном освещении; - нерациональные схемы расположения рабочих мест.