3.1 Анализ эффективности использования основных производственных фондов.

Для определения эффективного использования основных фондов применяют следующие показатели:

1.Фондоотдача- показатель, характеризующий уровень эффективного использования основных фондов. Он представляет собой отношение объема продукции, размера дохода или прибыли к годовой стоимости производственных фондов.

Как правило каждый показатель сравнивается с плановым или базовым, если отчетный показатель был больше, то фондоотдача – эффективна.

Фотд= (13)

Фотд= (14)

Фотд= (15)

2.Фондоемкость – показатель, обратный показателю фондоотдачи, определяется как отношение среднегодовой стоимости основных производственных фондов к объему выработанной продукции :

чем меньше показатель фондоемкости, тем эффективнее работают основные фонды.

3.Фондовооруженность – стоимость основных производственных фондов, приходящихся на одного человека эксплуатационного штата

Ф вооруж.= (16)

где Фопф - стоимость основных производственных фондов ,т.р.,

Ч эк - эксплуатационный штат .

- по результатам хозяйственно- финансовой деятельности рассчитайте аналитические показатели, характеризующие состояние и использование производственных фондов предприятия

- проанализируйте рассчитанные показатели, их динамику, сформулируйте выводы об эффективности использования производственных фондов предприятия

3.2 Анализ производительности труда

При оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих и вспомогательных показателей.

К обобщающим показателям относится среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном измерении или объём выполненных работ за единицу времени

Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим.

3.3 Анализ фонда заработной платы

Наибольший удельный вес в себестоимости продукции занимает фонд оплаты труда. Приступая к анализу использования фонда заработной платы необходимо рассчитать отклонение фактической величины от плановой и сравнить с предыдущим годом.

Анализ заработной платы необходимо также увязывать с анализом контингента и производительности труда.

При анализе производительности труда следует знать, что производительность труда на предприятии изменяется под воздействием множества факторов.

Таких. как:

• повышение технического уровня производства

• улучшения организации производства

• изменение объёма и структуры производства

• изменение внешний условий и прочие факторы

При анализе показателя производительности труда сопоставьте его величину за отчётный период плановой и за ряд прошлых лет с тем, чтобы установить динамику этого показателя и среднемесячной заработной платы. При правильной организации труда темпы роста производительности труда должны быть выше темпов роста заработной платы.

3.4 Анализ эксплуатационных расходов

Центральное место в экономическом расчете занимает анализ эксплуатационных расходов и себестоимости. Сравнение эксплуатационных расходов необходимо выполнять в увязке динамикой объёма работ, оснащенности и с данными предшествующих периодов.

В исходных данных предполагается ,что рост объёма работ опережает рост эксплуатационных расходов, что несомненно повлияет на снижение себестоимости. Преподаватель может изменить показатели по своему усмотрению