78.Методы анализа производственно-коммерческой деятельности организации

• 1. Метод сравнения

• 2. Метод средних величин

• 3. Метод группировки

• 4. Метод детализации

• 5. Балансовый метод

• 6. Графический метод

• 7. Индексный метод

• Сравнение – важнейший метод анализа, позволяющий оценить ход и результаты деятельности предприятия. Применение метода сравнения является первым этапом всякого аналитического исследования. В процессе анализа фактические результаты деятельности предприятия в анализируемом периоде сравниваются с аналогичными показателями по различным направлениям.

• Метод средних величин

• 1. Среднеарифметическая (средняя заработная плата, выпуск продукции)

• простая и взвешенная.

• 2. Среднегеометрическая (при расчетах средних темпов прироста).

• 3. Среднегармоническая (ср. прирост рождаемости, смертности).

• 3. Метод группировки

Прием группировок заключается в выделении среди исследуемых предприятий однородных групп по каким-либо существенным признакам. Если группировка осуществляется по одному признаку, то она называется простой, если по нескольким – комбинированной. Структурные группировки используются при изучении состава самих предприятий (по производственной мощности, уровню механизации, производительности труда и т. п.), а также структуры выпускаемой ими продукции по виду и заданному ассортименту.

• 4. Метод детализации

Позволяет изучить предметы и явления, расчленения их на составные части. Технико-экономические показатели детализируются.

1. По времени.

2. По месту совершения.

3. По отдельным составным частям.

• 5. Балансовый метод

Балансовый прием – это метод, с помощью которого устанавливается взаимосвязь между количественными показателями хозяйственной деятельности предприятия для выявления и измерения их взаимного влияния, а также для подсчета резервов, повышения резервов эффективности производства. При применении балансового приема связь между показателями выражается в виде равенства двух итогов, которые получаются в результате различных сопоставлений. Балансовый прием может быть основан на данных одной или нескольких счетных таблиц (форма бухгалтерской или статистической отчетности).

• 6. Графический метод

Для более наглядного представления результатов анализа рекомендуется представить их в графической форме. Для этого используются круговые и векторные диаграммы. Круговая диаграмма позволяет ответить на вопрос: какова доля влияния отдельных факторов на показатель? Ответ на такой вопрос может быть получен только в случае, когда действия всех факторов однонаправлены, то есть все факторы одновременно или увеличивают, или уменьшают показатель.

• 7. Индексный метод

Индекс – это относительный показатель, который характеризует изменения во времени и пространстве совокупностей явлений, непосредственно несоизмеримых. Индекс представляет собой относительную величину, получаемую в результате сравнения сложных совокупностей и отдельных их единиц по одному признаку. Результат индексного отношения может выражаться в виде коэффициента или в процентах.

Jу = У1/У0,

где У1, У0 – текущее и базисное значения показателя У.

В качестве базы обычно выступает:

1. уровень другого предприятия;

2. уровень другого периода (динамический индекс);

3. нормативный уровень (индекс выполнения плана или норм).

Часто показатели в формуле индекса имеют более сложную структуру, например,

У = ΣaiXi.

Такой индекс нельзя представить в виде приведения субиндексов так, как это было сделано ранее. В этом случае поступают следующим образом: в формулу индекса вводят дополнительный элемент (делают подстановку) Σа0Х1, а затем производят перегруппировку элементов. В результате получаем:

Iв=Σa1X1 / Σa0X0=(Σa1X1 / Σa0X1) ´ ( Σa0X1 / Σa0X0)=Ia´Ix.