- •Трудовые ресурсы. Понятие и структура.
- •Анализ трудовых ресурсов.
- •Рабочая сила и трудовой потенциал общества.
- •Воспроизводство населения как основа формирования трудовых ресурсов (без миграции).
- •Миграции населения и их влияние на распределение трудовых ресурсов.
- •Воспроизводство трудовых ресурсов. Понятие, формирование, перераспределение, использование.
- •Понятие рынка труда. Рынок труда как система.
- •Механизм функционирование рынка труда. Прогнозирование рынка труда.
- •Классификация рынка труда. Национальные модели рынков труда.
- •Сущность категории «занятость».
- •Статус гражданина в занятости.
- •Формы и виды занятости.
- •Новые формы занятости населения.
- •Социально-экономические характеристики занятости.
- •Понятие безработицы: основные показатели, характеризующие безработицу.
- •Типы поведения безработных на рынке труда. Экономические и социальные последствия безработицы.
- •Политика государства на рынке труда в области занятости населения.
- •Миграционная политика рф
- •Политика государства в социально-трудовой сфере ( защита трудовых прав, обеспечение гарантий занятости, регулирование оплаты и условий труда наемных работников)
- •Социальная защита населения как составная часть государственной политики в социально-трудовой сфере.
- •Государственная система управления трудовыми ресурсами
- •Международная организация труда (мот) и ее роль в регулировании социально-трудовых отношений.
- •Регулирование занятости и безработицы за рубежом (на примере сша и Европейского Союза)
- •Регулирование занятости и безработицы за рубежом( на примере Японии и Китая).
- •Внутрифирменный рынок труда (элементы, механизм).
- •Международные правовые нормы в области управления трудовыми ресурсами: право на труд, право на отдых.
- •Международные правовые нормы в области управления трудовыми ресурсами: право на защиту от безработицы, право на забастовку.
- •Международные правовые нормы в области управления трудовыми ресурсами: принцип равенства и запрет дискриминации, право на справедливые, благоприятные, безопасные и здоровые условия труда.
- •Понятие рабочего времени, режим рабочего времени, норма рабочего времени. Режим неполного рабочего времени.
- •Ненормированный рабочий день и сверхурочная работа.
- •Режим гибкого рабочего времени и режим разделения рабочего дня на части.
- •Сменный режим работы. Дежурство на предприятии.
- •Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников
- •Часть 3 ст. 63 тк рф позволяет заключить трудовой договор с учащимся, достигшим возраста 14 лет, при соблюдении следующих условий.
- •Особенности регулирования труда работников пенсионного возраста.
- •Особенности регулирования труда сезонных работников
- •Прием на работу сезонного работника
- •Особенности регулирования труда лиц работающих вахтовым методом
- •Особенности регулирования труда заемных и внештатных работников
- •Правовой статус работника-инвалида. Порядок приема на работу инвалида.
- •Квотирование рабочих мест для инвалидов.
- •Особенности приема на работу иностранных граждан в рф
- •Высококвалифицированные иностранные работники в рф
- •Ответственность работодателя за нарушение миграционного законодательства.
- •Особенности проверок работодателей государственной инспекцией труда.
- •Проверки работодателей прокуратурой на предмет соблюдения трудового законодательства.
- •Контроль воинского учета в организациях
- •Контроль работодателей государственными внебюджетными фондами (Фонд социального страхования. Пенсионный фонд).
- •Ответственность работодателя за организацию охраны труда на предприятии.
- •Проведение инструктажа по охране труда на предприятии.
- •Аттестация рабочих мест по условиям труда.
- •Несчастные случаи на производстве и порядок действия работодателя.
- •Понятие и виды медицинских осмотров работников
- •Проведение аттестации работников организации на предмет соответствия занимаемой должности или выполняемой работы.
Воспроизводство населения как основа формирования трудовых ресурсов (без миграции).
Воспроизводство населения — смена поколений в результате естественного движения населения. Воспроизводство населения определяется рождаемостью и смертностью.
Исторические типы воспроизводства населения:
Традиционный(экстенсивный)-это высокий уровень рождаемости, который сопровождается высоким уровнем смертности в младенческом возрасте. Характерный тип для индустриальных обществ.
Современный (интенсивный) - характеризуется низким уровнем рождаемости одновременно с низким уровнем смертности, для такого типа характерно старение общества.
Режимы воспроизводства населения:
Расширенное воспроизводства-которое характеризуется значительное превышение рождение над количеством смертей.
Простое воспроизводство-количество рождений примерно равно количеству смертей и нет прироста популяции.
Суженное воспроизводство(депопуляция)-при этом режиме количество смертей превышает количество рождений.
При подсчете режимов воспроизводства учитывается среднее количество детей рожденных одной женщиной.
Миграции населения и их влияние на распределение трудовых ресурсов.
Миграция населения (лат. migratio — переселение) — перемещение людей из одного региона (страны, мира) в другой, в ряде случаев большими группами и на большие расстояния. Российский учёный О. Д. Воробьева в своих работах пишет, что миграция населения — это «любое территориальное перемещение населения, связанное с пересечением как внешних, так и внутренних границ административно-территориальных образований с целью смены постоянного места жительства или временного пребывания на территории для осуществления учёбы или трудовой деятельности независимо от того, под превалирующим воздействием каких факторов оно происходит — притягивающих или выталкивающих»
МИГРАЦИОННЫЙ ПОТОК- (от лат. migratio - переселение) - англ. migration flow; нем. Migrationsstrom. Общее число мигрантов (или миграций), имеющих общие районы прибытия и выбытия в течение определенного времени.
КОГОРТА МИГРАЦИОННАЯ - англ. cohort, migration; нем. Migration - skohorte. Совокупность мигрантов, объединенных общим периодом миграции в данный населенный пункт или регион.
Различные типы миграции включают: сезонную миграцию туристов и сельскохозяйственных рабочих; миграцию из сельской местности в города, происходящую в развивающихся странах в процессе индустриализации (урбанизация); миграцию из городов в сельскую местность, более распространенную в развитых странах (рурализация); кочевничество и паломничество временную и долгосрочную; маятниковую; приграничную или транзитную
Классификация по формам: общественно организованное; неорганизованное
Классификация по причинам: экономическая; социальная; культурная; политическая; военная.
Классификация по стадиям: принятие решений; территориальное перемещение; адаптация.