Закони, закономірності та принципи менеджменту

14. На чому базуються принципи менеджменту?

• На законах, які діють в Україні.

• На законах розвитку суспільства та закономірностях управління.

• На положеннях про підрозділи організацій.

• На підзаконних актах.

15. Що слід розуміти під принципами менеджменту?

• Правила, вихідні положення та норми поведінки, якими керуються органи в процесі управління системами.

• Вихідні положення, за допомогою яких вирішуються виробничі завдання.

• Норми поведінки людей у процесі виконання своїх функцій.

• Положення про діяльність органів управління.

16. Що передбачають принципи оптимального поєднання централізації та децентралізації в управлінні системами?

• Вироблення колегіального рішення певних проблем.

• Застосування різних правил в управлінні.

• Раціональне використання єдиноначальності та колегіальності в управлінні системами для досягнення певних цілей.

• Оптимальне використання єдиноначальності в управлінні.

17. У чому полягає сутність принципу єдності політичного та господарчого керівництва?

• Політичні задачі визначаються з врахуванням економічних законів, загального стану економіки країни, рівня розвитку ринкових відносин та виконання господарських завдань.

• Політичні задачі визначаються з врахуванням розвитку ринкових відносин.

• Політичні задачі визначаються з врахуванням виконання господарчих завдань.

• Всі відповіді правильні.

18. У чому полягає сутність принципу поєднання галузевого і територіального управління?

• Управління діяльністю організацій має здійснюватися з урахуванням як їх галузевої належності, так і їх територіального розміщення.

• Управління діяльністю організацій має здійснюватися з урахуванням їх територіального розміщення.

• Управління діяльністю організацій має здійснюватися з урахуванням тільки їх галузевої належності.

• Управління діяльністю організацій має здійснюватися з урахуванням розвитку продуктивних сил певного регіону.

19 У чому полягає сутність принципу демократизації?

• Участь всіх працівників у розподілі прибутків.

• Участь в управлінні організацією всіх її працівників.

• Участь працівників апарату управління в прийнятті та реалізації управлінських рішень.

• Всі відповіді правильні.

20. Принцип ефективності менеджменту полягає:

• У застосуванні цілого комплексу методів та засобів з метою досягнення максимальної результативності при мінімізації витрат за умов виправданого ризику.

• У впровадженні нових форм господарювання та управління, боротьбі за бережливість.

• У найбільш повному використанні техніки, всебічної інтенсифікації виробництва.

• Впровадження прогресивних форм організації праці та виробництва.

21. Якщо Вам прийдеться пояснювати сутність принципу підпорядкування особистого інтересу загальному, то Ви скажете:

• В організації інтерес одного працівника або групи не повинен переважати над інтересом організації в цілому.

• Інтерес одного працівника повинен переважати над інтересами організації в цілому.

• Інтерес окремих менеджерів повинен переважати над інтересами окремих груп працівників.

• В організації завжди повинен враховуватися тільки особистий інтерес керівників організації.

22. Про який принцип менеджменту йде мова? "Працівники схильні йти за тими керівниками, в яких вони бачать засіб удоволення своїх особистих потреб":

• Принцип Пітера.

• Принцип способів керівництва.

• Принцип прямого контролю.

• Принцип лідерства.