
- •Модель организации профессиональной деятельности педагога-психолога в условиях учебно-воспитательного комплекса (школа-детский сад)
- •Модель организации профессиональной деятельности педагога-психолога в условиях учебно-воспитательного комплекса (школа-детский сад)
- •Перечень нормативных документов, регулирующих профессиональную деятельность педагога-психолога в образовательном учреждении
- •1.1. Нормативные документы международного и федерального уровня
- •1.2. Нормативные документы, регламентирующие работу психолога в системе образования
- •1.3. Нормативные документы, регламентирующие работу психолога в системе образования Московской области
- •Теоретическая основа профессиональной деятельности педагога-психолога в образовательном учреждении
- •3.Предпроектный анализ:
- •6.Задачи Службы:
- •7.Принципы модели психолого-педагогического сопровождения:
- •8.Организационная структура психологической службы
- •Структура системы психолого-педагогического сопровождения
- •Участие педагога-психолога в образовательном процессе
- •2.Система профориентации в образовательном пространстве школы
2.Система профориентации в образовательном пространстве школы
В процессе сопровождения психологическая служба решала различные задачи исходя из специфики работы школы, как школы профильной адаптации:
Помощь учащемуся в решении актуальных задач развития, обучения, социализации: проблемы с выбором образовательного и профессионального маршрута, проблемы самоопределения и саморазвития, проблемы взаимоотношений со сверстниками, учителями, родителями.
Повышение мотивации обучения путем введения элективных курсов и активных методов обучения.
Развитие психолого-педагогической компетентности учащихся, родителей, педагогов, администрации.
Система профориентации и профилизации в рамках деятельности психологической службы:
Критерии эффективности реализации модели психолого-педагогического сопровождения
Эффективность психологического сопровождения определяется в процессе наблюдения за развитием личности учащихся и формированием у них навыков компетентности.
В качестве критериев эффективности сопровождения выделяются:
Педагогическая эффективность, которая связывается с соответствием личности школьника и уровня его достижений поставленным педагогическим задачам в условиях внедрения ФГОС. В качестве педагогических задач рассматриваются и диагностируются:
отсутствие неуспевающих учащихся;
профессиональное самоопределение;
активное участие школьника в общественной жизни школы, инициативность, творческое отношение к делу;
отсутствие признаков девиантного поведения в школе и вне школы;
бесконфликтное взаимодействие с одноклассниками;
отсутствие конфликтов с педагогами.
Психологическая эффективность:
субъективное ощущение у ученика комфорта и уверенности в школе;
адекватная самооценка;
сформированностью Я – концепции личности;
оптимальное развитием его способностей, и, как следствие, профессиональное самоопределение.
Медицинская эффективность связывается с сохранением психического и физического здоровья детей и определяется как динамика хронических заболеваний школьников, представленная в отчетах медицинской службы школы.
Приложение 1
Психолог ВУЗа решает проблему, как стать партнером по общению, а не старшим товарищем. В результате проведенных нами исследований локуса контроля личности мы получили следующие выводы: большая часть студентов имеет экстернальный локус контроля, расположенный вне себя, то есть человек переносит ответственность за свое поведение и поступки на тех, кто находится из вне. И понятно, что к окончанию учебного заведения студенты могут иметь интернальный локус контроля, расположенный внутри себя, то есть они должны научиться быть ответственными за свои поступки.
В модель вошли обязательные и общеизвестные структурные единицы психологической службы:
психологическое консультирование;
психологическая диагностика (индивидуальная и групповая);
тренинги социально-психологической направленности (направленные на формирование педагогических навыков и умений, навыков партнерского общения и навыков уверенного поведения);
тренинги личностной направленности (направленные на корректировку внутренних состояний для дальнейшего применения с учащимися).
психологическая профилактика (направленная на предупреждение депрессий, стрессов в процессе обучения, особенно в период сессий )
К окончанию учебного заведения студенты должны иметь еще и соответствующий уровень социально-психологической компетентности. И для формирования этого уровня необходимо задействовать не только самих студентов, но и создать определенную среду для взаимодействия с преподавателями и родителями. В результате в нашу модель вошли структурные единицы, связанные с работой с родителями и преподавателями. В свете всего вышеизложенного мы предлагаем к реализации в вузе следующую модель психологической службы.
Работа со студентами:
психологическая диагностика (индивидуальная и групповая);
тренинги социально-психологической направленности (направленные на формирование педагогических навыков и умений, навыков партнерского общения и навыков уверенного поведения);
тренинги личностной направленности (направленные на корректировку внутренних состояний);
имидж-классы, например, «Идеальный учитель», «Хороший учитель», и т.д.;
реализация проекта "Интеллект и креативность";
реализация проекта "Наставничество";
психологическое консультирование (индивидуальное и групповое);
проведение тематических недель (антитабачная, против наркотиков, имидж учебного заведения, день открытых дверей в психологической службе);
проведение "круглых столов" и конференций со студентами и аспирантами других вузов;
проведение психологических капустников.
Работа с преподавателями и кураторами:
школа педагогического мастерства (тренинги эффективного взаимодействия с учениками, проведение классных мероприятий, внеклассной работы, воспитательной и трудовой работ в школе)
школа психологического мастерства (тренинги эффективного взаимодействия со студентами, проведение общих мероприятий с группой, тренинг эффективных коммуникаций, семинары по основам психологических особенностей студентов, инновационные методы обучения);
балинтовские группы (разбор трудных ситуаций);
тренинг развития адаптационных возможностей студентов и повышения группового сплочения.
Работа с родителями (родительская академия):
индивидуальные консультации по проблемам студентов;
разбор трудных ситуаций;
подготовка психологических "сюрпризов" к родительским собраниям.
Далее предлагаем краткое описание проекта "Наставничество", актуальностью появления его явились результаты проведенной психодиагностики со студентами, где было выявлено несколько проблем:
Студенты в выборе определенных норм поведения ориентируются на сверстников или других людей молодого возраста. Это основано на психологических особенностях людей юношеского возраста.
Студенты сами хотят проявлять активность в передаче информации и реализовывать собственные педагогические потребности по отношению к студентам младших курсов.
Таким образом, целью является социализация студентов средствами повышения уровня собственной психологической компетентности. Для этого планируется решить ряд задач:
1. Обучение студентов-наставников, которые могли бы проводить психологическую работу на "горизонтальном уровне", минуя возрастной барьер.
2. Создание "групп поддержки" для проведения адаптационных тренингов и впоследствии осуществления кураторского сопровождения своих групп. Кураторское сопровождение включает в себя:
o консультационную поддержку в личных проблемах сопровождаемых;
o проведение деловых игр по проблемам наркомании, табакокурения и формирования имиджа учебного заведения;
o проведение тренингов по улучшению внутригруппового взаимодействия и повышению уровня группового сплочения;
o проведение психологических семинаров и конференций.
3. Осуществление супервизии по каждому этапу реализации проекта и обсуждение методических вопросов сопровождения студентов (через использование видеообратной связи).
4. Распределение наставников по рабочим группам на основе диагностики личностных качеств.
5. Индивидуальная и групповая работа с наставниками по коррекции проблемных зон, делающих невозможным участие данных студентов в проекте "Наставничество".
Используемые методы:
тренинг;
семинар;
деловые и ролевые игры;
мозговые штурмы;
имидж-классы;
мастер-классы;
индивидуальное консультирование.
Таким образом, в модели любой психологической службы есть структурные единицы, которые обязательно должны присутствовать, например, такие как индивидуальное и групповое консультирование и тренинги. Но хочется обратить внимание на то, что в особенностях учащихся школ и ВУЗов есть различия, прежде всего это очень сильное стремление к самосовершенствованию, активному проявлению себя и в какой-то мере продолжающийся протест требованиям и советам со стороны старших по возрасту.
Список используемой литературы:
Белкина В.Н. Психология и педагогика социальных контактов детей:
Учебное пособие. – Ярославль: Изд-во ЯГПУ имени К.Д. Ушинского, 2004.
Бехтерев В.М. Избранные работы по социальной психологии. – М., 1994.
Битянова М.Р Организация психологической работы в школе. М., 2000
Выготский Л.С Исторический смысл психологического кризиса. -
В кн.: Выготский Л.С. с/с: соч. в 6-ти томах. М., 1982.Т.1
Гильбух Ю.З. Учитель и психологическая служба школы. Киев, 1993.
Коломинский Я.Л. психология детского коллектива:
Система личных взаимоотношений. – Минск: Нар. асвета, 1984
Овчарова Р.В. Справочная книга школьного психолога. М., 1993.
Рабочая книга школьного психологаУ/Под.ред. И.В. Дубровиной.
М., 1991.
Рогов Е.И. Настольная книга практического психолога в образовании.
М., 1995.