
Задача 5
Супруги Жуковы развелись. У них была дочь-инвалид детства. Жуков исправно платил алименты, но умер. На момент смерти Жукова дочери уже исполнилось 18 лет. Положена ли ей пенсия по потере кормильца.
Решение
Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (ст.9 федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ"). Таковыми считаются дети, братья, сестры и внуки умершего, не достигшие 18 лет. А также все эти перечисленные выше родственники в случае, если они обучаются по очной форме в общеобразовательных учреждениях ( образовательных учреждений дополнительного образования). Пенсия выплачивается им до конца обучения (но не дольше, чем до достижения возраста 23 лет). Если наследник старше 23 лет, то он имеет право на трудовую пенсию по потери кормильца в случае, если стал инвалидом до достижения 18-летнего возраста имеет ограничение способности к трудовой деятельности. Состоять "на иждивении" - это значит находиться на его полном содержании или получать помощь, которая является постоянным и основным источником средств к существованию. Иждивение детей умерших родителей не требует доказательств. Если дочь Жуковых получает свою пенсию по инвалидности, то она при желании может перейти на трудовую пенсию по случаю потери кормильца.
Задача 6
Пенсионер по старости Котов, находясь с 1 апреля в отпуске без сохранения заработной платы продолжительностью 14 календарных дней, заболел гриппом на второй день после начала отпуска. В связи с возникшим осложнением болезнь Котова продолжалась месяц, оклад по занимаемой им должности составляет 6 тыс. руб.
Имеет ли Котов право на пособие по временной нетрудоспособности, за какой период и в каком размере?
Решение
В соответствии с пунктом 8 статьи 6 Федерального закона РФ от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством " (ред. от 08.12.2010 N 343-ФЗ) пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу во всех случаях, указанных в частях 1 - 7 настоящей статьи (п. 1 - при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы), за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в части 1 статьи 9 настоящего Федерального закона. А именно п.1 Ч. 1 ст. 9 -за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без ?платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
В соответствии со статьей 7 настоящего закона пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, -100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
В соответствии со статьей 14 пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.
Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку.
Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности.
Федеральным законом "? трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ
определены виды пенсий, одним из которых является трудовая пенсия по старости.
Трудовая пенсия по старости - это ежемесячная денежная выплата, назначаемая гражданам,
достигшим установленного законом возраста и имеющих необходимый трудовой стаж, в целях компенсации им заработной платы или иного дохода, которые они получали в период трудовой деятельности 1.
В соответствии со статьей 7 ФЗ от 17.12.2001 N 173-ФЗ условиями назначения трудовой пенсии по старости являются:
1. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 пет, и женщины, достигшие возраста 55 пет.
2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти пет страхового стажа
Анализируя условия задачи и изученный нормативный материал можно прийти к следующему выводу.
Т.к. Пенсионер Котов с 1 по 14 апреля находился в отпуске без сохранения заработной платы, а со 2 апреля (на следующий день - по условию задачи) заболел (болезнь продолжалась 1 месяц, т.е. по 2 мая), то пособие по временной нетрудоспособности будет выплачено за период -с 15 апреля по 2 мая, т.е за 18 календарных дней.
Средний заработок застрахованного лица за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности = 6 ООО руб. *24 месяца = 144 ООО руб.
Средний дневной заработок = 144 000/730=197,26 руб.
Т.к. пенсионеру назначена трудовая пенсия по старости, то в соответствии со статьей 7 ФЗ от 17.12.2001 N 173-ФЗ страховой стаж его составляет не менее 5 лет. Т.о. пособие по временной нетрудоспособности должно быть выплачено в размере не менее 80 процентов среднего заработка, а при наличии страхового стажа 8 лет и более -100 процентов среднего заработка.
случае если страховой стаж составляет от 5 до 8 лет. случае если страховой : стаж 8 лет и более
Размер дневного пособия 197,26*80%= 157,81 197,26*100%.= 197,26
Размер пособия по (ременной нетрудоспособности 157,81*18=2840,58 197,26*18=3550,68