
- •Розділ 1 організація системи управління охороною праці на тм «чернігівське»
- •Загальна характеристика діяльності тм «Чернігівське»
- •Правове забезпечення охорони праці на підприємстві
- •Організація служби охорони праці на тм «Чернігівське»
- •Розділ 2 охорона праці у роботі маркетолога
- •2.1. Характеристика роботи маркетингового відділу на тм «Чернігівське»
- •2.2. Аналіз робочих факторів маркетингового відділу на тм «Чернігівське»
- •2.3. Аналіз впливу факторів виробництва на стан працівників
- •Розділ 3 шляхи забезпечення покращення умов праці
- •3.1. Розробка заходів щодо поліпшення умов праці
- •3.2. Ефективність модернізації та заходів щодо охорони праці
- •Висновки
- •Список використаних джерел
ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД
“УНІВЕРСИТЕТ ЕКОНОМІКИ ТА ПРАВА "КРОК"
Факультет економіки та підприємництва
Кафедра менеджменту та маркетингу
РОЗРАХУНКОВО – ГРАФІЧНА РОБОТА
на тему:
«Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях на ТМ «Чернігівське» при роботі маркетолога»
Підготував….…..…………………
студент V курсу……
……..
Керівник:
Хрутьба Вікторія Олександрівна…
Київ – 2014
ЗМІСТ
ВСТУП……………………………………………………………………………..3
РОЗДІЛ 1 ОРГАНІЗАЦІЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ОХОРОНОЮ ПРАЦІ НА ТМ «ЧЕРНІГІВСЬКЕ»…………………………………………………………....4
Загальна характеристика діяльності ТМ «Чернігівське»……………4
Правове забезпечення охорони праці на підприємстві…………...5
Організація служби охорони праці на ТМ «Чернігівське»………..…7
РОЗДІЛ 2 ОХОРОНА ПРАЦІ У РОБОТІ МАРКЕТОЛОГА………………….10
2.1. Характеристика роботи маркетингового відділу на ТМ «Чернігівське»…………………………………………………………………10
2.2. Аналіз виробничих факторів маркетингового відділі на ПАТ Оболонь……………………………………………………………………12
2.3. Аналіз впливу факторів виробництва на стан працівників………..13
РОЗДІЛ 3 ШЛЯХИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПОКРАЩЕННЯ УМОВ ПРАЦІ…….16
3.1. Розробка заходів щодо поліпшення умов праці………………...….16
3.2. Ефективність модернізації та заходів щодо охорони праці…….…18
ВИСНОВКИ……………………………………………………………………...22
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ……………………………………….24
ВСТУП
Кожна людина, кожний індивід для забезпечення своїх життєво необхідних потреб здійснює певний вид трудової діяльності. Така діяльність людини супроводжується потенційною небезпекою, може призводити до травм,захворювань. Погіршення самопочуття,. Інших негативних наслідків. Тому для мінімізації таких негативних явищ в процесі трудової активності людини розробляються і закріпляються державою методологічні основи,правові бази охорони праці трудящих.
Актуальність даної роботи полягає в тому, що сьогодні гостро стоїть проблема захищеності працюючого населення; організації охорони праці на підприємстві, в установі ,організації, зокрема на ТМ «Чернігівське».
Мета даної роботи полягає в здійсненні аналізу шкідливих факторів на ТМ «Чернігівське», у відділі маркетингу, а також у аналізі можливих шляхів удосконалення робочого процесу у даному відділі.
Поставлена мета вимагає виконання наступних завдань:
ознайомитись з організацією системи управління охорони праці на ТМ «Чернігівське»;
проаналізувати виробничі фактори маркетингового відділу на ТМ «Чернігівське» та виявити можливість впливу їх на працездатність працівників;
дослідити можливі шляхи забезпечення покращення умов праці.
Об’єктом даного дослідження виступає відділ маркетингу на ТМ «Чернігівське».
Предметом аналітичної роботи є охорона праці та безпека при роботі маркетолога.
Розділ 1 організація системи управління охороною праці на тм «чернігівське»
Загальна характеристика діяльності тм «Чернігівське»
«Чернігівське»— національна корпорація з випуску пива, безалкогольних, слабоалкогольних напоїв та мінеральної води. До складу компанії входять головний завод у Києві з віддаленими виробництвами в Олександрії та Чемерівцях Хмельницької області, два дочірніх підприємства — «Пивоварня Зіберта» (Фастів, Київська обл.) та «Красилівське» (Красилів, Хмельницька обл.), а також підприємства з корпоративними правами в Бершаді, Коломиї, Охтирці, Рокитному, Севастополі та Чемерівцях. Президентом і незаперечним лідером компанії впродовж багатьох років є Олександр В'ячеславович Слободян.
Сьогодні «Чернігівське» є єдиною українською пивоварною корпорацією, що входить до сорока найбільших пивоварних концернів світу. ТМ «Чернігівське» займає третину пивного ринку України та виробляє три чверті українського експорту пива, частка в експорті українського пива якої становить 80 %.
Крім того, корпорація «Чернігівське» є найбільшим національним виробником пива в Україні зі стовідсотковим українським капіталом. "Чернігівське" входить до четвірки лідерів пивного ринку, де представлена шістьома пивними брендами в усіх цінових категоріях.
Крім міцних позицій на пивному ринку, корпорація «Чернігівське» активно зміцнює свої позиції і на ринку безалкогольних напоїв. За підсумками 2010 року корпорація посіла впевнене друге місце, з часткою ринку 15,2%.
На ринку слабоалкогольних напоїв корпорація «Чернігівське» також посідає впевнене друге місце. Частка ринку за підсумками 2010 року складає понад 27,1%.
На ринку мінеральної води корпорація «Чернігівське», маючи у портфелі лише два бренди, входить до першої п’ятірки з часткою ринку 4,7%.
Правове забезпечення охорони праці на підприємстві
Необхідною умовою запобігання виробничим травмам і аваріям є організація та розробка на виробництві спеціальних заходів на основі глибокого аналізу стану охорони праці, що характеризується наявністю на робочих місцях небезпечних виробничих факторів, умов, при яких вони можуть діяти на людей, а також можливими небезпечними діями самих працівників в конкретних умовах виробництва. Це дозволить об'єктивно оцінити можливі негативні наслідки, вжити невідкладних заходів щодо їх запобігання. Цей процес ґрунтується на виконанні законодавчих та нормативно-правових вимог в галузі охорони праці під час виробничої діяльності.
Говорячи про ТМ «Чернігівське», можна сказати, що працівники заводу захищені від негативних наслідків своєї роботи, адже цей захист їм забезпечує та нормативно-правова база, якої дотримується підприємство. До нормативно-правової бази ТМ «Чернігівське» відносять основні законодавчі акти, реєстр НПАОП, підзаконні акти, типові інструкції з охорони праці, ДСТУ, внутрішні розпорядження, інструкції та ін. (табл. 1.1.).
Застосування нормативно-правової бази є дійсно необхідністю на виробничому підприємстві, адже є багато загроз, які виникають під час виробництва кінцевої продукції. Тому, дуже важливо вчасно проінструктувати робітників, надати все необхідне для небезпечної роботи, ознайомити з правилами безпеки на робочому місці, навчити користуватися вогнегасниками та ін. ТМ «Чернігівське» ефективно працює і має хороші відгуки від своїх робітників тому, що виконує належним чином обов’язок перед ними, який полягає в навчанні нових робітників і нагадуванні старим про ті головні аспекти роботи, які забезпечують хороші умови праці.
В протилежному випадку, співробітники завжди можуть заявити про порушення пунктів нормативно-правової бази, після чого будуть в обов’язковому порядку, внесені зміни.
Таблиця 1.1.
Нормативно-законодавча база з охорони праці на ТМ «Чернігівське»
Назва документа |
Рік видання, дата, номер редакції |
|
Основні законодавчі акти |
|
|
Реєстр НПАОП |
|
|
Підзаконні акти |
|
|
Типові інструкції з охорони праці |
|
|
ДСТУ |
|
|
Таким чином, бачимо, що підприємство функціонує за державними та міждержавними стандартами, правилами та нормативними актами, тобто намагається організувати такі умови праці, які б не впливали негативно на робітників.