
- •3.Менеджер:имидж(образ)менеджера,функции,
- •7.Мотивация деятельности в менеджменте.
- •9.Недостатки и преимущества централизованного управления .
- •10 .Объекты управления на предприятии , классификация объектов.
- •11.Организация как система: признаки системности и системные концепции .
- •12.Отношения внутри организации : виды,управление.
- •13.Параметры эффективности организации.
- •14.Планирование как одна из основных функций управления, суть и значение .
- •15.Применение целевого и программно-целевого подхода в управлении организацией.
- •16.Принципы,стили и методы менеджмента. Модели поведения руководителя ( теории X y z)
- •29.Структура государственного бюджета.
- •31.Налоговая система рф
- •34.Бюджетный дефицит, государственный долг.
- •35.Деятельность фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодах и ее издержки.
- •36.Спрос фирмы на ресурсы . Правило оптимального использования ресурсов.
- •37.Уровень ,причины и измерение безработицы .
- •43.Классификация экономических циклов.Длинные волны н.Д.Кондратьева.
- •45. Роль государства в рыночной экономике.
- •49. Номинальный и реальный ввп. «Потребительская корзина», черта бедности.
- •56.Правовые и экономические аспекты собственности. Собственность как критерий дифференциации экономических систем.
- •58.Равновесие на рынке капитала. Равновесие на рынке труда (совершенная конкуренция )
- •60.Сравнительный анализ монополий и чистой конкуренции ( графическая интерпретация)
- •66.Экономика предложения . Кривая Лаффера.
- •67.Эластичность спроса по доходу.Эластичность спроса по цене. Факторы ценовой эластичности
- •6.Конфликтные ситуации делового поведения.
- •16.Организационная культура поведения.
- •17.Организационное поведение в международной корпорации.
- •20.Поведенческие теории лидерства.
- •23.Система методов организационногоповедения.
- •24.Современные концепции организационного поведения. Зарубежные теории организационного поведения. Отечественные теории организационного поведения
- •28.Управление нововведениями в организации.
- •36.Закон синергии. Синергетический эффект как свойство социальной организации.
- •37.Значение и роль проектирования организационных систем. Основы моделирования объектов проектирования.
- •40.Общее представление о системах и соотношение их с понятием "организация". Понятия о больших и сложных системах.
- •44.Организационная культура. Общая трактовка понятия культура. Организационная культура: понятие, содержание, типология.
- •45.Организационные методы руководства. Организаторские качества руководителя.
- •51.Система управления организации: процесс управления и его элементы; методология и структура управления; техника управления.
- •50.Реинжиниринг и его воздействие на компанию. Инжиниринг бизнеса, реинжиниринг бизнеса и усовершенствование бизнеса.
- •53.Стратегия и тактика управления организацией на этапе спада и краха. Миссия организации, правила ее формулирования.
- •58.Управленческая информация.
- •59.Философия и закон самосохранения организации. Формулирование и основные положения закона развития (онтогенеза).
- •30.Выработка и реализация управленческих решений на государственном уровне.
- •33.Государственное управление основными народнохозяйственными комплексами.
- •35.Исходные положения теории государственного управления.
- •36.Кадровое обеспечение государственного управления
- •37.Межотраслевое государственное управление.
- •39.Общественные расходы. Бюджетная система Российской Федерации.
- •40.Общественные функции государства.
- •41.Организация государственного управления. Государственное управление и менеджмент.
- •42.Органы государственной власти. Федеральные органы государственной власти.
- •45.Процесс, методы и технологии государственного управления.
- •46.Построение организационной структуры государственного управления.
- •48.Разработка государственной экономической политики. Реализация государственной экономической политики
- •49.Региональное и муниципальное управление.
- •50.Государственная региональная политика.
- •51.Региональные модели управления. Региональное взаимодействие и интеграция.
- •52.Функции местного самоуправления.
- •53.Регулирование денежного обращения.
- •54.Регулирование материального производства.
- •55.Государственное регулирование рынков.
- •57. Сущность и содержание процесса государственного управления. Целеполагание в системе государственного управления.
- •56.Сущность государственного управления. Виды государственного управления.
- •59.Управление государственным имуществом.
- •60.Формирование и реализация государственной экономической политики.
- •61.Поведение фирмы с растущей прибылью и процесс производства.
43.Классификация экономических циклов.Длинные волны н.Д.Кондратьева.
Экономические циклы принято разделять на несколько видов. Эта классификация основана на продолжительности функционирования в экономике того или иного вида физического капитала. Столетние циклы: Длительность циклов составляет более ста лет. Они связанны с научными открытиями и появлением новых изобретений, которые полностью меняют технологии в различных сферах производства. Ярким примером столетних циклов может быть «век электричества», на смену которому пришел «век автоматики и электроники».Циклы Кондратьева:
Основываются на продолжительности срока использования промышленных и непромышленных сооружений, которые являются пассивной частью физического капитала. Длительность таких циклов 50-70 лет. Свое название получили в честь известного русского экономиста Н.Д. Кондратьева.
Классические циклы: Продолжительность этих циклов объясняется физическим износом оборудования, которое считается активной частью капитала и составляет от 10 до 12 лет. Однако в наше время их длительность стремительно уменьшается. Оборудование приходится чаще менять, так как оно изнашивается не физически, а скорее морально. Это связано с появлением новых технологических и технических решений, которые обеспечивают более надежную работу и высокую производительность.Циклы Китчина: Короткие экономические циклы длятся 2-3 года. Амплитуда колебаний и длительность фаз цикла в нынешней экономике могут быть различными. Они зависят от причины кризиса и государственных особенностей экономики. Немаловажно отличать между собой циклические и нециклические колебания.
Экономической науке удалось выявить периодические колебания, охватывающие длительные периоды времени, так называемые “ длинные волны”. Впервые на это явление обратил внимание английский экономист Х. Кларк. Особый вклад в разработку этой проблемы внес русский экономист Н. Д. Кондратьев. Кондратьев выделил три больших цикла конъюнктуры : 1790 - 1850 г. ; 1851 - 1890 г. ; с 1891 г., которая в 1920 году перешла в понижательную фазу.Последователи Кондратьева выделили четвертый цикл - 1929 - 1975 гг., сейчас наблюдается пятый цикл. В каждом цикле Н.Д. Кондратьев выделял две фазы или волны. Фаза подъема (“повышательная “ ) характеризуется инвестиционной активностью, усиленным вложением капитала в наращивание объема производства, что сопровождается увеличением занятости и ростом ссудного процента.Фаза спада (" понижательная “) характеризуется появлением избыточного капитала, сокращением объема промышленного производства, хронической безработицей и снижением нормы ссудного процента.Эти колебания Н.Д. Кондратьев объяснял особенностями воспроизводства основного капитала с длительным сроком службы, таких как здания, мосты, дороги. Обновление этого капитала связано с техническим прогрессом. Создание этих объектов вызывает бурный рост производства, но затем истощение финансовых ресурсов приводит к замедлению и спаду. Интересно, что под влиянием долгосрочных колебаний изменяются краткосрочные циклы. Если они попали на фазу подъема, то их собственная фаза подъема удлиняется. Если они оказались на фазе спада длинной волны, то фазы кризиса и депрессии более растянуты. Н.Д. Кондратьев погиб в 1938 году. Современные ученые считают, что в основе длинных волн лежит динамика технических нововведений.Дело в том, что научно - технический прогресс развивается неравномерно. Внедрение базовых нововведений происходит не непрерывно, а периодически. Внедрение новых базовых технологий вызывает бурный рост производства, структурную перестройку экономики. Но затем рынок насыщается, в экономике нарастает кризисная ситуация, которая требует создания новых рынков. Одновременно с этим происходят и изменения в организационно - экономических основах производства. Этот подход подтверждается фактами. Следующий цикл совпал с революцией в транспорте, третий цикл - бурным развитием автомобилестроения, электротехнических и химических нововведений.
Таким образом, мы можем заключить, что большие циклы связаны с переходом от интенсивного к экстенсивному типу экономического роста
51. Олигополия. Модели поведения олигополистов. Олигополия - тип рынка, на котором несколько фирм контролируют его основную часть. При этом номенклатура продукции может быть как небольшой ,так и достаточно обширной.Рынок олигополии может подразделяться на два типа: Олигополия первого вида — это отрасли с совершенно однородной продукцией и большим размером предприятий. Олигополия второго вида — рынок нескольких продавцов, продающих различные по качеству товары. Существует три важнейших типа олигополистического поведения:тайная олигополия; олигополия доминированная;
монополистическая конкуренция.
Монополистическая конкуренция возникает там, где функционируют десятки фирм, тайный сговор между которыми практически невозможен. Каждая фирма сама определяет свою ценовую политику. Предсказать и учесть действия всех остальных участников конкуренции практически невозможно.
В реальной действительности практически невозможно найти ситуацию, когда на рынке действовал бы один-единственный производитель товаров, не имеющих заменителей.Чистая монополия. Одна крупнейшая фирма занимается производством и продажей той или иной продукции. Это относится к уникальным видам продукции, значительный контроль над ценами, вступление в отрасль блокировано, существенные ограничения в доступе к информации о фирме. Например, Дебирс – обработка алмазов, ИНКО – добыча никеля.