Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
product_3.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
82.43 Кб
Скачать

Параметри якості

1. Ступень доступності(наскільки просто отримати доступ до послуги

2. Репутація компанії (наскільки компанія заслуговує на довіру)

3. Знання (чи дійсно компанія розуміє потреби клієнта)

4. Надійність (наскільки послідовна і надійна послуга)

5. Безпека (чи не пов’язане виробництво і споживання послуги з небезпекою і ризиком)

6. Компетенція персоналу (чи є неоюхідна кваліфікація і знання для надання послуги високої якості)

7. Рівень комунікації (наскільки добре компанія змогла донести до споживача суть своєї послуги)

8. Обходительність (наскільки співробітники ввічливі, тактовні і уважні до споживачів)

9. Реакція співробітників (чи проявляють співробітникибажання і здатність швидко надавати послуги)

10.Відчуваємі фактори (чи пов’язаний зовнішній вигляд, фізична обстановка з якістю послуги)

Чутки

Попередній досвід

Потреби споживача

Реклама

Послуга, що очікують

Якість послуги, яка сприймаються споживачами

Послуга, що отримують

Чимало організацій сфери послуг роблять значні капіталовкладення в добре налагоджені системи надання послуг. Вони прагнуть забезпечити споживачів постійним отриманням високоякісних послуг.

Якість послуги ніколи не буває постійною, залежить від взаємодії співробітника і покупця. Тут зазвичай виникають проблеми і помилки. Навіть найкращі компанії не можуть застрахувати себе від випадкової затримки постачання, сердитого співробітника, згорівшого біфштекса. Якщо компанії не можуть попередити появу помилок, вони можуть виправити їх в міру появи. Здатність швидко виправляти помилку може перетворити сердитого покупця у покупця, відданого фірмі.

Спочатку необхідно наділити співробітників, що контактують з клієнтами, певними повноваженнями що дозволить їм ефективно розв’язувати проблеми і попереджати відтік клієнтів.

Керівництво повинне створити обстановку підтримки співробітників (винагороджувати за добру роботу і контролювати рівень задоволенності співробітників).

Дослідження відомих організацій сфери послуг показують, що вони мають спільні переваги, пов’язані з якістю послуг:

  • одержимі ідеєю задоволення бажань споживачів (спеціальні комітети по зв’язкам зі споживачами, щоб забезпечувати контакт і створювати атмосферу турботи про покупця)

  • накопили багаторічний досвід відданості керівників ідеї якості (слідкують не тільки за фінансовими показниками, а і за якістю надання послуг)

  • встановлюють високі стандарти якості обслуговування (Swissairпрагне до того, щоб 96% пасажирів оцінювали її послуги як добрі, інакше застосовують заходів)

  • уважно слідкують за процесом надання послуги – як за своїм власним, так і своїх конкурентів. При цьому використовують методи: порівняльні покупки, опитування споживачів, а також форми скарг і пропозицій

  • задовольняють потреби клієнтів і співробітників. Вони вірять, що добрі взаємовідносини зі співробітниками призведуть до добрих взаємовідносин зі споживачами (екрівництво повідомляє співробітників про плановий рівень якості, щоб службовці знали до чого прагнути, а споживачі – чого очікувати).

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]