Юридична або фактична залежність від одного власника

Якщо ряд|лава,низка| підприємств контролюються однією особою|обличчям,лицем|, такі підприємства називаються пов'язаними|. За відсутності єдиного центру контролю підприємства вважаються|лічаться| незалежними.

Розмір (масштаб діяльності)

Відповідно до обсягів|обсягів| ділових операцій і чисельності працюючих підприємство може бути віднесено до малих, середніх і великих|великих|.

До малих відносяться підприємства з|із| чисельністю персоналу: у промисловості і будівництві - до 200 чоловік, в роздрібній торгівлі - до 15 чоловік.

Що ж до об'єднань підприємств, то правова наука знає два типа таких об'єднань – статутні і договірні.

В Україні вони мають наступні|слідуючі| назви і ознаки:

1. асоціації - договірні об'єднання, створені з метою постійної координації господарської діяльності в певній сфері бізнесу (Укрлегпром);

2. корпорації - договірні об'єднання, яким властива централізація окремих управлінських функцій («Укрпідшипник» братів Клюєвих, «Логос» Валерія Шамотія);

3. консорціуми - тимчасові статутні об'єднання промислового і банківського капіталу, створені для досягнення спільної |спільної|мети (після чого консорціум ліквідовується);

4. концерни - статутні об'єднання підприємств різних сфер економіки на основі повної|цілковитої| фінансової залежності від одного учасника об'єднання;

5. картелі - договірні об'єднання підприємств однієї галузі для здійснення спільної комерційної діяльності;

6. холдингові |компанії – компанії, що виконують функції центру контролю для групи фірм шляхом утримання КПА| цих фірм. При цьому холдинг безпосередньо не займається виробничою діяльністю.

7. фінансові групи (фінансово-промислові групи) - об'єднання юридично незалежних фінансових і промислових структур під керівництвом одного або декількох банків, які розпоряджаються капіталом підприємств, що входять до об'єднання і координують усі сторони їхньої діяльності.

1.3. Внутрішнє і зовнішнє середовище|середа| підприємства

Внутрішнє середовище|середа| підприємства включає такі основні компоненти:

1. люди (власники, менеджери і виробничий персонал);

2. гроші (фінансові ресурси);

3. засоби|кошти| праці і предмети праці (засоби|кошти| виробництва);

4. інформація.

В ході подальших|наступних| лекцій буде розкритий зміст|вміст,утримання| цих компонентів.

Слід підкреслити, що підприємство - це відкрита|відчинена| система, яка може існувати лише за умови активної взаємодії з|із| навколишнім (зовнішньої) середовищем. 

Під чинниками|факторами| зовнішнього середовища|середи| розуміють погрози і можливості|спроможності|, з|із| якими постійно стикається підприємство.

Зовнішнє середовище|середу| умовно поділяють на дві частини|частки|:

1. мікросередовище  - середовище|середу| прямого впливу на підприємство, яке створюють постачальники, споживачі, посередники, конкуренти, державні органи, фінансові установи та інші.

2. макросередовище|середу|, що впливає на підприємство і його мікросередовище.

Воно охоплює природне, демографічне, науково-технічне, економічне, екологічне, політичне і міжнародне середовище|середу|. 

Зазначимо, що у макросередовищі|середі| підприємства діє значно більша кількість чинників|факторів|, ніж у мікросередовищі. Їм властива |істотна невизначеність і непередбачуваність наслідків|результатів|.