5. Обов'язки та права засновників, учасників

5.1. Засновниками та учасниками фірми на добровільних заса- дах можуть бути як українські, так і зарубіжні підприємства, органі- зації, установи, які є юридичними особами, а також українські та

іноземні громадяни. Юридичні особи та громадяни, у тому числі й іноземні, можуть виступати також засновниками-спонсорами.

5.2. Фізичні особи, громадяни України

(прізвище, ім'я, по батькові)

є засновниками, учасниками фірми, співвласниками статутного фонду в межах частки свого вкладу, вони ж є колективними власниками фірми.

5.3. Фірма може приймати до свого складу нових засновників, учасників, у тому числі іноземних, як юридичних, так і фізичних осіб. Кооптація нових учасників може здійснюватися з метою роз­ширення напрямків і обсягів діяльності фірми на підставі одно­стайного рішення зборів учасників.

Учасник, що кооптується, вносить на рахунок фірми свою частку, розмір якої визначається зборами учасників у вітчизняній або іно­земній валюті, а також шляхом передачі фірмі майнових і немай-

нових прав, які належать учаснику на праві власності.

5.4. Обов'язки засновників, учасників:

• своєчасно внести вклади у формування майна фірми;

• нести витрати, пов'язані зі створення фірми, а також з держав­ною реєстрацією;

• виконувати свої обов'язки перед фірмою, у тому числі сплачу­вати кошти в обсягах і порядку, встановлених фірмою;

• здійснювати захист законних прав та інтересів фірми всіма можливими засобами;

• нести відповідальність за справи фірми;

• сприяти ресурсному, технологічному та інформаційному за­безпеченню фірми;

• зберігати комерційну таємницю;

• додержуватися умов цього договору, статуту фірми, укладених

комерційних угод;

• забезпечувати підготовку установчих документів;

• затверджувати статут фірми та реєструвати, його в районній

державній адміністрації.

5.5. Засновники, учасники зобов'язуються додатково:

• всебічно підтримувати фірму та співпрацювати з нею;

• за особистими інтересами не виступати як конкурент фірми

(винятки потребують рішення зборів учасників).

5.6. Обов'язки фірми:

— самостійно здійснювати господарську діяльність, виходячи із

замовлень та реального споживчого попиту відповідно до статуту фірми, установчого договору та чинного законодавства України;

• планувати господарську діяльність за договорами з постачаль­никами, замовниками, покупцями;

• забезпечувати самооплатність фірми та одержання необхід­них розмірів прибутків (доходів) для її розвитку;

• надавати засновникам, учасникам більшу перевагу для розмі­щення замовлень, одержання послуг, пільг;

• у встановлені строки вносити першочергові платежі-відраху-вання засновникам, учасникам, здійснювати розрахунки з бюджетом;

• здійснювати у порядку, встановленому державою, статистичне звітування про діяльність фірми, первинний облік та бухгалтерське

звітування;

• раз на рік (у січні) звітувати за результатами господарської діяльності перед зборами учасників;

• забезпечувати суворий контроль за режимом економії всіх видів

матеріальних ресурсів; дбайливо ставитись до збереження майна;

• нести витрати з обов'язкового страхування майна фірми;

• поліпшувати умови праці та побуту працівників;

• додержуватися правил охорони праці й техніки безпеки, ре­жиму роботи та відпочинку, соціального забезпечення та соціально­го страхування працівників відповідно до чинного законодавства України;

— самостійно вирішувати питання кадрового забезпечення гос­подарських процесів, застосування різноманітних форм залучення

трудових ресурсів, передбачених чинним законодавством України;

— самостійно визначати порядок, спрямування та використання прибутку (доходу), що залишився після першочергових платежів,

відрахувань на користь засновників, учасників, покриття матеріаль­них витрат та податків;

— після належних відрахувань виплачувати засновникам, учас­никам відповідну частку прибутку.

5.7. Права засновників та учасників:

— одержувати частку прибутку (доходу), яка належить до розпо­ділу, пропорційно до вкладених коштів у грошовій або натуральній

формі, відповідно до укладеного договору;

— презентувати інтереси фірми на переговорах з укладання до­говорів, встановлювати вигідні комерційні зв'язки, необхідні для її

ефективного функціонування;

• обирати (призначати) генерального директора фірми, встанов­лювати йому заробітну плату;

• одержувати інформацію, довідки з усіх питань, пов'язаних із

діяльністю фірми;

— ознайомлюватися в будь-який час із документацією фірми та

її майновими цінностями;

— брати участь у керівництві фірмою через органи, сформовані

нею;

• здійснювати контроль особисто або за допомогою уповноваже­ного ревізора (який має повноваження) за діяльністю фірми:

• вийти зі складу засновників або учасників після письмового

повідомлення, зробленого за три місяці до цього, згідно з порядком, визначеним цим договором.

5.8. Права фірми викладено в статуті фірми і схвалено всіма засновниками, учасниками. Крім того, фірма має право:

• здійснювати свою діяльність на підставі не тільки безготівко­вого розрахунку, а й за готівку як з організаціями, так і з громадя­нами, в тому числі у вільно конвертованій валюті;

• самостійно вирішувати питання найму на роботу та звільнен­ня з роботи, комплектування персоналу, при цьому не тільки за

вільним наймом, а й зі складу учасників, членів їхніх сімей;

— широко використовувати контрактну систему при прийнятті

на роботу;

— самостійно встановлювати для своїх працівників додаткові відпустки, скорочений робочий день та інші соціальні пільги в ме­жах зароблених коштів, спрямованих на споживання;

• заохочувати працівників за ініціативу та підприємливість, які позитивно впливають на збільшення прибутку (доходу);

• використовувати автотранспорт, переміщення, устаткування, інструмент та інші засоби виробництва, які належать співробітни­кам фірми, засновникам, учасникам із відшкодуванням їхнім влас­никам витрат в установленому порядку;

— інші права .

6. Управління фірмою

своє право власників, засновники, учасники до­мовилися брати участь в управлінні фірмою через вищий, виконав­чий та контролюючий органи.

6.2. Вищим органом фірми є збори учасників. У складі вищого

органу (зборів) беруть участь усі засновники і учасники або їхні

повноважні представники. Представники учасників призначають­ся ними постійно або на певний строк. Повноваження представ­ників учасників підтверджуються дорученнями, оформленими відпо­відно до вимог чинного законодавства.

Збори учасників очолює голова зборів, який за посадою є прези­дентом фірми.

На засіданнях зборів учасники мають кількість голосів відповід­но до розміру їхніх часток у статутному фонді фірми.

6.3. Виконавчим органом фірми є дирекція, до складу якої мо- жуть входити як учасники, так і особи, що працюють за трудовими контрактами.

Дирекцію очолює генеральний директор, який обирається (при­значається) зборами учасників, несе персональну відповідальність за діяльність дирекції як виконавчого органу перед зборами учас­ників.

Повноваження дирекції і генерального директора регулюються статутом та іншими внутрішніми нормативними актами фірми.

6.4. Контролюючий орган очолює голова ревізійної комісії, який виконує свої функції на підставі ст.63 Закону України "Про госпо- дарські товариства". Він здійснює контроль за фінансовою та госпо- дарською діяльністю фірми. Голова ревізійної комісії обирається

(призначається) зборами учасників.

6.5. Структуру управління фірмою викладено у статуті й схвале- но всіма засновниками і учасниками.