Файловый архив студентов. Файловый архив студентов.
1304 вуза, 5133 предмета.
/ Регистрация
FAQ Обратная связь Вопросы и предложения
Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Московский финансово-промышленный университет Синергия
Предмет:
[НЕСОРТИРОВАННОЕ]
Файл:
мет пр.практ.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.54 Mб
Скачать
☆
►Содержание►

БЕЛКООПСОЮЗ

ГОМЕЛЬСКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ

Рассмотрено на заседании

цикловой комиссии

экономики и анализа

хозяйственной деятельности

Протокол №

от «___»________ 200 г.

Председатель цикловой

комиссии:

_________И.В.Карпович

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ

ДЛЯ УЧАЩИХСЯ ДНЕВНОГО ОТДЕЛЕНИЯ

СПЕЦИАЛЬНОСТИ: «Экономика и организация производства»

СПЕЦИАЛИЗАЦИИ: «Экономика и правовое обеспечение предпринимательской деятельности»

Разработал преподаватель: Карпович И.В.

Прокофьева Е.В.

Гомель 2012 г.

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА.

Технологическая практика учащихся является неотъемлемой частью учеб­ного процесса и эффективной формой подготовки молодого специалиста к трудовой дея­тельности. Она даёт возможность учащимся оценить те изменения, которые по­стоянно происходят в экономике на современном этапе её развития.

Целью технологической практики является закрепление теоретических зна­ний по предметам экономического и правового циклов и приобретение навыков по применению их в практической деятельности.

Основными задачами практики являются:

  1. изучение организационной структуры организации; ознакомление с работой экономических служб и её содержанием; изучение правовых аспектов регулирования деятельности субъекта хозяйство­вания;

  2. изучение внутренней и внешней среды деятельности организации;

  3. приобретение практических навыков экономической работы в организациях;

  4. оценка основных показателей хозяйственной дея­тельности организации;

  5. определение направлений совершенствования экономической работы организации с целью роста ее эффективности;

  6. приобретение навыков составления правовых документов (приказов, распоряжений, претензий, исковых заявлений, проектов договоров, деловых писем и т.д.);

  7. приобретение навыков анализа последствий нарушения трудового законодательства, исполнительской и договорной дисциплины.

Объектами практики являются функциональные отделы организации, ее обособленные подразделения.

Практика проводится в течение 20 дней.

Календарно-тематический план прохождения практики согласовывается и утверждается руководителем практики от организации.

Учащийся обязан:

  • до отъезда на практику изучить данную программу;

  • своевременно прибыть на практику, имея при себе направление, программу, дневник;

  • выполнить программу практики в полном объеме;

  • подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка принимающей организации, соблюдать правила охраны труда и техники безопасности; рабочий день практиканта составляет 8 часов;

  • систематически вести дневник практики, собирать материалы для отчета;

  • по прибытии в колледж после окончания практики представить в соответствующую цикловую комиссию подписанные руководителем практики отчет по итогам практики, дневник и характеристику, заверенную печатью принимающей организации;

  • руководство практикой осуществляют преподаватели экономических и правовых дисциплин колледжа и высококвалифицированные специалисты принимающих организаций, учебно-методическое руководство и контроль за организацией практики от колледжа – заместитель директора по учебно-производственной работе, методический кабинет, соответствующая цикловая комиссия.

Общее руководство и ответственность за прохождение практики учащими­ся от организации возлагается на начальника планового отдела или его за­местителя, которые назначают руководителя практики от конкретной организации в соответствии с утверждённым в колледже местом практики для учащегося. В их функции входит предоставление учащимся-практикантам рабочих мест в соответствии с программой практики, организация обучения уча­щихся правилам техники безопасности с проверкой знаний и навыков в области охраны труда, оказание помощи и создание необходимых условий для успешного выполнения программы.

Учащиеся ежедневно ведут записи в дневнике-отчёте о фактически прове­дённой работе, который ежедневно проверяет и подписывает руководитель прак­тики от организации.

По окончании практики руководитель даёт письменную характеристику на практиканта, заверенную печатью на отдельном листе, заключение по дневнику-отчёту, также заверенное печатью, на основании которых, а также по итогам со­беседования с учащимся, преподавателем выставляется оценка (дифференциро­ванная) по практике.

Отчет формируется в следующей последовательности:

  • титульный лист;

  • индивидуальный календарный план работы;

  • дневник производственной практики;

  • характеристика с места практики

УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

«ГОМЕЛЬСКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

БЕЛКООПСОЮЗА

Дневник-отчет

о прохождении ______преддипломной________практики

учащегося (ейся)_____Иванова Сергея Викторовича_____

(фамилия, имя, отчество)

специальность___Экономика и организация_____________

____________________производства___________________

группа__________Э-31 (Э-501)____курс________3_(5)______

учебный год________________2012-2013_______________

Г. Гомель

  1. Общие сведения

Место практики____________РУП «Гомсельмаш»____________________

Срок практики с _________14.01.2013 г._____ по ___22.02.2013 г._____

Руководитель практики от предприятия (фамилия, имя, отчество, должность, образование, стаж работы)_____Силина Людмила Владимировна_____________

__________начальник планово-экономического отдела, образование высшее,_____________12 лет ________________________________

Зачет по практике __________________________________________________________________

Руководитель практики от колледжа____________________________________

«___»_______________20__г.

Календарно-тематический план прохождения преддипломной практики в производственной организации

Содержание операций

Место практики

Кол-во дней

Отметка о выполнении

по плану

фактически

Тема 1. Ознакомление с предприятием

  1. Дать краткую характеристику организации: цели деятельности, отраслевая принадлежность, организационно-правовая форма собственности, внешняя и внутренняя среда деятельности организации (основные потребители, клиенты, партнеры);

  2. Ознакомится с организацией работы аппарата управления организации;

  3. Ознакомиться с численностью и составом руководящих работников, специалистов, материально-ответственных лиц;

  4. Составить организационную структуру организации;

  5. Изучить устав (положение) организации;

  6. Изучить Положение и должностную инструкцию техника-экономиста;

  7. Изучить социально-экономические показатели деятельности организации;

1.8.Изучить ресурсы (товарные и сырьевые) района деятельности организации и степени обеспеченности организации местными ресурсами.

ПЭО

1

Тема 2. Организация планирования на предприятии

2

2.1.Ознакомится с видами планов, составляемыми в организации;

2.2.Изучить методику планирования показателей производственной программы;

2.3.Оценить выполнение прогнозных показателей по развитию предприятия;

2.4. Ознакомится с бизнес-планом организации, определить мероприятия по выполнению плана;

2.5. Ознакомиться с организацией оперативно-производственного планирования;

2.6.Разработать предложения по увеличению объемов деятельности и повышения эффективности хозяйствования организации.

ПЭО

0,5

0,5

0,5

0,5

Тема 3. Правовое обеспечение предпринимательской деятельности

2

3.1.Изучить положение о юридической службе организации;

3.2. Изучить количественный и качественный состав работников юридической службы;

3.3.Изучить наличие должностных инструкций работников юридической службы, функциональных обязанностей юриста (юристконсульта);

3.4.Изучить информационную, правовую и материальную базу юридической службы;

3.5. Изучить связи с другими структурными подразделениями;

3.6. Изучить порядок работы по составлению договоров, взиманию просроченной задолженности;

3.7.Изучить содержание коллективного договора (контракта) и приложений к нему.

Юридический отдел

0,5

0,5

0,5

0,5

Тема 4. Анализ хозяйственной деятельности предприятия

14

Тема 4.1. Анализ выполнения производственной программы предприятия

2

4.1.1 Составить оперативно-статистическую отчетность (форма 12-п (месячная, годовая)) на основании данных бухгалтерского и статистического учета

4.1.2.Провести анализ производственной деятельности организации по основным показателям за год (выпуск продукции).

4.1.3.Провести анализ ритмичности (равномерности) выпуска и реализации продукции (работ, услуг), ассортимента, структуры.

4.1.4.Рассчитать влияние производственных, трудовых и материальных ресурсов на изменение объемов деятельности организации.

4.1.5.Внести предложения по увеличению объемов деятельности и производственных программ предприятия и повышения эффективности хозяйствования.

ПЭО

0,5

0,5

0,5

0,5

Тема 4.2. Эффективность использования трудовых ресурсов

2

4.2.1.Провести анализ производительности труда;

4.2.2. Рассчитать влияние факторов на изменение производительность труда;

4.2.3.Разработать мероприятия по повышению производительности труда и социальной защите работников организации.

ПЭО

1

0,5

0,5

Тема 4.3. Эффективность использования основных фондов

2

4.3.1.Провести анализ движения основных средств

4.3.2.Дать оценку эффективности использования основных средств. Рассчитать влияние факторов на эффективность использования основных средств (фондоотдачу).

4.3.3. Разработать мероприятия по повышению эффектив­ности использования основных средств организации.

ПЭО

0,5

1

0,5

Тема 4.4. Эффективность использования материальных ресурсов

2

4.4.1. Изучить организацию материально-технического снабжения организации.

4.4.2.Провести анализ динамики материальных ресурсов.

4.4.3. Провести анализ материалоемкости и материалоотдачи произведенной продукции. Рассчитать влияние факторов на изменение материальных затрат.

4.4.4.Провести анализ оборачиваемости оборотных средств. Рассчитать влияние факторов на оборачиваемость оборотных средств.

4.4.5.Разработать рекомендации по экономному использованию материальных ресурсов, нормализации оборотных средств и ускорению их оборачиваемости.

ПЭО

0,5

0,5

0,5

0,5

Тема 4.5. Анализ себестоимости продукции

2

4.5.1.Провести оценку изменения состава и структуры затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг);

4.5.2.Провести анализ затрат на 1 рубль товарной продукции;

4.5.3.Рассчитать влияние факторов на изменение себестоимости продукции (работ, услуг)

4.5.4.Разработать направления снижения себестоимости продукции (работ, услуг);

4.5.5.Изучить структуру, динамику и причины образования внереализационных расходов.

Бухгалтерия

0,5

0,5

0,5

0,5

Тема 4.6. Анализ финансовых результатов

2

4.6.1.Провести анализ формирования прибыли организации;

4.6.2.Провести анализ распределения и использования прибыли;

4.6.3. Провести анализ рентабельности.

4.6.4.Рассчитать влияние факторов на изменение прибыли и рентабельности

4.6.5.Провести анализ структуры причин возникновения и динамики внереализационных доходов.

4.6.6. Разработать рекомендации по повышению прибыли и рентабельности организации.

4.6.7.Изучить направления инвестиционной и инновационной деятельности организации.

4.6.8.Изучить структуру и источники финансирования инвестиционной деятельности.

4.6.9.Рассчитать показатели эффективности инвестиций (дополнительный выход продукции на рубль инвестиций, снижение себестоимости на рубль инвестиций, срок окупаемости и рентабельность инвестиций).

4.6.10.Рассчитать показатели эффективности инноваций.

4.6.11. Разработать мероприятия по улучшению показателей эффективности инвестиционной деятельности организации.

Бухгалтерия

0,5

0,5

0,5

0,5

Тема 4.7. Анализ финансового состояния предприятия

2

4.7.1.Изучить состав, структуру имущества организации

4.7.2.Изучить состав и структуру источников образования имущества и средств организации

4.7.3.Провести анализ состояния и динамики дебиторской задолженности.

4.7.4.Дать оценку платежеспособности организации.

4.7.5.Провести расчет финансовой устойчивости организации (зоны безубыточности)

4.7.6.Провести расчет показателей ликвидности, деловой активности и т.д.

4.7.7.Разработать рекомендации по совершенствованию расчетов с поставщиками, покупателями, другими юридическими и физическими лицами, сокращению и предупреждению образования дебиторской задолженности, связанной с недостатками хозяйственной деятельности и расчетами.

Бухгалтерия

0,5

0,5

0,5

0,5

Оформление дневника-отчета

1

ИТОГО

20

Руководитель практики ______________ Ф.И.О.

Подпись

МП

Практикант ______________ Ф.И.О.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
Помощь Обратная связь Вопросы и предложения Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности