2. Практическая часть

Рассмотрим произошедший конфликт. Я работаю завгаром и иногда получается так, что остаюсь на работе вечерами. Приходя домой моя супруга утраивает мне скандал, высказывая мне ряд недовольств:

1. что я задерживаюсь на работе,

2. недовольство тем, что я общаюсь со своими друзьями,

3. недовольство тем, что я "типа" часто езжу к родителям по проведывать их.

При возникающих ссорах она высказывает что я никто и что я не на что не гожусь.

Характеристика конфликта.

Данный конфликт можно отнести к межличностному, конфликт между супругами.

Причина возникновения конфликта:

1. пренебрежительное, неуважительное отношение супруги ко мне все это выливается в обиды , оскорбления, необоснованной критике, ревности.

2. непонимания меня, моих увлечений автомобилем, моего общения с друзьями, моих отношений с родителями.

3. моя супруга эгоист, который хочет что бы я сидел с ней в квартире, не с кем не общался.

4. супруга меня ревнует к друзьям, работе, родителям.

С позиции конфликтологиии к причине конфликта можно отнести:

1. неудовлетворение потребности в ценности и значимости своего «Я», нарушение чувства достоинства со стороны другого партнера, его пренебрежительное, неуважительное отношение — обиды, оскорбления, необоснованная критика, ревность;

2. неудовлетворение потребностей одного или обоих супругов в положительных эмоциях, отсутствие ласки, заботы, внимания и понимания, психологическое отчуждение супругов;

3.неудовлетворенная потребность во взаимопомощи, взаимоподдержке, сотрудничестве, а также распределении семейных ролей;

Разрешение конфликта

Разрешение супружеских конфликтов зависит, в первую очередь, от умения супругов понимать, прощать и уступать, т. е. идти на компромисс. Компромиссный вариант завершения конфликта между супругами самый приемлемый. Он характеризуется поиском наиболее удобного и справедливого для обоих супругов решения, равенством прав и обязанностей, откровенностью требований, взаимными уступками. Снять напряженность и найти оптимальное решение помогает соблюдение следующих условий разрешения конфликтов: сужение площади спора до минимума; управление отрицательными эмоциями; стремление и умение понять позицию друг друга; осознание того, что в ссоре почти всегда нет правых; умение и стремление решать конфликты с позиции доброты; недопустимость приклеивания «ярлыка» друг к другу.

Заключение

Семья — древнейший институт человеческого взаимодействия, уникальное явление. Ее уникальность состоит в том, что несколько человек самым тесным образом взаимодействуют в течение длительного времени, насчитывающего десятки лет, т. е. на протяжении большей части человеческой жизни. В такой системе интенсивного взаимодействия не могут не возникать споры, кризисы, конфликты.

Семейный конфликт рассматривается как способ выражения и разрешения противоречий, лежащих в основе развития сложнейшей системы, каковой является семья. Противоречия заложены в самом механизме функционирования семьи как малой социальной группы, а конфликт, будучи формой проявления и разрешения этих противоречий, обнаруживает себя во взаимоотношениях и взаимодействии членов семьи.

В зависимости от субъектов взаимодействия семейные конфликты подразделяются на конфликты между супругами, родителями и детьми, супругами и родителями каждого из супругов, бабушками (дедушками) и внуками.

Список литературы

1. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник для вузов. 3-е изд. - СПб.: Питер, 2008. - 496сю: ил. - (серия "Учебник для вузов").

2. Вергилес Э.В. Возникновение и разрешение конфликтных ситуаций в организации./ Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права. - М., 2003. - 26 с.

3. Меткин М.В. Теоретические и практические аспекты разрешения конфликтов.[Электронный ресурс ].– Режим доступа: http://dvo.sut.ru/libr/soirl/i119metk/index.htm (дата обращения 01.03.2014г.)

4. Меткин М.В. Конфликтология. Учебное пособие. Под научной редакцией В. А. Ачкасовой. - Санкт - Петербург. - 2001г.

5. Ратинов В.П. Конфликтология: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности экономики и управления и гуманитарно - социальными специальностями. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. - 543с.

19