
- •Программа прохождения стажировки (практики квалификационной)
- •Содержание
- •1. Пояснительная записка
- •Тематический план
- •3. Программа стажировки
- •4. Структура и содержание отчета по стажировке
- •Организационно-правовая характеристика предприятия (места прохождения практики)
- •Организация производства на предприятии общественного питания
- •Управление ассортиментом и качеством продукции на предприятии общественного питания
- •Организация и обслуживание потребителей
- •Документальное и информационное обеспечение управления на предприятиях
- •5. Основные требования к оформлению отчета
- •6. Учебно-методическое и информационное обеспечение Нормативно-правовые документы
- •Список основной литературы
- •Дополнительная литература
- •Интернет-ресурсы
- •7. Аттестация по результатам стажировки
- •Отчет о прохождении стажировки (практики квалификационной) место практики__________________________
- •Нижний Новгород
- •Требования, предъявляемые к студентам при прохождении стажировки
- •Содержание дневника
- •Подпись руководителя стажировка от ннгу им. Н.И. Лобачевского Подпись руководителя стажировки от предприятия общественного питания
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского»
Факультет «Управления и предпринимательства»
УТВЕРЖДАЮ
Декан факультета________А.О.Грудзинский
"_____"______________________2014 г.
Программа прохождения стажировки (практики квалификационной)
для студентов факультета среднего профессионального образования, обучающихся по специальности 260807 “Технология продуктов общественного питания” квалификация «Техник-технолог»
Форма обучения очная
__________________________________
Нижний Новгород
Год 2014
Содержание
1. Пояснительная записка |
3 |
2. Результат освоения программы учебной практики |
4 |
3. Программа практики |
6 |
4. Структура и содержание отчета по практике |
11 |
5. Основные требования к оформлению отчета |
16 |
6. Учебно-методическое и информационное обеспечение |
18 |
7. Аттестация по результатам практики |
21 |
Приложения |
23 |
1. Пояснительная записка
Рабочая программа квалификационной практики (стажировки) разработана в соответствии с действующим Государственным образовательным стандартом по специальности 260502 «Технология продукции общественного питания».
Квалификационная практика (стажировка) является завершающим этапом обучения и проводится с целью овладения студентами первоначальным профессиональным опытом, проверки профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности.
Базами практики (стажировки) являются предприятия общественного питания различных организационно-правовых форм с хорошим уровнем организации процессов производства и обслуживания.
Цели и задачи стажировки: закрепление и совершенствование приобретенных в процессе обучения профессиональных умений обучающихся по изучаемой профессии, развитие общих и профессиональных компетенций, освоение современных производственных процессов, адаптация обучающихся к конкретным условиям деятельности организаций различных организационно-правовых форм
Перед началом практики (стажировки) в выпускной группе студентов, обучающихся по специальности 260502 «Технология продукции общественного питания», проводится организационное собрание, на котором сообщаются цели, задачи, место и время проведения квалификационной практики (стажировки), порядок и последовательность отработки тем программы, режим и порядок работы, норма отчетности.
Для руководства квалификационной практикой (стажировкой) назначаются руководители практики от предприятия и образовательного учреждения.
Руководители практики (стажировки) от образовательного учреждения:
- устанавливают связь с руководителями практики от организации (предприятия);
- организуют отработку программы практики в полном объеме;
- принимают участие в распределении студентов по рабочим местам, перемещении их по видам работ;
- проводят групповые и индивидуальные консультации;
- осуществляют контроль за работой практикантов.
Руководители практики от предприятия (организации) проводят практику в соответствии с программой, а также:
- осуществляют общее руководство практикой;
- обеспечивают выполнение графиков прохождения практики;
- организуют проверку знаний студентов по охране труда и противопожарной
защите;
- обеспечивают и контролируют соблюдение практикантами правил внутреннего трудового распорядка.
При прохождении практики в форме стажировки практиканты работают на рабочих местах в качестве стажеров начальников цехов, заведующего производством (шеф-повара), заместителей, метрдотелей (менеджеров, администраторов зала), а также руководителя предприятия.
Рабочая программа предполагает прохождение стажировки продолжительностью 4 недели (24 дня).
Во время квалификационной практики (стажировки) студенты составляют отчеты о выполнении программы практики, которые представляются в учебное заведение с заключением руководителя стажировки от предприятия.
Отчет содержит в себе конкретный полученный материал по практической деятельности предприятия общественного питания, объективную оценку существующей организации работы предприятия, его оснащенности, комплекса предоставляемых посетителям услуг, а также выводы и рекомендации по повышению эффективности производственно-торгового процесса.
2. Результат освоения программы стажировки
Результатом освоения программы учебной стажировки является освоение обучающимися профессиональных и общих компетенций в рамках модулей ОПОП СПО по основным видам профессиональной деятельности (ВПД):
Код ПК |
Наименование результата обучения по профессии |
ПК 2.1. |
Организовывать и проводить приготовление канапе, легких и сложных холодных закусок. |
ПК 2.2. |
Организовывать и проводить приготовление сложных холодных блюд из рыбы, мяса и сельскохозяйственной (домашней) птицы. |
ПК 2.3. |
Организовывать и проводить приготовление сложных холодных соусов. |
ПК 3.1 |
Организовывать и проводить приготовление сложных супов. |
ПК 3.2 |
Организовывать и проводить приготовление сложных горячих соусов. |
ПК 3.3 |
Организовывать и проводить приготовление сложных блюд из овощей, грибов и сыра. |
ПК 3.4 |
Организовывать и проводить приготовление сложных блюд из рыбы, мяса |
ПК 4.1. |
Организовывать и проводить приготовление сдобных хлебобулочных изделий и праздничного хлеба. |
ПК 4.2. |
Организовывать и проводить приготовление сложных мучных кондитерских изделий и праздничных тортов. |
ПК 4.3. |
Организовывать и проводить приготовление мелкоштучных кондитерских изделий. |
ПК 4.4. |
Организовывать и проводить приготовление сложных отделочных полуфабрикатов, использовать их в оформлении. |
ПК 5.1. |
Организовывать и проводить приготовление сложных холодных десертов. |
ПК 5.2. |
Организовывать и проводить приготовление сложных горячих десертов. |
ПК 6.1. |
Участвовать в планировании основных показателей производства |
ПК 6.2. |
Планировать выполнение работ исполнителями |
ПК 6.3. |
Организовывать работу трудового коллектива |
ПК 6.4. |
Контролировать ход и оценивать результаты выполнения работ исполнителями |
ПК 6.5. |
Вести утвержденную учетно-отчетную документацию |
Код ОК |
Наименование результата обучения по профессии |
ОК 1 |
Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. |
ОК 2 |
Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. |
ОК 3 |
Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. |
ОК 4 |
Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. |
ОК 5 |
Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. |
ОК 6 |
Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. |
ОК 7 |
Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. |
ОК 8 |
Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. |
ОК 9 |
Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности. |
ОК 10 |
Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей). |
Результаты студенты оформляют в виде отчета / дневника по стажировке
Структура и содержание дисциплины «Квалификационная практика (стажировка)»
Общая трудоемкость дисциплины составляет 144 зачетных единиц.
№ п/п |
Раздел дисциплины |
Семестр |
Неделя семестра |
Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах) |
Формы текущего контроля успеваемости (по неделям семестра) Форма промежуточной аттестации (по семестрам) |
Всего |
|||||
1 |
Квалификационная практика (стажировка) |
8 |
По учеб-ному плану |
144 |
ДНЕВНИК - ОТЧЕТ |
|
Итого |
|
|
144 |
Дневник/Отчет по практике |